Conceitos de Empreendedorismo e Personalidade

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EMPREENDEDORISMO
ATIVIDADE 01
Questão 1
Empreendedorismo é um neologismo derivado da palavra empreendedor, sendo utilizado para designar os estudos relativos ao empreendedor, seu perfil, suas origens, seu sistema de atividades e seu universo de atuação.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Atualmente, o empreendedorismo é visto como um ramo da administração de empresas e, no Primeiro Mundo, as escolas de administração não conseguiram ter um setor, grupo ou área de pesquisa em empreendedorismo. Isso só de dar atualmente.
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Verdadeiro
Falso 
Questão 3
O termo empreendedor foi associado ao homem de negócios:
Escolha uma opção:
a. diferente
b. bem-sucedido 
c. Inovador
d. Lucrativo
Questão 4
Escolha uma opção:
a. 13
b. 9
c. 7
d. 11 
e. 10
Questão 5
De forma sintética, podemos agrupar as teorias ou escolas do empreendedorismo em quatro grandes correntes, quais são elas?
Escolha uma opção:
a. Escola de desenvolvimento econômico, sociais, biológica e psicológica
b. Escola de desenvolvimento econômico, sociais, família e étnicos
c. Escola biológica, sociológica, econômica e psicológica
ATIVIDADE 02
Questão 1
Sabendo que a palavra personalidade vem da palavra latina persona, que se refere à máscara utilizada pelos atores em uma peça. Pode-se define-a como o “caráter essencial e exclusivo de uma pessoa, aquilo que a distingue de outra. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 2
O ego não deve ser considerado como o “mestre racional” da personalidade
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Verdadeiro 
Falso
Questão 3
As atitudes de alguns empreendedores podem ser explicadas pela ação dos mecanismos de defesa freudianos.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Segundo a Teoria Atribucional as pessoas tendem, em geral, a buscar explicações sobre suas condutas, seus resultados e suas consequências com o fim de predizer, compreender, justificar e controlar o mundo.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 5
A contribuição mais importante de Murray para a teoria da personalidade foi a utilização do conceito de necessidade para explicar a motivação e o rumo do comportamento
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Verdadeiro 
Falso
ATIVIDADE 03
Questão 1
De acordo com as leituras complementares, pode-se aferir que competência significa o conjunto de qualificações que a pessoa tem para executar um trabalho com nível superior de performance.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 2
O reconhecimento de oportunidades é uma etapa-chave no processo empreendedor, pois a essência do reconhecimento de oportunidades está no maior acesso às informações, seu uso eficaz e maior habilidade de utilizar as informações relacionadas com oportunidades
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Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Spencer e Spencer (1993), que trabalharam em conjunto com McClelland na formulação de uma metodologia para a identificação de competências, dividem-nas em cinco níveis. Quais são eles: 
Escolha uma opção:
a. Habilidade. Traços. Autoconceito. Conhecimento. Persistência
b. Persistência. Traços. Autoconceito. Conhecimento. Resultados
c. Motivos. Traços. Autoconceito. Conhecimento. Habilidade 
Questão 4
De acordo com Spencer e Spencer (1993) Autoconceito é uma competência no nível de traço das característica que os gerentes bem-sucedidos, devem ter. 
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Verdadeiro 
Falso
Questão 5
O insucesso empresarial de uma forma ou de outra está associado as decisões e ao comportamento que este indivíduo tem na condução de seu empreendimento. Dessa forma, as características empreendedoras que influenciam o comportamento e as competências necessárias para o empreendedor parecem estar intimamente relacionadas.
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Verdadeiro 
Falso
ATIVIDADE 04
Questão 1
Pode afirmar que: Uma das características mais marcantes dos empreendedores de sucesso é que eles são focados em resultados ou, em outras palavras, em metas.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Não podemos afirmar que ao estabelecer metas vai ocorrer a competência mobilizadora, pois é ela que coloca em funcionamento as demais e permite aos empreendedores avaliar seu desempenho e fazer ajustes nas suas ações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 3
Indicadores comportamentais são comportamentos que permitem identificar a presença de uma determinada competência em uma pessoa ou o desenvolvimento dessa competência por meio da prática desses comportamentos.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Por ser chamados de empreendedores não tiveram uma visão mais clara possível do seu futuro, porém foram bem-sucedidos.
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Verdadeiro
Falso 
Questão 5
É correto afirmar que os empreendedores de sucesso têm uma visão de longo prazo, por outro lado eles gostam de associar essa visão à possibilidade de avaliar seu desempenho a curto prazo.
