Normas de Segurança e Medicina do Trabalho

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• Portaria n° 3.124/78 
• A elaboração das Normas é de 
responsabilidade de um Grupo Tripartite 
→ Governo: Ministério do trabalho, 
Agência Nacional do Petróleo, 
Fundacentro, Bombeiros, etc. 
→ Dos empregadores: Confederação 
Nacional do Comércio, da Indústria, 
da Agricultura, etc. 
→ Dos Trabalhadores: A Força Sindical, 
a CUT, a União Geral dos 
Trabalhadores., etc. 
• Regulamenta administrativamente e 
tecnicamente, a matéria em Segurança 
e Medicina do Trabalho 
 
NR 01 – Disposições gerais 
• Apresentação das NRs 
• Como está organizada a legislação 
• Define as atuações das Delegacias 
Regionais do Trabalho 
• Obrigações e deveres à empregados e 
empregadores 
→ “Cabe ao empregador: cumprir e 
fazer cumprir as disposições legais e 
regulamentares, sobre segurança e 
medicina do trabalho.” 
• Atualização em 2019: 
→ A obrigação do empregador de 
implementar medidas de prevenção 
de acordo com a hierarquia correta 
 
 
NR 02 – Inspeção previa 
• Todo estabelecimento novo, antes de 
iniciar suas atividades, ou após 
modificações substanciais nas 
instalações e/ou equipamentos, deverá 
comunicar e solicitar aprovação de suas 
instalações ao Ministério do Trabalho e 
Emprego 
• A aprovação poderá ser a partir de 
inspeção prévia realizada pelos órgãos 
regionais do MTE ou a partir de 
declaração de instalações do 
estabelecimento 
• Revogada em 2019 
 
NR 03 – Embargo e 
interdição 
• Estabelece medidas de urgência, 
adotadas a partir de constatação de 
situação de trabalho que caracterize 
risco grave e iminente ao trabalhador 
→ Acidente ou doença relacionada ao 
trabalho, com lesão grave à 
integridade física do trabalhador 
• Não é uma medida para punir a 
empresa, mas, sim para garantir a 
segurança e saúde dos trabalhadores 
• Atualizada em 2019 
 
 
NR 04 - SESMT 
 
• Serviços Especializados em Engenharia 
de Segurança e em Medicina do 
Trabalho 
• Obrigatoriedade de as empresas 
organizarem e manterem em 
funcionamento o SESMT (equipes 
multidisciplinares) 
• Protege a saúde e a integridade física 
dos trabalhadores 
• Define o número de integrantes do 
SESMT e suas especialidades 
→ Técnico de segurança do trabalho, 
→ Engenheiro de segurança do 
trabalho, 
→ Auxiliar de enfermagem do 
trabalho, 
→ Enfermeiro do trabalho e o médico 
do trabalho 
• Nem sempre é necessário que todas 
especialidades façam parte da equipe 
do SESMT da empresa 
 
NR 05 – CIPA 
• Comissão Interna de Prevenção de 
Acidentes 
• Obrigatoriedade nas empresas 
organizarem e manterem em 
funcionamento, uma comissão 
constituída exclusivamente por 
representantes dos empregados e 
empregadores 
• Evita acidentes e doenças decorrentes 
do trabalho 
• Algumas mudanças em 2019 
 
NR 06 - EPI 
• Define e estabelece os EPIs que as 
empresas são obrigadas a fornecer a 
seus empregados 
• Objetivando resguardar a saúde e a 
integridade física dos trabalhadores 
• Define as responsabilidades para o 
empregador e empregados 
• O empregador deve, além de fornecer 
o EPI e o treinamento para o seu uso 
correto, fiscalizar se os colaboradores 
estão usando o equipamento e se de 
forma correta 
 
NR 07 - PCMSO 
• Programa de Controle Médico de Saúde 
Ocupacional 
• Obrigatoriedade de todas as empresas 
elaborarem e implementarem o PCMSO 
→ Garante a saúde de seus 
trabalhadores 
• Define os parâmetros mínimos e as 
diretrizes gerais a serem observadas na 
execução 
• O que é o PCSMO? 
→ Tem caráter de prevenção, 
rastreamento e diagnóstico precoce 
dos agravos à saúde relacionados ao 
trabalho 
→ Exames admissionais, exames 
periódicos, mudança de função, 
exame demissional 
 
NR 09 - PPRA 
• Programa de Prevenção de Riscos 
Ambientais 
• Obrigatoriedade de a empresa elaborar 
e implementar o PPRA 
• Antecipação e reconhecimento, 
avaliação e consequente controle da 
ocorrência de riscos ambientais 
existentes ou que venham a existir no 
ambiente de trabalho 
• Consideram–se riscos ambientais os 
agentes físicos, químicos e biológicos 
existentes no ambiente de trabalho 
 
• Os riscos ergonômicos e mecânicos não se 
enquadram em risco ambiental 
 
NR 15 – Atividades e 
Operações Insalubres 
• Define as atividades, operações, agentes 
insalubres 
→ São todas aquelas que ultrapassem 
o limite de tolerância dos agentes 
físicos, químicos e biológicos que possam 
desencadear doenças laborais nos 
trabalhadores 
• Estabelece os limites de tolerância 
dessas atividades 
• Prevê medidas preventivas 
• 10/20/40% sobre o salário mínimo 
 
NR 16 – Atividades e 
Operações Perigosas 
• Assegura ao trabalhador que exerça 
suas atividades em condições de 
periculosidade o adicional de 30% 
• As atividades perigosas, incluem as 
manipulações com explosivos e 
inflamáveis 
 
NR 17 - Ergonomia 
• Estabelece medidas preventivas, a 
serem adotadas pelas empresas 
• Condições de trabalho adaptadas às 
características psicofisiológicas dos 
trabalhadores, proporcionando-lhes 
conforto, segurança e desempenho 
eficiente 
• Não diz respeito apenas a questões 
posturais, de posto de trabalho, de 
movimentos e equipamentos para 
execução das tarefas 
• Pressão psicológica, estresse, pressão por 
resultado 
 
NR 32 – Segurança no 
Trabalho em Serviços de 
Saúde 
• Diretrizes básicas para a implementação 
de medidas de proteção à segurança e 
à saúde dos trabalhadores em 
estabelecimentos de assistência à saúde 
• O empregador deve vedar: 
→ a utilização de pias de trabalho para 
fins diversos dos previstos; 
→ o ato de fumar, o uso de adornos e 
o manuseio de lentes de contato nos 
postos de trabalho; 
→ o consumo de alimentos e bebidas nos 
postos de trabalho; 
→ a guarda de alimentos em locais não 
destinados para este fim; 
→ o uso de calçados abertos 
• Os trabalhadores não devem deixar o 
local de trabalho com os equipamentos 
de proteção individual e as vestimentas 
utilizadas 
• Em algumas situações a higienização das 
vestimentas deve ser de 
responsabilidade do empregador 
• Os EPIs deverão estar à disposição em 
número suficiente, de forma que seja 
garantido o imediato fornecimento ou 
reposição 
 
Referências: 
Slides e anotações da aula 
 
Coordenação da Atenção Básica/SMS, 
Biossegurança na saúde nas Unidades 
Básicas de Saúde/ Secretaria da Saúde, 
Coordenação da Atenção Básica. 2. ed. - 
São Paulo: SMS, 2015