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Verdadeiro 
Falso
ATIVIDADE 05
Questão 1
Um empreendedor de sucesso é aquele que não se cansa de observar negócios, seja no caminho de casa, do trabalho, das compras, nas férias, lendo revistas, jornais ou vendo televisão. Ele é curioso e está sempre atento a qualquer fato que possa significar uma oportunidade de negócios.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Após os recursos e uma pesquisa de mercado o terceiro passo na criação de um negócio é a identificação de uma oportunidade, etapa esta que exige predisposição e criatividade por parte do empreendedor.
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Verdadeiro
Falso 
Questão 3
O empreendedor é aquele que se encontra sempre em estado de alerta, para descobrir e explorar novas oportunidades. Esta capacidade de estar alerta constituir-se-ia a principal característica de tais indivíduos. São, sempre, os primeiros a identificar oportunidades lucrativas de negócios.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 4
A capacidade de gerar ideias, de ser criativo, pode não ter raízes genéticas, pois é desenvolvida com treinamento. 
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Verdadeiro
Falso 
Questão 5
Uma sessão de brainstorming envolve três etapas: a primeira consiste na geração de ideias por parte do grupo, respeitando as regras citadas anteriormente. A segunda consistirá na seleção das ideias e a terceira a priorização das ideias de acordo com os critérios estabelecidos pelo grupo, tendo em vista o objetivo da reunião.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
ATIVIDADE 06
Questão 1
Empreendedores bem-sucedidos sabem que todo negócio pressupõe um certo nível de risco, mas quanto menos informação você tiver sobre um negócio, menores serão os riscos.
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Verdadeiro
Falso 
Questão 2
Um empreendedor de sucesso se dedica pessoalmente a obter todas as informações de que precisa e trata de definir quais são aquelas que possuem uma estreita relação com os riscos que está correndo ou poderá correr.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 3
Brainstorming: técnica de criatividade e resolução de problemas que consiste em anotar todas as ideias relacionadas com um determinado tema que vierem à cabeça.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 4
Existem várias oportunidades de negócios e várias maneiras de se começar um. Empreendedores de sucesso estudam as diferentes alternativas e escolhem aquela que para eles representa o maior risco.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 5
Os estudiosos da personalidade dos empreendedores bem-sucedidos afirmam que eles não possuem um certo senso de desconfiança que os mantém alertas sobre ameaças em potencial.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 6
Empreendedores bem-sucedidos possuem um alto grau de internalidade, o que significa que avaliam o resultado de cada situação em que correram um certo tipo de risco para saber o que fizeram que os levou a um determinado resultado.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 7
Pessoas com alta motivação por realização competem consigo mesmas, não com os outros. Por isso, empreendedores de sucesso não se colocam em situações que representam riscos excessivos como forma de impressionar outras pessoas.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 8
A informação é a matéria-primapara uma análise dos riscos envolvidos em um determinado negócio e para ações concretas que visem a reduzir esses riscos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
ATIVIDADE 07
Questão 1
Com base na leitura complementar, pode-se dizer que o empreendedor é justamente aquele que desenvolve todo o processo de empreender que é constituído de quatro fases principais: identificação de oportunidades, elaboração do plano de negócio, busca de recursos e gerenciamento do negócio.
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Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Empreendedores gostam de ter um retorno sobre o resultado de suas ações e sabem que não basta estabelecer metas e objetivos: é necessário definir as atividades ou etapas que devem ser superadas para se chegar a essas metas. Porém não costumam elaborar planos de trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 3
Texto da questão
Um dos segredos do sucesso no planejamento está na capacidade de não precisar fazer ajustes durante a execução do plano. 
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Verdadeiro
Falso 
Questão 4
A razão de ser de todo plano é atingir apenas um determinado resultado. Portanto, o sucesso desse resultado é o plano.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Empreendedores bem-sucedidos possuem alta necessidade de realização pessoal e de poder. Para eles, a empresa é um meio para fazerem frente a desafios e liderarem pessoas, sendo o dinheiro um indicador de sucesso e um recurso necessário para estabelecer novos desafios
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 6
De acordo, com sua compreensão as metas nunca serão um resultado mensurável.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 7
O plano de negócio pode ser então visto como uma ferramenta com o propósito de validar uma ideia de um novo produto ou serviço, orientar a implantação de um negócio, promover a identificação e sensibilização de potenciais parceiros, servir de referencial para acompanhamento e avaliação de objetivos traçados e, ainda, ser um importante instrumento de captação de recursos para viabilização do novo empreendimento.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 8
O principal objetivo do plano de negócios é orientar o empreendedor com relação às decisões estratégicas do negócio antes de iniciar o empreendimento, pois assim ele terá uma noção prévia do funcionamento da empresa do ponto de vista mercadológico, operacional, financeiro e organizacional.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
ATIVIDADE 08 - Qualidade e eficiência
Questão 1
Correto
É correto dizer que ao falar na competência qualidade significa falar na competência eficiência, já que há uma relação direta entre elas, pois aumentar a qualidade perdendo a eficiência ou vice-versa torna a sua empresa menos competitiva.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 2
Correto
O tema da qualidade e da eficiência envolve dois níveis, quais são eles:
Escolha uma opção:
a. nível comportamental e técnico 
b. nível técnico e pessoal
c. nível pessoal e comportamental 
Questão 3
Correto
Um empreendedor não se diferencia de um indivíduo comum, apenas por seu comportamento e atitudes. Mas sim, por suas ações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 4
Definir quem são os clientes pode ser considerado um passo básico para trabalhar a qualidade, pois ajuda o empreendedor não ter uma visão limitada dos seus clientes.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Pode-se afirmar que uma das características dos empresários bem-sucedidos é que eles tratam de dar aos seus clientes o máximo de qualidade pelo que esses clientes estão dispostos a pagar.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Aula 09 - Persuasão e redes de contato
Questão 1
Ao desenvolver o modelo de competências empreendedoras, McClelland (1987) identificou duas competências relacionadas à necessidade de poder. Quais são elas?
Escolha uma opção:
a. a persuasão e as competências.
b. a persuasão e o estabelecimento de redes de contato. 
c. as competências e o estabelecimento de redes de contato.
Questão 2
Pode inferir que liderança significa atingir objetivos com e por meio de pessoas.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 3
O estilo democrático se baseia na ideia de que o poder do líder é decorrente da posição que ocupa e de que as pessoas são preguiçosas e irresponsáveis por natureza (visão conhecida como Teoria X), enquanto o estilo autoritário supõe que o poder do líder é conferido pelo grupo liderado e que as pessoas podem basicamente dirigir-se a si mesmas e ser criativas no trabalho, desde que adequadamente motivadas (abordagem denominada Teoria Y).
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 4
Uma ferramenta muito útil é o denominado “mapa de poder” (COOLEY, 1991), que classifica o poder em quantas áreas?
Escolha uma opção:
a. 3 
b. 4
c. 6
d. 5
e. 2
Questão 5
O mapa de poder é uma coisa estática. Uma pessoa que hoje se encontra em sua área de influência não pode migrar para sua área de controle e vice-versa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 6
O poder não é exercido apenas dentro da organização, mas também fora dela, envolvendo o mapeamento de pessoas-chave em outras organizações e a formulação de estratégias de persuasão.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 7
Empreendedores de sucesso desempenham o papel de líderes, sendo que seu estilo de liderança sofre influência direta das características de sua personalidade, como motivação, forma de captar informações e processá-las (decidir).
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Aula 10 - Competências mobilizadoras e reforçadoras
Questão 1
Com base em suas leituras pode afirmar que o estabelecimento de metas é a base sobre a qual estão assentadas todas as outras competências, pois de nada serve trabalhar duramente se não se sabe para quê.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 2
No processo de empreender ou desenvolver algo novo, é possível que a diversidade de informações, experiências e objetivos buscados sirva, algumas vezes, para desviar o foco do que desejamos em vez de facilitar a nossa tarefa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 3
O planejamento, não deve ser uma ferramenta para se lidar com a ansiedade, uma vez que tira o foco, não avaliar riscos e não proporciona os meios para reduzi-los.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Questão 4
Levando em consideração o que estudamos nesta disciplina, podemos afirmar que: a iniciativa permeia todas as outras competências, pois é preciso ter a iniciativa de estabelecer metas, buscar informações, fazer um plano etc. As coisas não acontecem para as pessoas bem-sucedidas apenas porque elas querem. Acontecem porque elas querem e se mexem.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 5
Podemos afirmar que as pessoas com comprometimento colabora com os empregados ou se coloca no lugar deles, se necessário, para terminar uma tarefa. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Questão 6
Com relação a autoconfiança é uma força poderosa que ajuda os empreendedores a enfrentarem desafios e a seguirem em frente nos piores momentos. Como competência reforçadora, ela dá sustentação a todas as outras competências.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso