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SELEÇÃO EXTERNA 2014/002 
EDITAL DE RETIFICAÇÃO - BB, DE 23 DE JANEIRO DE 2015 
CARREIRA ADMINISTRATIVA - CARGO ESCRITURÁRIO 
 
 
O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a retificação do Edital nº 02/2014 da Seleção 
Externa, publicado no DOU do dia 19 de dezembro de 2014, que passa a ter a redação 
a seguir especificada, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do 
referido Edital. 
 
 
No ANEXO II - UF/MACRORREGIÃO/MICRORREGIÃO / MUNICÍPIOS ABRANGIDOS E 
CIDADES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS 
 
Na Macrorregião 11 e na Microrregião 41 está incluída a cidade de Ibaiti/PR. 
 
 
 
 
 
 
 
 VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 
 
 Robson Rocha Carlos Alberto Araújo Netto 
 Vice-Presidente Diretor 
 
 
 
 
 
SELEÇÃO EXTERNA 2014/002 
EDITAL DE RETIFICAÇÃO - BB, DE 14 DE JANEIRO DE 2015 
CARREIRA ADMINISTRATIVA - CARGO ESCRITURÁRIO 
 
 
O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a retificação do Edital nº 02/2014 da Seleção Externa, publicado no DOU do dia 19 de dezembro de 
2014, que passa a ter a redação a seguir especificada, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do referido Edital. 
 
 
No ANEXO II - UF/MACRORREGIÃO/MICROREGIÃO / MUNICÍPIOS ABRANGIDOS E CIDADES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS 
 
Onde se lê: 
PR 11 
34 
Almirante Tamandaré, Araucária, Balsa Nova, Bocaiúva do Sul, Campina Grande do Sul, Campo 
Largo, Campo Magro, Cerro Azul, Colombo, Contenda, Fazenda Rio Grande, Itaperuçu, Pinhais, 
Piraquara, Quatro Barras e Rio Branco do Sul. 
 
Campo 
Largo 
 
37 
Arapoti, Carambeí, Castro, Fernandes Pinheiro, Ibaiti, Imbaú, Imbituva, Ipiranga, Ivaí, Jaguariaíva, 
Ortigueira, Palmeira, Piraí do Sul, Ponta Grossa, Prudentópolis, Reserva, Sengés, Siqueira Campos, 
Teixeira Soares, Telêmaco Borba, Tibagi, Tomazina e Wenceslau Braz. 
Ponta 
Grossa 
 
 
Leia-se: 
PR 11 
34 
Almirante Tamandaré, Araucária, Balsa Nova, Bocaiúva do Sul, Campina Grande do Sul, Campo Largo, 
Campo Magro, Cerro Azul, Colombo, Contenda, Fazenda Rio Grande, Pinhais, Piraquara, Quatro Barras 
e Rio Branco do Sul. 
Campo 
Largo 
37 
Arapoti, Carambeí, Castro, Fernandes Pinheiro, Imbaú, Imbituva, Ipiranga, Ivaí, Jaguariaíva, Ortigueira, 
Palmeira, Piraí do Sul, Ponta Grossa, Prudentópolis, Reserva, Sengés, Teixeira Soares, Telêmaco Borba, 
Tibagi e Wenceslau Braz. 
Ponta 
Grossa 
 
 
 
 
 
VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 
 
 Robson Rocha Carlos Alberto Araújo Netto 
Vice-Presidente Diretor 
 
 
SELEÇÃO EXTERNA 2014/002 
EDITAL DE RETIFICAÇÃO - BB, DE 07 DE JANEIRO DE 2015 
CARREIRA ADMINISTRATIVA - CARGO ESCRITURÁRIO 
 
 
O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a retificação do Edital nº 02/2014 da Seleção Externa, publicado no DOU do dia 19 de dezembro de 
2014, que passa a ter a redação a seguir especificada, permanecendo inalterados os demais itens e subitens do referido Edital. 
 
 
No ANEXO II - UF/MACRORREGIÃO/MICROREGIÃO / MUNICÍPIOS ABRANGIDOS E CIDADES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS 
 
Onde se lê: 
PR 11 41 
Alvorada do Sul, Apucarana, Arapongas, Assaí, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Carlópolis, Centenário do 
Sul, Cornélio Procópio, Curiúva, Faxinal, Florestópolis, Grandes Rios, Ibaiti, Ibiporã, Jaguapitã, 
Jataizinho, Joaquim Távora, Londrina, Lupionópolis, Marilândia do Sul, Porecatu, Primeiro de Maio, Rio 
Branco do Ivaí, Rolândia, Santa Cecília do Pavão, Santa Mariana, Siqueira Campos, Sertanópolis, 
Sertaneja e Tomazina. 
Londrina 
 
 
Leia-se: 
PR 11 41 
Alvorada do Sul, Apucarana, Arapongas, Assaí, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Carlópolis, Centenário do 
Sul, Cornélio Procópio, Curiúva, Faxinal, Florestópolis, Grandes Rios, Ibiporã, Jaguapitã, Jataizinho, 
Joaquim Távora, Londrina, Lupionópolis, Marilândia do Sul, Porecatu, Primeiro de Maio, Rio Branco do 
Ivaí, Rolândia, Santa Cecília do Pavão, Santa Mariana, Siqueira Campos, Sertanópolis, Sertaneja e 
Tomazina. 
Londrina 
 
 
 
 
 
 VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 
 
 Robson Rocha Carlos Alberto Araújo Netto 
Vice-Presidente Diretor 
 
 
1 
EDITAL DE ABERTURA 
SELEÇÃO EXTERNA 2014/002 
EDITAL Nº 02 - BB, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2014 
CARREIRA ADMINISTRATIVA - CARGO ESCRITURÁRIO 
 
O BANCO DO BRASIL S.A. torna pública a realização de Seleção Externa regional para formação de cadastro de reserva 
para provimento de vagas, no nível inicial da Carreira Administrativa, no cargo de Escriturário, em dependências situadas nos 
estados do Acre, Amapá, Amazonas (exceto para as cidades constantes do Anexo I) Ceará, Maranhão, Mato Grosso, 
Paraíba, Paraná, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte, Rondônia, Roraima, Santa Catarina (exceto para as cidades 
constantes do Anexo I), e Sergipe. 
1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 
1.1 - A Seleção Externa será regida por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO e do BANCO DO 
BRASIL S.A e consistirá de três etapas, a saber: 
a) 1ª Etapa - Avaliação de Conhecimentos, mediante a aplicação de provas objetivas, de caráter eliminatório e 
classificatório, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO; 
b) 2ª Etapa - Prova de Redação, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO; 
c) 3ª Etapa - Perícias Médicas e Procedimentos Admissionais, de caráter eliminatório, sob a responsabilidade do BANCO DO 
BRASIL S.A. 
1.2 - Os candidatos classificados nesta Seleção Externa, após as 1ª e 2ª etapas, observada a necessidade de provimento e a 
ordem de classificação, serão convocados para a 3ª etapa - Perícias Médicas e Procedimentos Admissionais, de caráter 
eliminatório, sob a responsabilidade do BANCO DO BRASIL S.A. 
1.3 - A Tabela de Opções de UF/Macrorregião/Microrregião de Classificação, os municípios abrangidos e as cidades de 
realização das provas, constam do Anexo II deste Edital. 
1.4 - Novas dependências poderão ser incluídas, a qualquer tempo, nas respectivas Microrregiões deste Edital, a critério 
exclusivo do BANCO DO BRASIL S.A. As provas serão aplicadas, simultaneamente, em todas as cidades. 
1.5 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização de provas, essas poderão ser 
realizadas em outras cidades. 
1.6 - Ficam asseguradas as admissões, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nas Seleções 
Externas 2012/003, 2013/001 e 2013/002 até o término de suas vigências (15/04/2015, 26/09/2015 e 08/05/2015 - podendo 
ser prorrogada - respectivamente) ou o esgotamento da reserva de candidatos aprovados, prevalecendo o que ocorrer 
primeiro. 
1.7 - A contratação dar-se-á obedecendo rigorosamente ao Planejamento Estratégico e Orçamentário do BANCO DO BRASIL 
S.A., a classificação obtida pelo candidato na Microrregião/Macrorregião/UF, em Unidade a ser definida pelo BANCO DO 
BRASIL S.A., que seja ou venha a ser vinculada à Microrregião, observadas, ainda, as disposições normativas internas 
vigentes na data da contratação. 
2 - DO CARGO 
2.1 - DENOMINAÇÃO: ESCRITURÁRIO. 
2.2 - Remuneração Inicial: R$ 2.227,26 (dois mil duzentos e vinte e sete reais e vinte seis centavos). 
2.3 - Requisito Básico: certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio expedido por instituição de ensino 
reconhecida pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. 
2.4 - DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: comercialização de produtos e serviços do BANCO DO BRASIL S.A., 
atendimento ao público, atuação no caixa (quando necessário), contatos com clientes, prestação de informações aos clientes 
e usuários; redação de correspondências em geral; conferência de relatórios e documentos;controles estatísticos; 
atualização/manutenção de dados em sistemas operacionais informatizados; execução de outras tarefas inerentes ao 
conteúdo ocupacional do cargo, compatíveis com as peculiaridades do BANCO DO BRASIL S.A. 
2.5 - JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais. 
2.6 - VANTAGENS: possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos lucros ou resultados, nos 
termos da legislação pertinente e acordo sindical vigente; vale-transporte; auxílio-creche; ajuda alimentação/refeição; auxílio a 
2 
filho com deficiência; plano odontológico; assistência médica (planos de saúde); e previdência privada. 
2.7 - CLASSIFICAÇÃO E APROVEITAMENTO 
2.7.1 - O candidato classificado na Seleção Externa terá classificação por Microrregião/Macrorregião/UF de acordo com a sua 
opção no ato da inscrição. 
2.7.2 - O candidato classificado na Seleção Externa será convocado, em função das necessidades do BANCO DO BRASIL 
S.A., a assinar Contrato Individual de Trabalho com o BANCO DO BRASIL S.A., o qual se regerá pelos preceitos da 
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), sujeitando-se às normas do Regulamento de Pessoal e ao Plano de Cargos e 
Salários da Empresa, obedecidas as ordens de classificação, de acordo com a sua opção no ato da inscrição, a saber: 
a) classificação na Microrregião; b) classificação na Macrorregião; e c) classificação na UF. 
2.7.2.1 - Será excluído do Certame o candidato que, ao ser convocado pela classificação na Microrregião de sua opção, não 
aceitar tomar posse na dependência indicada pelo BANCO DO BRASIL S.A. 
2.7.2.2 - O candidato poderá ser convocado, uma única vez, para Microrregião diferente daquela em que se inscreveu, desde 
que exista vaga e não haja candidato classificado para preenchê-la. Nesse caso, o BANCO DO BRASIL S.A. utilizará a ordem 
de classificação da Macrorregião. Se o candidato não aceitar tomar posse na dependência fora da Microrregião em que se 
inscreveu, será excluído da classificação por Macrorregião, mantendo, porém, a classificação na Microrregião em que se 
inscreveu. 
2.7.2.3 - O candidato poderá ser convocado, uma única vez, para Macrorregião diferente daquela em que se inscreveu, desde 
que exista vaga e não haja candidato classificado para preenchê-la. Nesse caso, o BANCO DO BRASIL S.A. utilizará a ordem 
de classificação na UF. Se o candidato não aceitar tomar posse na dependência fora da Macrorregião em que se inscreveu, 
será excluído da classificação estadual, mantendo, porém, a classificação na Macrorregião em que se inscreveu. 
2.7.2.4 - Aos candidatos abrangidos pela reserva de vagas, objeto dos subitens 4.2 e 4.18.3 deste Edital, serão aplicados os 
mesmos critérios de classificação e de aproveitamento definidos no subitem 2.7 deste Edital. 
2.7.3 - O aproveitamento dar-se-á exclusivamente em vagas existentes em dependências localizadas nos municípios das 
Microrregiões discriminadas no Anexo II, obedecidos os critérios objeto do subitem 2.7.2 e, conforme limite estabelecido no 
Anexo II/A constantes deste Edital, que serão os candidatos considerados classificados. 
2.7.4 - A cidade de realização das provas estará automaticamente vinculada à UF/Macrorregião/Microrregião correspondente, 
conforme Anexo II deste Edital. O candidato ao optar por concorrer à determinada UF/Macrorregião/Microrregião estará 
automaticamente vinculado a ela, para fins de realização de provas, de classificação, de contratação, de demais condições 
deste Edital e de Contrato de Trabalho, resguardado o disposto no subitem 1.5 deste Edital. 
3 - DOS REQUISITOS E DAS CONDIÇÕES PARA ADMISSÃO NO CARGO 
3.1 - Ter sido aprovado em todas as etapas. 
3.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de 
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, 
artigo 12, da Constituição Federal e do Decreto nº 70.436/72 e nos artigos 15 e 17 do Decreto nº 3.927, de 19/09/2001. 
3.3 - Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino. 
3.4 - Estar em dia com as obrigações eleitorais. 
3.5 - Ter, na data de admissão, idade mínima de dezoito anos completos. 
3.6 - Ser aprovado nesta Seleção Externa, possuir o nível de escolaridade exigido para o exercício do cargo conforme 
estabelecido no subitem 2.3 deste Edital. Não será considerado como curso concluído o período de recuperação ou de 
dependência. 
3.7- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo. 
3.8 - Não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em quaisquer dos órgãos da 
Administração Pública direta ou indireta, bem como não receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis 
quando em atividade, ressalvadas as hipóteses legais de acumulação. 
3.9 - Aderir e se comprometer a cumprir o Código de Ética e Normas de Conduta do BANCO DO BRASIL S.A. e os demais 
regulamentos da Empresa. 
3.10 - Cumprir as determinações deste Edital. 
 
3 
4 - DAS RESERVAS DE VAGAS 
4.1 - Das vagas reservadas à Pessoas com Deficiência. (PCD) 
4.1.1 - É assegurado o direito de inscrição na presente Seleção Externa às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso 
da prerrogativa que lhes é facultada no artigo 37 do Decreto Lei 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 
4.2 - Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade desta Seleção Externa, 5% (cinco por cento) 
serão reservadas às pessoas com deficiência, conforme previsto no Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e 
alterações posteriores, que regulamenta a Lei nº 7.853 de 24 de outubro de 1989. 
4.3 - Ressalvadas as disposições especiais definidas, os candidatos com deficiência participarão desta Seleção Externa em 
igualdade de condições com os demais candidatos, no que diz respeito ao horário de início, aos locais de aplicação, ao 
conteúdo e à correção das provas, aos critérios de aprovação e a todas as demais normas que regem esta Seleção Externa. 
4.4 - Somente serão consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 
4º do Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004 e as 
contempladas pelo enunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça. 
4.5 - No ato da inscrição, o candidato com deficiência que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas deverá 
requerê-lo, indicando as condições diferenciadas de que necessita para a realização das provas (ledor, prova ampliada, 
auxílio para transcrição, sala de mais fácil acesso, intérprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas 
acompanhadas de parecer emitido por especialista na área de sua deficiência. 
4.5.1 - O candidato com deficiência auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas deverá enviar laudo 
médico específico para esse fim, até o término das inscrições. Caso o candidato não envie o referido laudo, não poderá utilizar 
o aparelho auricular. 
4.5.2 - O atendimento às condições especiais solicitadas para a realização das provas ficará sujeito à análise de viabilidade e 
razoabilidade do pedido. 
4.6 - O candidato com deficiência que solicitar condições diferenciadas e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados 
aos deficientes deverá enviar correspondência, via SEDEX ou por meio de Carta Registrada, ambas com Aviso de 
Recebimento (AR), para o seguinte endereço: Departamento de Concursos da FUNDAÇÃO CESGRANRIO, Rua Santa 
Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP. 20.261-903 (mencionando Seleção Externa - BANCO DO BRASIL 
S.A. - CARGO ESCRITURÁRIO - EDITAL N.º 02 - 2014/002), impreterivelmente, até o dia 19/01/2015, confirmando sua 
pretensão, e anexando laudo médico original ou cópia autenticada, emitido nos últimos 12 (doze) meses a contarda data de 
publicação deste Edital, atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código 
correspondente da Classificação Internacional de Doenças - CID-10, bem como à provável causa da deficiência. Caso o 
candidato não envie o laudo médico, não será considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, 
nem terão preparadas as condições especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opção(ões) no Requerimento de Inscrição. 
4.7 - O candidato com deficiência que não a declarar no ato de inscrição e/ou o que não enviar laudo médico, conforme 
determinado no subitem anterior, deixará de concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes e/ou de dispor de 
condição diferenciada e não poderá interpor recurso em favor de sua situação. 
4.8 - O candidato que declarar falsamente a deficiência será excluído, se confirmada tal situação, em qualquer fase desta 
Seleção Externa, sujeitando-se às consequências legais pertinentes. 
4.9 - Os candidatos que não solicitarem, no prazo e na forma estabelecidos, as condições diferenciadas previstas no subitem 
4.5, não poderão dispor das mesmas. 
4.10 - Não serão aceitas outras formas de envio da documentação mencionada diferentes das descritas neste Edital. 
4.11 - Os candidatos que, no ato da inscrição, declararem-se como pessoas com deficiência, se classificados nesta Seleção 
Externa, terão seus nomes publicados em lista à parte por UF/Macrorregião/Microrregião e figurarão, também, na lista de 
classificação geral por UF/Macrorregião/Microrregião. 
4.12 - Os candidatos classificados na condição de pessoa com deficiência serão submetidos à avaliação por equipe 
multiprofissional, promovida pelo BANCO DO BRASIL S.A., que emitirá parecer conclusivo sobre a sua condição de deficiente 
ou não e sobre a compatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo, observadas: a) as informações fornecidas pelo 
candidato no ato da inscrição; b) a natureza das atribuições e tarefas essenciais do cargo ou da função a desempenhar; c) a 
viabilidade das condições de acessibilidade e de adequações do ambiente de trabalho à execução das tarefas; d) a 
4 
possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros recursos que habitualmente utilize; e) a Classificação 
Internacional de Doenças (CID-10). 
4.13 - Os candidatos, quando convocados, deverão comparecer à perícia médica, munidos de laudo médico original ou cópia 
autenticada emitido nos últimos 12 (doze) meses, atestando a categoria e o grau ou nível de deficiência, com expressa 
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID-10) e à sua provável causa ou origem. 
4.13.1 - O candidato que for considerado inapto para o exercício do cargo na perícia médica, em razão da deficiência 
incompatibilizar-se com o exercício das atividades próprias do cargo, será eliminado da Seleção Externa. 
4.13.2 - A decisão final da equipe multiprofissional será soberana e definitiva. 
4.14 - O candidato que, após a perícia médica promovida por equipe multiprofissional designada pelo BANCO DO BRASIL 
S.A., não for considerado pessoa com deficiência, nos termos do Decreto nº 3.298/99 e do Decreto nº 5.296, de 2 de 
dezembro de 2004 e as contempladas pelo enunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça, permanecerá somente 
na lista geral de classificação por UF/Macrorregião/Microrregião, deixando de figurar na lista dos candidatos com deficiência, 
sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificação geral na UF/Macrorregião/Microrregião. O candidato que não for 
considerado pessoa com deficiência, no momento da contratação, será desclassificado da Seleção Externa, caso tenha sido 
aprovado em classificação superior ao limite estabelecido na Lista Geral do Anexo II/A. 
4.15 - As vagas definidas no subitem 4.2 que não forem providas por falta de candidatos com deficiência classificados serão 
preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação por UF/Macrorregião/Microrregião e os 
critérios de aproveitamento definidos no subitem 2.7 deste Edital. 
4.16 - Após a admissão do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão de aposentadoria. 
4.17 - As pessoas com deficiência que não optarem, no momento da inscrição, por disputar as vagas reservadas aos 
deficientes ou não cumprirem o disposto no subitem 4.6 não terão direito ao pleito das vagas a elas reservadas. 
4.18 - Das vagas reservadas às Pessoas Pretas ou Pardas (PPP). 
4.18.1 - As vagas reservadas às pessoas pretas ou pardas encontram-se explicitadas no subitem 4.18.3 e no Anexo II/A. 
4.18.2 - Somente haverá reserva imediata de vagas para candidatos pretos ou pardos nas Microrregiões com número de 
vagas igual ou superior a 3 (três). 
4.18.3 - Além das vagas previstas neste Edital, das que vierem a ser ofertadas do cadastro de reserva, durante o prazo de 
validade desta Seleção Externa, 20% (vinte por cento) serão providas na forma da Lei nº 12.990, de 09 de junho de 2014, 
respeitado o cadastro de reserva por Microrregião. 
4.18.3.1 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 4.18.3 deste Edital resulte em número fracionado, esse será 
elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído 
para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos), nos termos do § 2º do artigo 
1º da Lei nº 12.990/2014. 
4.18.4 - Para se inscrever nesta Seleção Externa na condição de pessoa preta ou parda, o candidato deverá, no ato da 
inscrição, declarar-se pessoa preta ou parda conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de 
Geografia e Estatística - IBGE. 
4.18.4.1 - A autodeclaração terá validade, exclusivamente, para esta Seleção Externa, não podendo a mesma ser utilizada 
para outros processos de qualquer natureza. 
4.18.4.2 - As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo esse 
responder por qualquer falsidade. 
4.18.4.3 - Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado da Seleção Externa e, se tiver sido 
admitido, ficará sujeito à anulação de seu contrato de trabalho, após procedimento administrativo em que lhe sejam 
assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis, conforme previsto pelo artigo 2º, 
parágrafo único, da Lei nº 12.990, de 09 de junho de 2014. 
4.18.4.4 - O candidato que, no ato de inscrição, não declarar a opção de concorrer às vagas reservadas para pessoas pretas 
ou pardas, conforme determinado no subitem 4.18.4, deixará de concorrer a essas vagas e não poderá interpor recurso em 
favor de sua situação. 
5 
4.18.4.5 - Os candidatos pretos ou pardos concorrerão, concomitantemente, às vagas reservadas e às vagas destinadas à 
ampla concorrência, bem como às de pessoa com deficiência caso se declarem também deficientes, de acordo com a 
classificação na Seleção Externa. 
4.18.5 - Os candidatos que se declararem pessoas pretas ou pardas participarão desta Seleção Externa em igualdade de 
condições com os demais candidatos no que concerne ao conteúdo e à correção das provas e dos exames, à avaliação e aos 
critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas e dos exames, às notas mínimas exigidas e a todas as 
demais normas que regem esta Seleção Externa. 
 4.18.6 - O candidato que se inscrever como pessoa preta ou parda e obtiver classificação dentro dos critérios estabelecidos 
neste Edital figurará em lista específica de acordo com a Microrregião/Macrorregião/UF de sua opção e também na listagem 
de classificação geral dos candidatos da Microrregião/Macrorregião/UF de sua opção. 
4.18.7 - O candidato classificado às vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas deverá postar correspondência, via SEDEX 
ou por meio de carta registradacom aviso de recebimento, ao Departamento de Concursos da FUNDAÇÃO CESGRANRIO 
(Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), com uma foto de rosto de tamanho 15 X 
20cm, em até 10 dias corridos da divulgação do resultado final desta Seleção Externa (mencionando Seleção Externa - 
BANCO DO BRASIL S.A - CARGO ESCRUTURÁRIO EDITAL Nº 02 - 2014/002 - Lei nº 12.990/2014). 
4.18.7.1- A foto apresentada deverá ser colorida, datada e ter sido tirada com até 30 dias que antecederam a divulgação do 
resultado final desta Seleção Externa. A foto deverá ser frontal, com a cabeça descoberta, sem uso de óculos, gorros, lenços, 
chapéus ou com qualquer outro elemento que prejudique a identificação do candidato. Não serão aceitas fotos em grupo, de 
perfil, de páginas de mídias sociais. O candidato que não apresentar a foto, no prazo e nas condições previstas, estará 
eliminado do certame. 
4.18.7.2 - A foto e a autodeclaração serão submetidas à avaliação de Comissão Específica, designada pelo BANCO DO 
BRASIL, que emitirá parecer quanto ao enquadramento do candidato, ou não, na reserva de vagas destinadas a candidatos 
pretos ou pardos. 
4.18.7.3 - A Comissão Específica, constante do subitem 4.18.7.2 será composta por 5 (cinco) funcionários do BANCO DO 
BRASIL S.A, a ser nomeada exclusivamente para avaliação dos candidatos concorrentes às vagas reservadas às pessoas 
pretas ou pardas desta Seleção Externa. 
4.18.7.4 - A avaliação da Comissão Específica quanto à condição de pessoa preta ou parda considerará os seguintes 
aspectos: a) informação prestada no ato de inscrição quanto à condição de pessoa preta ou parda; b) fenótipo apresentado 
pelo candidato em foto, conforme item 4.18.7. 
4.18.7.5 - Para fins de averiguar o enquadramento ou não do candidato na condição de pessoa preta ou parda, novos 
documentos bem como fotos adicionais, poderão ser solicitados no momento de qualificação do candidato. 
4.18.7.6 - O candidato será considerado não enquadrado na condição de pessoa preta ou parda quando: 
a) não cumprir os requisitos indicados no subitem 4.18.7.4; b) negar-se a fornecer algum dos itens indicados no subitem 
4.18.7.5, no momento solicitado pelo BANCO DO BRASIL S.A.; e c) houver unanimidade entre os integrantes da Comissão 
Específica quanto ao não atendimento do quesito cor ou raça por parte do candidato. 
4.18.7.7 - Caso o candidato não seja enquadrado na condição de pessoa preta ou parda, será excluído do Certame, conforme 
previsto na Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014. 
4.18.7.7.1 - O não enquadramento do candidato na condição de pessoa preta ou parda não se configura em ato 
discriminatório de qualquer natureza, representando, tão somente, que o candidato enquadrou-se em algum dos quesitos 
indicados no subitem 4.18.7.6. 
4.18.7.8 - A avaliação da Comissão Específica quanto ao enquadramento, ou não, do candidato na condição de pessoa preta 
ou parda terá validade apenas para esta Seleção Externa. 
4.18.7.9 - A decisão final da Comissão Específica será soberana e definitiva. 
4.19 - Da Ordem de Convocação 
4.19.1 - A primeira vaga de cada Microrregião será ofertada ao primeiro candidato da Ampla Concorrência. 
6 
4.19.2 - O primeiro candidato da lista de pessoas com deficiência deverá ser convocado para a segunda vaga aberta na 
Microrregião para a qual foi classificado; os demais candidatos da lista de pessoas com deficiência serão convocados na 
Microrregião para a qual foram classificados após o intervalo de dezenove vagas providas. 
4.19.3 - O primeiro candidato da lista de candidatos pretos ou pardos deverá ser convocado para a terceira vaga aberta na 
Microrregião para a qual foi classificado; os demais candidatos da lista de pessoas pretas ou pardas serão convocados na 
Microrregião para a qual foram classificados após cada intervalo de quatro vagas providas. 
5 - DAS INSCRIÇÕES NA SELEÇÃO EXTERNA 
5.1 - Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer este Edital e certificar-se de que preencherá todos os 
requisitos exigidos. 
5.1.1 - Para efetuar a inscrição, são imprescindíveis os números de Cadastro de Pessoa Física (CPF) e do Registro Geral 
(RG) do candidato. 
5.1.2 - No momento da inscrição, o candidato deverá optar pela UF/Macrorregião/Microrregião. Uma vez efetivada a inscrição, 
não será permitida, em hipótese alguma, a sua alteração. 
5.2 - A inscrição deverá ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 
5.2.1 - A inscrição deverá ser efetuada, no período de 22/12/2014 a 19/01/2015, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO 
(www.cesgranrio.org.br). 
5.2.2 - O recolhimento do valor de inscrição, expresso em reais, será de R$ 40,00 (quarenta reais). 
5.2.3 - Objetivando evitar ônus desnecessário, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrição 
somente após tomar conhecimento de todos os requisitos e condições exigidos para esta Seleção Externa. 
5.2.4 - O valor referente à inscrição não será devolvido, exceto em caso de cancelamento do Certame ou quando o candidato 
realiza uma única inscrição e paga duas vezes o mesmo boleto. 
5.3 - INSCRIÇÕES 
5.3.1 - Para inscrição, o candidato deverá obedecer aos seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informações 
sobre esta Seleção Externa. Essas informações também estão disponíveis na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO 
(www.cesgranrio.org.br); b) cadastrar-se, no período entre 0 (zero) hora do dia 22/12/2014 e 23h e 59 min do dia 19/01/2015, 
observado o horário oficial de Brasília/DF, por meio do formulário específico disponível na página da FUNDAÇÃO 
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e c) imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor de inscrição em 
qualquer banco, obedecendo aos critérios estabelecidos nesses correspondentes bancários, até a data de vencimento 
constante no mesmo. O banco confirmará o seu pagamento junto à FUNDAÇÃO CESGRANRIO. 
ATENÇÃO: a) A inscrição só será válida após a confirmação do pagamento feito por meio do boleto bancário até a data do 
vencimento; e b) O pagamento após a data de vencimento implica o não acatamento da inscrição. 
5.3.2 - A FUNDAÇÃO CESGRANRIO não se responsabiliza por solicitações de inscrição via internet não recebidas por 
quaisquer motivos de ordem técnica, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falta de energia 
elétrica, bem como outros fatores que impossibilitem a transferência de dados. 
5.4 - Havendo mais de uma inscrição pelo mesmo candidato, prevalecerá a de data/hora de Requerimento mais recente. 
5.5 - Os candidatos que prestarem qualquer declaração falsa ou inexata no ato da inscrição, ou caso não possam satisfazer a 
todas as condições enumeradas neste Edital, terão a inscrição cancelada e serão anulados todos os atos dela decorrentes, 
mesmo que classificados nas provas, exames e avaliações. 
5.6 - A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a insubsistência da inscrição. 
5.7 - Não haverá isenção total ou parcial do valor de inscrição, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto nº 6.593, 
de 2 de outubro de 2008. 
5.7.1 - Fará jus à isenção total de pagamento do valor de inscrição, o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrição 
no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007, por 
meio de indicação do Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo Cadastro Único, conforme apontado no 
Requerimento de Inscrição disponível na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e b) for membro de 
“família de baixa renda”, nos termos do Decreto nº 6.135, de 26 de junho de 2007. 
7 
5.8 - A isenção tratada no subitem 5.7.1 deverá ser solicitada durante a inscrição via internet, de 22 a 29/12/2014, ocasião em 
que o candidato deverá, obrigatoriamente, indicar o seu Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo CadastroÚnico, 
bem como declarar-se membro de “família de baixa renda”, nos termos da alínea “b” do mesmo subitem. 
5.9 - A FUNDAÇÃO CESGRANRIO irá consultar o órgão gestor do Cadastro Único, a fim de verificar a veracidade das 
informações prestadas pelo candidato. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em Lei, aplicando-se, 
ainda, o disposto no parágrafo único do artigo 10 do Decreto nº 83.936, de 6 de setembro de 1979. 
5.10 - O candidato interessado que preencher os requisitos descritos no subitem 5.7.1 e desejar solicitar isenção de 
pagamento do valor de inscrição nesta Seleção Externa deverá fazê-lo ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.8, no 
período de 22 a 29/12/2014. 
5.10.1 - O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de pagamento do valor de inscrição, 
no período previsto, não garante ao interessado a isenção pleiteada, a qual estará sujeita à análise e deferimento da 
solicitação por parte da FUNDAÇÃO CESGRANRIO e do órgão gestor do Cadastro Único. 
5.10.2 - Não serão aceitos, após o envio da documentação, acréscimos ou alterações nas informações prestadas. 
5.10.3 - Não será aceita solicitação de isenção de pagamento do valor de inscrição via fax ou via correio eletrônico. 
5.10.4 - O não cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informação ou documentação, 
ou a solicitação apresentada fora do período determinado implicará a eliminação automática deste processo de isenção. 
5.11 - O resultado da análise dos pedidos de isenção de pagamento do valor de inscrição será divulgado no dia 08/01/2015, 
via Internet, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 
5.12 - O candidato poderá, a partir da data de divulgação da relação citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, até 
o dia 09/01/2015, por meio do campo de Interposição de Recursos, na página referente a esta Seleção Externa no endereço 
eletrônico (www.cesgranrio.org.br). Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão. 
5.13 - O resultado final da análise dos pedidos de isenção de pagamento do valor de inscrição deferida, após contestação, 
será divulgado no dia 15/01/2015, via internet, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 
5.14 - Para ter acesso ao resultado da referida análise, os interessados poderão, ainda, consultar a Central de Atendimento da 
FUNDAÇÃO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, no período de 08 a 19/01/2015, nos dias úteis, das 09 às 17 horas, 
horário oficial de Brasília/DF. 
5.15 - Os candidatos cujas solicitações de isenção do valor de inscrição tiverem sido indeferidas poderão efetuar a inscrição 
até o dia 19/01/2015 e efetuar o pagamento até a data de vencimento constante no boleto bancário. 
6 - DA CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO 
6.1 - Os candidatos devem verificar a Confirmação de Inscrição, a partir de 11/03/2015, na página da FUNDAÇÃO 
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e são responsáveis por imprimi-la. 
6.2 - O Cartão de Confirmação de Inscrição dos candidatos inscritos estará disponível no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO 
CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 11/03/2015, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato à obtenção 
desse documento. 
6.2.1 - É obrigação de o candidato conferir, no Cartão de Confirmação de Inscrição ou na página da FUNDAÇÃO 
CESGRANRIO, os seguintes dados: nome; número do documento de identidade, sigla do órgão expedidor e Estado emitente; 
Cadastro de Pessoa Física (CPF); data de nascimento; sexo; UF/Macrorregião/Microrregião de opção; e, quando for o caso, a 
informação de tratar-se de pessoa que demande tratamento diferenciado para a realização das provas e/ou esteja 
concorrendo às vagas reservadas para pessoas com deficiência e/ou às vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas. 
6.3 - Caso haja inexatidão na informação relativa à opção de UF/Macrorregião/Microrregião e/ou em relação à sua eventual 
condição de pessoa com deficiência que demande tratamento diferenciado para a realização das provas e/ou esteja 
concorrendo às vagas reservadas para pessoas com deficiência e/ou às vagas destinadas a pessoas pretas ou pardas, os 
candidatos deverão entrar em contato com a FUNDAÇÃO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 às 17 horas, 
horário oficial de Brasília/DF, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 12 ou 13/03/2015. 
6.4 - Os eventuais erros de digitação no nome, número/órgão expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, data 
de nascimento, sexo, deverão ser corrigidos no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), 
8 
de acordo com as instruções constantes da página correspondente à Seleção Externa do BANCO DO BRASIL S.A - Edital - 02 
- 2014/002, até o terceiro dia útil após a aplicação das provas objetivas e de Redação. 
6.5 - As informações sobre os respectivos locais de provas estarão disponíveis, também, no endereço eletrônico da 
FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 11/03/2015; sendo o documento impresso por meio do 
acesso à página na Internet válido como Cartão de Confirmação de Inscrição. 
6.6 - O candidato não poderá alegar desconhecimento dos horários ou dos locais de realização das provas como justificativa 
de sua ausência. O não comparecimento às provas ou aos exames, qualquer que seja o motivo, será considerado como 
desistência do candidato e resultará em sua eliminação desta Seleção Externa. 
6.7 - Não serão prestadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas, exceto o 
disposto no subitem 6.3. 
7 - DA ETAPA DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA 
7.1 - ESCRITURÁRIO 
7.1.1 - A seleção será feita através da aplicação de provas objetivas (1ª Etapa), de caráter eliminatório e classificatório, e de 
prova de redação (2ª Etapa), de caráter eliminatório. 
7.1.2 - 1ª Etapa - Constituída de provas objetivas (70 questões de múltipla escolha), sendo (25 questões) de Conhecimentos 
Básicos e (45 questões) de Conhecimentos Específicos, de caráter eliminatório e classificatório, totalizando 100,0 
pontos. Cada questão apresentará cinco alternativas (A; B; C; D e E) e uma única resposta correta. 
7.1.2.1. A prova de Conhecimentos Básicos, com valor total de 30,0 pontos, incluirá as seguintes disciplinas: 
a) Língua Portuguesa: 10 questões com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 10,0 pontos; 
b) Raciocínio Lógico-Matemático: 10 questões com valor de 1,5 pontos, subtotalizando 15,0 pontos; 
c) Atualidades do Mercado Financeiro: 5 questões com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos. 
7.1.3 - A prova de Conhecimentos Específicos, com valor total de 70,0 pontos, incluirá as seguintes disciplinas: 
a) Cultura Organizacional: 5 questões com valor de 1,5 ponto, subtotalizando 7,5 pontos; 
b) Técnicas de Vendas: 10 questões, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 17,5 
pontos; 
c) Atendimento: 10 questões, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 17,5 pontos; 
d) Domínio Produtivo da Informática: 5 questões com valor de 1,5 pontos, subtotalizando 7,5 pontos; 
e) Conhecimentos Bancários: 10 questões com valor de 1,5 ponto cada, subtotalizando 15,0 pontos; 
f) Língua Inglesa: 5 questões com valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 5,0 pontos. 
7.1.3.1 - O conjunto das provas objetivas terá por base os conteúdos programáticos constantes no Anexo III deste Edital. 
7.1.4 - Após a 1ª Etapa, os candidatos serão classificados por Microrregião/Macrorregião/UF e, de acordo com o total de 
pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 55% (cinquenta e cinco por cento) do total 
da pontuação do conjunto das provas objetivas ou obtiver aproveitamento inferior a 45% (quarenta e cinco por cento) do total 
da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Básicos ou obtiver aproveitamento inferior a 55% (cinquenta e cincopor 
cento) do total da pontuação da prova objetiva de Conhecimentos Específicos. Será eliminado, ainda, o candidato que 
obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas de conhecimentos básicos e específicos. 
7.1.4.1 - Em caso de empate, terá preferência, sucessivamente, o candidato que: 
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição, conforme artigo 27, parágrafo único do Estatuto 
do Idoso; 
b) obtiver maior número de pontos em Conhecimentos Específicos; 
c) obtiver maior número de pontos em Técnicas de Vendas: 
d) obtiver maior número de pontos em Atendimento; 
e) obtiver maior número de pontos em Conhecimentos Bancários; 
f) obtiver maior número de pontos em Domínio Produtivo de Informática; 
g) obtiver maior número de pontos em Raciocínio Lógico-matemático; 
h) tiver maior idade; 
9 
i) tiver exercido efetivamente a função de Jurado no período entre a data de publicação da Lei nº 11.689/08 e a data de término 
das inscrições. 
7.1.5 - Será considerado habilitado para a prova de Redação (2ª Etapa) o candidato que esteja classificado, na 1ª Etapa, em 
uma posição que não ultrapasse o dobro do somatório do total de número de vagas do cadastro de reserva da Microrregião 
para a qual se candidatou (conforme tabela do Anexo II/A). 
7.1.6 - Os candidatos não habilitados, na forma do subitem anterior, serão excluídos da Seleção Externa. 
7.1.7 - Para maior dinamização da presente Seleção Externa, os candidatos prestarão as provas das duas etapas no mesmo 
dia e horário, sendo somente corrigida a prova de Redação (2ª etapa) dos candidatos classificados e habilitados segundo os 
critérios definidos nos subitens 7.1.4, 7.1.4.1 e 7.1.5 deste Edital. 
7.2 - 2ª ETAPA - Prova de Redação 
7.2.1 - A seleção na 2ª ETAPA será feita por meio de Prova de Redação, de caráter eliminatório. 
7.2.2 - A Redação deve ser estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo, e valerá até 100,0 
(cem) pontos. 
7.2.3 - Ressaltando-se que, em atendimento ao que está estabelecido no Decreto nº 7.875, de 27 de dezembro de 2012, serão 
aceitas como corretas, até 31 de dezembro de 2015, ambas as ortografias, isto é, a forma de grafar e de acentuar as palavras 
vigentes até 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1º de janeiro de 2009. 
A Redação será avaliada conforme os critérios a seguir: 
a) adequação ao tema proposto; 
b) adequação ao tipo de texto solicitado; 
c) emprego apropriado de mecanismos de coesão (referenciação, sequenciação e demarcação das partes do texto); 
d) capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto; 
e) pleno domínio da modalidade escrita da norma-padrão (adequação vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de 
concordância, de regência e de colocação). 
7.2.4 - A Redação deverá ser feita com caneta esferográfica de tinta preta, fabricada em material transparente, e deverá conter 
de 25 (vinte e cinco) a 30 (trinta) linhas. 
7.2.5 - Será atribuída nota ZERO à Redação do candidato que: 
a) fugir ao tipo de texto em prosa dissertativo-argumentativo; 
b) fugir ao tema proposto; 
c) apresentar texto sob forma não articulada verbalmente em língua portuguesa (apenas com desenhos, números e palavras 
soltas ou em forma de verso); 
d) for produzida com menos de 15 (quinze) linhas; 
e) for assinada e/ou apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificação do candidato; 
f) for escrita a lápis, em parte ou na sua totalidade. 
7.2.6 - Serão eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 65,0 (sessenta e cinco) pontos na prova de Redação. 
7.2.7 - Serão classificados no Certame, de acordo com os pontos obtidos na 1ª Etapa, os candidatos não eliminados na 2ª 
Etapa, conforme limites estabelecidos no Anexo II/A constantes deste Edital. 
8 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS À CONTINUIDADE DA SELEÇÃO EXTERNA 
8.1 - As provas objetivas e de Redação terão a duração de 5 (cinco) horas. 
8.1.1 - O BANCO DO BRASIL S.A. define apenas os conteúdos programáticos referentes a esta Seleção Externa, ficando a 
critério de cada candidato escolher a bibliografia que entender como mais conveniente. 
8.2 - As provas serão realizadas, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartões de Confirmação de Inscrição ou nas 
listas de alocação disponíveis na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 
8.3 - O candidato deverá chegar ao local das provas com 1 (uma) hora de antecedência do início das mesmas, munido de 
Cartão de Confirmação de Inscrição, impresso da página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO na internet, ou do documento de 
arrecadação com o comprovante de pagamento da inscrição; do documento de identidade original com o qual se inscreveu e 
de caneta esferográfica de tinta preta fabricada em material transparente. 
10 
8.4 - Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em Edital, em Comunicado, ou 
constantes nos Cartões de Confirmação de Inscrição. 
8.5 - Não será admitido no local de provas o candidato que se apresentar após o horário estabelecido para o início das 
mesmas. 
8.6 - Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com foto do 
candidato). Serão considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias 
de Segurança Pública, pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos órgãos 
fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos); cartão de identidade do trabalhador; passaporte brasileiro; 
certificado de reservista ou de dispensa de incorporação; carteiras funcionais do Ministério Público; carteiras funcionais 
expedidas por órgão público que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de 
habilitação (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o 
documento não ficará retido, será exigida a apresentação do original, não sendo aceitas cópias, ainda que autenticadas. 
8.6.1 - Não serão aceitos como documentos de identidade: certidões de nascimento, Cadastro de Pessoa Física (CPF), títulos 
eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem 
documentos ilegíveis, não identificáveis e/ou danificados. 
8.6.2 - Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realização das provas, documento de identidade original, 
por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial, 
expedido há, no máximo, 90 (noventa) dias, ocasião em que será submetido à identificação especial, compreendendo coleta 
de dados, de assinatura e de impressão digital em formulário próprio. 
8.6.3 - A identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas 
relativas à fisionomia ou à assinatura do portador, ou que esteja com a validade vencida. 
8.7 - Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato. 
8.8 - Após ser identificado, nenhum candidato poderá retirar-se da sala de provas sem autorização e acompanhamento da 
fiscalização. 
8.9 - Poderá haver revista pessoal por meio da utilização de detector de metais. 
8.10 - Medidas adicionais de segurança poderão ser adotadas. 
8.11 - O candidato só poderá ausentar-se do recinto de provas após 1 (uma) hora contada a partir do efetivo início das 
mesmas. Por motivos de segurança, o candidato não poderá levar o Caderno de Questões, a qualquer momento. 
8.12 - O candidato, no dia da realização das provas, somente poderá anotar as respostas para conferência, no seu Cartão de 
Confirmação de Inscrição. Qualquer outra anotação ou impressão no documento será considerada tentativade fraude, 
sujeitando o candidato infrator à eliminação desta Seleção Externa. 
8.12.1- As questões das provas estarão à disposição dos candidatos, no primeiro dia útil seguinte ao da realização das 
mesmas, na página da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um período mínimo de três meses após a 
divulgação dos resultados finais desta Seleção Externa. 
8.12.2 - Serão de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos advindos do preenchimento indevido do Cartão-Resposta. 
Serão consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital, tais como marcação rasurada ou 
emendada ou campo de marcação não preenchido integralmente. 
8.13 - O candidato deverá assinalar as respostas na folha própria (Cartão-Resposta) e assinar, no espaço devido, à caneta 
esferográfica de tinta preta fabricada em material transparente, durante o tempo de realização das provas. 
8.14 - Não serão computadas questões não assinaladas e/ou questões que contenham mais de uma resposta, emendas ou 
rasuras, ainda que legíveis. 
8.15 - O candidato será sumariamente eliminado desta Seleção Externa no caso de: a) lançar mão de meios ilícitos para 
realização das provas; b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou 
descortês com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares, autoridades ou outros candidatos; c) se atrasar ou não comparecer 
às provas; d) se apresentar em local diferente dos previstos nos Cartões de Confirmação de Inscrição ou nas listas de 
alocação disponíveis no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO; e) se afastar do local das provas sem o 
acompanhamento do fiscal, antes de ter concluído as mesmas; f) deixar de assinar a Lista de Presença e o respectivo Cartão-
11 
Resposta; g) se ausentar da sala portando o Cartão-Resposta/Folha de Redação e/ou o Caderno de Questões; h) não 
entregar o material das provas ao término do tempo destinado para sua realização; i) descumprir as instruções contidas nas 
capas das provas; j) for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicação com outro candidato ou utilizando 
máquinas de calcular ou similares, livros, códigos, manuais, impressos ou anotações; k) recusar-se a ser submetido ao 
detector de metal; e/ou l) após as provas, for constatado por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, ter utilizado 
processos ilícitos na realização das mesmas. 
8.16 - São vedados durante as provas o uso de aparelhos sonoros, fonográficos, de comunicação ou de registro, eletrônicos 
ou não, tais como: agendas, relógios não analógicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, máquina fotográfica, 
telefones celulares, "pagers", microcomputadores portáteis e/ou similares. 
8.16.1 - É vedado também o uso de óculos escuros ou de quaisquer acessórios de chapelaria tais como chapéu, boné, gorro 
ou protetores auriculares. 
8.16.2 - Não será permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas. O candidato que estiver armado 
será encaminhado à Coordenação. O candidato que não atender à solicitação será, sumariamente, eliminado do Certame. 
8.17 - Os candidatos deverão colocar seus objetos pessoais de natureza eletrônica, inclusive celular, que deverá estar 
desligado, além de retirada sua bateria pelo próprio candidato, no envelope porta-objetos disponibilizado pela fiscalização e 
guardá-lo embaixo de sua carteira, sob pena de eliminação da presente Seleção Externa. 
8.18 - Para todos os candidatos não será permitida a consulta a livros, apostilas, códigos ou qualquer outra fonte durante a 
realização das provas. 
8.19 - A inviolabilidade das provas será comprovada na Coordenação Local, no momento do rompimento dos lacres dos 
malotes de provas, mediante Termo de Abertura de Malotes, e na presença de, no mínimo, dois candidatos. 
8.20 - Os candidatos que terminarem suas provas não poderão utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda 
estiverem realizando as mesmas. 
8.21 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas, além de solicitar atendimento 
diferenciado para tal fim, no período de inscrição, deverá levar acompanhante adulto, no dia da prova, que ficará em sala 
reservada para essa finalidade e será responsável pela guarda da criança. A candidata que não levar acompanhante não 
realizará as provas. 
8.21.1 - A FUNDAÇÃO CESGRANRIO não disponibilizará acompanhante para a guarda de criança. 
8.22 - Não serão concedidas recontagens de pontos, ou reconsiderações, exames, avaliações ou pareceres, qualquer que 
seja a alegação do candidato. 
8.23 - Ao final das provas, os 3 (três) últimos candidatos em cada sala só serão liberados quando todos tiverem concluído ou 
as mesmas se tenham encerrado. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das 
provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas. 
8.24 - No dia de realização das provas, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação das mesmas e/ou 
pelos representantes da FUNDAÇÃO CESGRANRIO, informações referentes ao conteúdo das provas. 
8.25 - O BANCO DO BRASIL S.A. e a FUNDAÇÃO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e com estadas dos 
candidatos geradas por esta Seleção Externa. 
9 - DOS RECURSOS E DAS REVISÕES 
9.1 - Recursos quanto aos conteúdos das questões objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poderá 
apresentá-los, desde que devidamente fundamentados e encaminhados nos dias 16 e 17/03/2015. 
9.1.1 - O candidato não deverá se identificar nos recursos que venham a ser apresentados. 
9.1.1.1 - Será considerado indeferido, independentemente de sua procedência, o recurso do candidato que se subscrever, 
e/ou apresentar, em seu texto, qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite sua identificação. 
9.1.2 - Para recorrer, o candidato deverá encaminhar sua solicitação à FUNDAÇÃO CESGRANRIO, por meio do campo de 
Interposição de Recursos, na página referente a esta Seleção Externa no endereço eletrônico da FUNDAÇÃO CESGRANRIO 
(www.cesgranrio.org.br). Não serão aceitos recursos via postal, via correio eletrônico, via fax ou fora do prazo preestabelecido. 
9.1.3 - As decisões dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem 
deferidos, quando da divulgação dos resultados das provas objetivas e das notas preliminares de Redação, em 16/04/2015. 
12 
9.1.4 - O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribuído(s) a todos os candidatos. 
9.2 - Revisão da nota de Redação - os candidatos poderão solicitá-la, dirigida à Banca Examinadora, nos dias 16 e 
17/04/2015. 
9.2.1 - O pedido de revisão deverá ser enviado à FUNDAÇÃO CESGRANRIO, conforme orientação na página referente a esta 
Seleção Externa no endereço eletrônico www.cesgranrio.org.br. 
9.2.2 - A nota do candidato poderá ser mantida, aumentada ou diminuída. 
9.2.3 – Considerando que a 2ª ETAPA - Prova de Redação é de caráter eliminatório, somente serão aceitos pedidos de 
revisão de candidatos que obtiverem nota inferior a 65,0 (sessenta e cinco) pontos nessa prova. 
9.2.4 - As decisões dos pedidos de revisão da nota de Redação serão dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas 
aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgação dos resultados finais, em 04/05/2015. 
9.3 - A Banca Examinadora da entidade executora da presente Seleção Externa constitui-se em última instância para recurso 
ou revisão, sendo soberana em suas decisões, razão porque não caberão recursos ou revisões adicionais. 
10 - DOS PROCEDIMENTOS ADMISSIONAIS E PERÍCIA MÉDICA 
10.1 - Após o término das etapas conduzidas pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO, o BANCO DO BRASIL S.A. responsabilizar-
se-á pelos Procedimentos Admissionais, pela avaliação dos candidatos pretos e pardos e pela perícia médica a ser realizada 
nos candidatos que se declararam deficientes, incluindo as solicitaçõesde exames médicos (inspeção clínica e exames 
complementares), para todos os candidatos que sejam convocados para a contratação. 
11 - DA CONTRATAÇÃO 
11.1 - Os candidatos serão convocados para contratação, observando-se as necessidades do BANCO DO BRASIL S.A, a 
classificação obtida na Microrregião/Macrorregião/UF, na forma estabelecida no subitem 2.7 deste Edital, e o prazo de 
validade da Seleção Externa. 
11.2 - Na contratação, os candidatos assinarão com o BANCO DO BRASIL S.A., Contrato Individual de Trabalho, a título de 
experiência, pelo prazo de 90 dias, o qual se regerá pelos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), fazendo jus 
às vantagens descritas no subitem 2.6 deste Edital. Nesse período, os admitidos serão avaliados sob o aspecto da 
capacidade e da adaptação ao trabalho e sob o ponto de vista disciplinar. 
11.3 - Durante a vigência do prazo de experiência, o candidato que não atender às expectativas do BANCO DO BRASIL S.A. 
terá rescindido o seu contrato de trabalho e receberá todas as parcelas remuneratórias devidas na forma da lei. 
11.4 - Após o período de experiência, o contrato passará a viger por prazo indeterminado e o empregado integrará a Carreira 
Administrativa, resguardados os seus direitos retroativamente à data de início do contrato de trabalho para todos os fins. 
11.5 - A contratação do candidato ficará condicionada à sua classificação em todas as etapas e avaliações da Seleção 
Externa, à adesão ao Código de Ética e Normas de Conduta e ao fato de não possuir vínculo funcional ativo com Órgão da 
Administração Pública Direta ou Indireta, salvo no curso de licença sem vencimento, bem como à apresentação de original e 
cópia dos seguintes documentos: a) Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); b) Comprovante de inscrição no 
PIS/PASEP, se possuir; c) Cadastro de Pessoa Física (CPF); d) Cédula de Identidade ou documento de identidade; e) Título 
de Eleitor e último comprovante de votação/justificativa; f) Certificado de Reservista, alistamento militar constando a dispensa 
do serviço militar obrigatório ou outro documento hábil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se 
candidato do sexo masculino; g) Certidão de nascimento ou de casamento; h) Comprovante de escolaridade; i) duas 
fotografias 3x4 (de frente, iguais e coloridas); j) Termo de Opção de Remuneração, para servidores públicos aposentados e 
servidores públicos militares reformados ou da reserva remunerada e apresentação do Termo de Responsabilidade, ambos conforme 
Decreto n.º 2.027, de 11 de outubro de 1996, e Instrução Normativa n.º 11, de 17 de outubro de 1996, do Ministério da Administração 
Federal e Reforma do Estado, não exigíveis dos aposentados por tempo de serviço pelo INSS, nas condições do Regime Geral de 
Previdência Social (RGPS); k) Declaração de Bens e Rendas ou, inexistindo, declaração negativa; l) Certidão Negativa de 
Antecedentes Criminais, fornecida pelos cartórios judiciais Federal e Estadual ou Distrital do domicílio do candidato; m) folha de 
antecedentes da Polícia Federal e da Polícia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos últimos cinco anos, 
expedida no máximo, há seis meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; e n) declarações firmadas pelo 
candidato: 1 - de não ter sofrido, no exercício profissional ou de qualquer cargo ou função pública ou privada, penalidade 
disciplinar por prática de atos desabonadores de sua conduta ou condenação por crime ou contravenção; 2 - de que não existe 
13 
contra sua pessoa processo crime, cível ou outro de qualquer espécie em que tenha sido comprovada a prática de atos ou fatos 
mencionados neste Edital como impeditivos de sua posse no emprego do BANCO DO BRASIL S.A.; 3 - de que não tem conduta 
incompatível com a atividade bancária, assim considerada a comprovada prática, nos dois anos anteriores à data prevista para a 
posse, dos definidos na Lei n.º 9.613, de 3 de março de 1998, como crime de lavagem de dinheiro ou ocultação de bens, direitos 
e valores; e outros atos legalmente definidos como crimes contra o Sistema Financeiro Nacional ou a Ordem Econômica Nacional; 
4 - autorização irrestrita e irrevogável para que o Banco possa solicitar a terceiros e para que estes possam prestar 
esclarecimentos sobre todos os fatos relacionados às informações prestadas, especialmente quanto às certidões e declarações 
anteriores. 
11.5.1 - Serão desclassificados os candidatos cujas informações demonstrarem a existência de conflitos de interesses do 
candidato com os do Conglomerado BANCO DO BRASIL S.A., não solucionados ou conciliados, bem como conduta incompatível 
com a atividade bancária ou com o trabalho em sociedade de economia mista assim considerada, por exemplo, a ilícita 
acumulação remunerada de cargos públicos e empregos vedadas pelos incisos XVI e XVII do artigo 37 da Constituição Federal, e 
quaisquer outras incompatibilidades legalmente previstas. 
11.6 - Uma vez convocado, o candidato terá o prazo de cinco dias úteis após o recebimento da comunicação do BANCO DO 
BRASIL S.A. para se apresentar na dependência indicada e mais dez dias úteis para concluir a qualificação, na qual se 
incluem a apresentação dos documentos e comprovação das providências a que refere o subitem 11.5. A partir desse prazo, 
o candidato poderá solicitar mais trinta dias para a posse, se necessário. Após o cumprimento dos prazos citados, o 
candidato estará à disposição do BANCO DO BRASIL S.A, que por sua vez, agendará a sua posse de acordo com o seu 
Planejamento Estratégico, Administrativo e Orçamentário. 
11.7 - O candidato que der causa ao descumprimento de qualquer um dos prazos acima será considerado desistente e 
excluído da Seleção Externa. 
11.8 - Não serão aceitos protocolos de documentos exigidos. Cópias não autenticadas deverão estar acompanhadas dos 
originais, para efeito de verificação. 
11.9 - A falta de comprovação, até a data da posse, de qualquer dos requisitos para contratação ou a prática de falsidade 
ideológica em prova documental acarretará cancelamento da inscrição do candidato, sua eliminação da respectiva Seleção 
Externa e a anulação de todos os atos com respeito a ele praticados pelo BANCO DO BRASIL S.A., ainda que já tenha sido 
publicado o Edital de Homologação dos resultados finais, sem prejuízo das sanções legais cabíveis. 
11.10 - A classificação final gera, para o candidato classificado dentro do cadastro de reserva previsto no Anexo II/A, apenas 
a expectativa de direito à contratação. 
11.11 - Durante o período de validade da Seleção Externa, incluída a prorrogação, se houver, o BANCO DO BRASIL S.A. 
reserva-se o direito de proceder às contratações em número que atenda ao interesse e às necessidades do serviço, de acordo 
com a disponibilidade orçamentária e até o quantitativo de Cadastro de Reserva especificado no Anexo II/A deste Edital. 
12 - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 
12.1 - A inscrição do candidato implicará a aceitação das normas das presentes instruções e a aceitação das condições da 
Seleção Externa, tais como se acham estabelecidas neste Edital. 
12.2 - É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os Atos, Editais e Comunicados 
referentes a esta Seleção Externa que forem publicados no Diário Oficial da União e/ou informados no endereço eletrônico da 
FUNDAÇÃO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 
12.3 - O candidato poderá obter informações referentes à Seleção Externa na Central de Atendimento da FUNDAÇÃO 
CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br. 
12.4 - O prazo de validade desta Seleção Externa esgotar-se-á após 1 (um) ano a contar da data de publicação do Edital de 
Homologação dos resultados finais, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério exclusivo do BANCO 
DO BRASIL S.A. 
12.5 - O resultado final desta Seleção Externa será publicado no Diário Oficialda União (DOU) pelo BANCO DO BRASIL S.A. 
12.6 - Não serão fornecidos atestados, certificados ou certidões relativas à classificação ou notas de candidatos, valendo para 
tal fim os resultados publicados no Diário Oficial da União (DOU). 
14 
12.7 - Para atender a determinações governamentais ou a conveniências administrativas, o BANCO DO BRASIL S.A. poderá 
alterar o seu Plano de Cargos e Salários vigente. Todos os parâmetros considerados para as presentes instruções se referem 
aos termos do Regulamento respectivo em vigor. 
12.7.1 - Qualquer alteração porventura ocorrida no atual sistema, por ocasião do aproveitamento dos candidatos, significará, 
por parte desses, a integral e irrestrita adesão ao novo sistema de Plano de Cargos e Salários. 
12.8 - Caberá ao candidato convocado para prover vaga arcar com as despesas de sua eventual mudança, inclusive de seus 
dependentes, se houver. 
12.9 - O candidato deverá manter atualizado seu endereço na FUNDAÇÃO CESGRANRIO até 5 (cinco) dias úteis antes da 
divulgação dos resultados finais, exclusivamente por meio de fax, datado e assinado, a ser enviado à Central de Atendimento 
da FUNDAÇÃO CESGRANRIO, através do número (21) 2502-1000. 
12.10 - Após a homologação dos resultados finais, o candidato deverá solicitar a atualização dos dados cadastrais ao BANCO 
DO BRASIL S.A. por meio de correspondência dirigida a qualquer agência do BANCO DO BRASIL S.A. 
12.10.1 - O candidato deverá enviar, dentro do envelope: a) Formulário de solicitação de alteração de endereço preenchido, 
datado e assinado, conforme Anexo V; b) cópia do documento de identidade; c) cópia do CPF; e d) cópia do comprovante de 
endereço. 
12.11 - São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização de seu endereço, extravio 
da correspondência, correspondência recebida por terceiros ou não entrega por ausência do destinatário, sob pena de, 
quando for convocado para contratação, perder o prazo, caso não seja localizado. 
12.12 - O BANCO DO BRASIL S.A. poderá: a) Indeferir eventuais pedidos de transferência, obrigando-se o candidato admitido 
a permanecer em sua lotação inicial pelo período mínimo de 18 meses, contados a partir de sua posse; b) O BANCO DO 
BRASIL S.A. poderá alterar esse prazo a qualquer tempo. 
12.13 - A qualquer tempo poder-se-ão anular a inscrição, as provas e/ou tornar sem efeito a contratação do candidato, em 
todos os atos relacionados à Seleção Externa, quando constatada a omissão, declaração falsa ou diversa da que devia ser 
informada, com a finalidade de prejudicar direito ou criar obrigação. 
12.14 - As ocorrências não previstas neste Edital serão resolvidas a critério exclusivo e irrecorrível do BANCO DO BRASIL 
S.A., juntamente com a FUNDAÇÃO CESGRANRIO, no que couber. 
12.15 - Não serão objeto de avaliação nas provas desta Seleção Externa legislação com entrada em vigor após a data de 
publicação deste Edital, bem como alterações em dispositivos legais e normativos a ela posteriores. 
12.16 - Quaisquer alterações nas regras fixadas neste Edital só poderão ser feitas por meio de outro Edital. 
12.17 - Os casos omissos serão resolvidos pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO juntamente com o BANCO DO BRASIL S.A. 
 
VICE-PRESIDÊNCIA GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL 
 
 Robson Rocha Carlos Alberto Araújo Netto 
Vice-Presidente Diretor 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
15 
 
 
ANEXO I - MUNICÍPIOS NÃO ABRANGIDOS 
 
 
UF MUNICÍPIOS NÃO ABRANGIDOS 
AM São Gabriel da Cachoeira, Caruari, Coari, Tefé, Eirunepé, Tabatinga, Humaitá, Lábrea, Manicoré, Boca do Acre. 
SC Chapecó, Joinville, Palhoça, São Carlos e Videira. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
16 
MACRORREGIÃO/MICROREGIÃO / 
ANEXO II - UF/MACRORREGIÃO/MICROREGIÃO / MUNICÍPIOS ABRANGIDOS E CIDADES DE REALIZAÇÃO DAS PROVAS 
 
UF Macro Micro Municípios Abrangidos Cidade de Provas 
AC 1 
1 Acrelândia, Plácido de Castro, Rio Branco, Sena Madureira e Senador Guiomard. Rio Branco 
2 Cruzeiro do Sul, Feijó, Mancio Lima e Tarauacá. Cruzeiro do Sul 
3 Assis Brasil, Brasiléia, Epitaciolândia e Xapurí. Epitaciolândia 
AP 2 
4 Macapá e Santana. 
Macapá 5 Afuá, Laranjal do Jari e Monte Dourado. 
6 Amapá, Calçoene, Oiapoque, Pedra Branca do Amapari e Porto Grande. 
AM 3 7 
Iranduba, Manacapuru, Manaus, Presidente Figueiredo e Rio Preto da Eva. Manaus 
Autazes, Borba, Itacoatiara, Maués e Parintins. Parintins 
CE 4 
8 
Aquiraz, Beberibe, Cascavel, Caucaia, Chorozinho, Eusébio, Guaiuba, Horizonte, Itaitinga, Maracanaú, 
Maranguape, Ocara, Pacajus, Pacatuba, Pindoretama e São Gonçalo do Amarante. 
Maracanaú 
9 
Acarau, Amontada, Bela Cruz, Cruz, General Sampaio, Irauçuba, Itapajé, Itapipoca, Itarema, Jijoca de Jericoacoara, 
Marco, Morrinhos, Paracuru, Paraipaba, Pentecoste, São Luis do Curu, Tejuçuoca, Trairi, Tururu, Umirim e 
Urubuterama. 
Itapipoca 
10 
Barroquinha, Camocim, Cariré, Carnaubal, Catunda, Chaval, Coreau, Croata, Forquilha, Frecheirinha, Graça, 
Granja, Groaíras, Guaraciaba do Norte, Ibiapina, Massapê, Meruoca, Monsenhor Tabosa, Mucambo, Pacujá, 
Reriutaba, Santa Quitéria, Santana do Acaraú, São Benedito, Sobral, Tianguá, Ubajara, Uruoca, Varjota e Viçosa do 
Ceará. 
Sobral 
11 
Aracoiaba, Banabuiu, Barreira, Baturité, Canindé, Capistrano, Itapiuna, Itatira, Jaguaretama, Milhã, Mulungu, 
Pacoti, Quixadá, Quixeramobim, Redenção, Senador Pompeu e Solonópole. 
Quixadá 
12 
Alto Santo, Aracati, Cedro, Fortim, Icapuí, Icó, Iguatu, Iracema, Itaiçaba, Jaguaribara, Jaguaribe, Jaguaruana, 
Limoeiro do Norte, Morada Nova, Orós, Palhano, Pereiro, Quixelô, Quixeré, Russas, São João do Jaguaribe e 
Tabuleiro do Norte. 
Russas 
13 
Acopiara, Boa Viagem, Catarina, Crateús, Hidrolândia, Independência, Ipu, Ipueiras, Madalena, Mombaça, Nova 
Russas, Novo Oriente, Parambu, Pedra Branca, Piquet Carneiro, Quiterianópolis e Tauá. 
Crateús 
14 
Aiuaba, Antonina do Norte, Araripe, Assaré, Aurora, Barbalha, Barro, Brejo Santo, Campos Sales, Caririaçu, Cariús, 
Crato, Farias Brito, Jardim, Juazeiro do Norte, Jucás, Lavras da Mangabeira, Mauriti, Milagres, Missão Velha, Nova 
Olinda, Parambu, Porteiras, Potengi, Saboeiro, Salitre, Santana do Cariri e Varzea Alegre. 
Juazeiro do Norte 
15 Fortaleza Fortaleza 
MA 5 
16 
Alcântara, Barreirinhas, Cantanhede, Humberto Campos, Itapecuru-Mirim, Miranda do Norte, Paço do Lumiar, 
Raposa, Rosário, São José de Ribamar e São Luís. 
São Luís 
Bacuri, Batista, Carutapera, Cururupu, Governador Nunes Freire, Mirinzal, Pinheiro, Santa Helena, São Bento, São 
João e Viana. 
Pinheiro 
17 
Bacabal, Bom Jardim, Buriticupu, Coroatá, Esperantinópolis, Igarapé Grande, Lago da Pedra, Lima Campos, 
Monção, Olho D'Água das Cunhãs, Paulo Ramos, Pedreiras, Peritoró, Pindaré-Mirim, Pio XII, Poção de Pedras, 
Santa Inês, Santa Luzia, São Luís Gonzaga, São Mateus do Maranhão, Trizidela do Vale, Vitória do Mearim, 
Vitorino Freire e Zé Doca. 
Bacabal 
18 
Açailândia, Amarante do Maranhão, Arame, Carolina, Davinópolis, Estreito, Imperatriz, Itinga do Maranhão, João 
Lisboa, Porto Franco e Riachão. 
Imperatriz 
Balsas, Fortaleza dos Nogueiras, Grajaú, Loreto, São Raimundo das Mangabeiras e Tasso Fragoso. Balsas 
19 
Barra do Corda, Buriti Bravo, Colinas, Dom Pedro, Gonçalves Dias, Governador Archer, Governador Eugênio 
Barros, Mirador, Paraibano, Passagem Franca, Pastos Bons, Presidente Dutra, Santo Antônio dos Lopes, São 
Domingos do Maranhão, São João dos Patos e Tuntum. 
Presidente Dutra 
Aldeias Altas, Caxias, Codó, Coelho Neto e Timbiras. Caxias 
Anapurus, Araioses, Brejo, Buriti, Chapadinha, Mata Roma, Santa Quitéria do Maranhão, São Benedito do Rio 
Preto, São Bernardo, Tutóia, Urbano Santos e Vargem Grande. 
Chapadinha 
MT 
6 
20 Chapada dos Guimarães, Cuiabá, Nobres, Poconé, RosárioOeste, Santo Antônio Leverger e Várzea Grande. Cuiabá 
21 
Araputanga, Cáceres, Jauru, Mirassol D'Oeste, Pontes e Lacerda, Porto Esperidião, Rio Branco, São José Quatro 
Marcos e Vila Bela da Santíssima Trindade. 
Cáceres 
7 
22 
Água Boa, Barra do Garças, Campinapolis, Canarana, Gaúcha do Norte, Nova Xavantina, Novo São Joaquim, 
Paranatinga, Santo Antônio do Leste e Torixoreu. 
Barra do Garças 
23 
Alto Araguaia, Alto Garças, Alto Taquiri, Campo Verde, Dom Aquino, Guiratinga, Itiquira, Jaciara, Jucimeira, Ouro 
Branco do Sul, Pedra Preta, Poxoreu, Primavera do Leste e Rondonópolis. 
Rondonópolis 
24 Confresa, Porto Alegre do Norte, Querência, Ribeirão Cascalheira, São Felix do Araguaia e Vila Rica. Confresa 
17 
8 
25 
Alta Floresta, Apiacas, Carlinda, Guaranta do Norte, Matupa, Nova Bandeirantes, Nova Canaa do Norte, Nova 
Monte Verde, Paranaita, Peixoto de Azevedo e Terra Nova do Norte. 
Alta Floresta 
26 
Alto Paraguai, Arenapolis, Barra do Bugres, Campo Novo Parecis, Campos de Julio, Comodoro, Denise, 
Diamantino, Nortelandia, Nova Maringa, Nova Olimpia, São Jose do Rio Claro, Sapezal e Tangará da Serra. 
Tangará da Serra 
27 Aripuana, Brasnorte, Colniza, Cotriguaçu, Juara, Juína, Porto do Gaúchos e Tabapora. Juína 
28 
Claudia, Colider, Feliz Natal, Ipiranga do Norte, Itauba, Lucas do Rio Verde, Marcelandia, Nova Mutum, Nova 
Ubirata, Sinop, Sorriso, Tapurah e Vera. 
Sinop 
PB 
9 29 
Alagoa Grande, Alhandra, Araçagi, Bayeux, Cabedelo, Caiçara, Caaporã, Conde, Cruz do Espírito Santo, Guarabira, 
Gurinhem, Itabaiana, Itapororoca, Jacaraú, João Pessoa, Lagoa de Dentro, Mamanguape, Mari, Mogeiro, Pedras 
de Fogo, Pilar, Pirpirituba, Rio Tinto, Salgado de São Felix, Santa Rita, Sapé e Tacima. 
João Pessoa 
10 
30 
Alagoa Nova, Arara, Areia, Aroeiras, Bananeiras, Barra de Santana, Barra de Santa Rosa, Boqueirão, Cabaceiras, 
Campina Grande, Caturité, Cuité, Esperança, Fagundes, Ingá, Juazeirinho, Lagoa Seca, Montadas, Picuí, Pocinhos, 
Puxinanã, Queimadas, Remígio, Solânea, Soledade e Umbuzeiro. 
Campina Grande 
31 
Araruna, Cacimba de Dentro, Itaporanga, Monteiro, Patos, Piancó, Princesa Isabel, São Mamede, Santa Luzia, 
Serra Branca, Taperoá, Tavares, Teixeira, Serraria e Sumé. 
Patos 
32 
Bonito de Santa Fé, Brejo do Cruz, Cajazeiras, Catolé do Rocha, Conceição, Coremas, Paulista, Pombal, São Bento, 
São João do Rio do Peixe, São José de Piranhas, Sousa e Uiraúna. 
Sousa 
PR 11 
33 Curitiba e São José dos Pinhais. Curitiba 
34 
Almirante Tamandaré, Araucária, Balsa Nova, Bocaiúva do Sul, Campina Grande do Sul, Campo Largo, Campo 
Magro, Cerro Azul, Colombo, Contenda, Fazenda Rio Grande, Itaperuçu, Pinhais, Piraquara, Quatro Barras e Rio 
Branco do Sul. 
Campo Largo 
Antonina, Guaratuba, Matinhos, Morretes, Paranaguá e Pontal do Paraná. Paranaguá 
Lapa, Mandirituba, Pien, Quitandinha, Rio Negro e Tijucas do Sul. Rio Negro 
35 
Bituruna, Cândido de Abreu, Candói, Cantagalo, Cruz Machado, Entre Rios, General Carneiro, Guarapuava, Inácio 
Martins, Irati, Laranjeiras do Sul, Laranjal, Mallet, Manoel Ribas, Nova Laranjeiras, Palmital, Pinhão, Pitanga, 
Rebouças, Rio Bonito do Iguaçu, Santa Maria do Oeste, São João do Triunfo, São Mateus do Sul, Turvo e União da 
Vitória. 
Guarapuava 
36 
Ampere, Capanema, Chopinzinho, Clevelândia, Coronel Vivida, Dois Vizinhos, Francisco Beltrão, Itapejara D’Oeste, 
Mangueirinha, Marmeleiro, Nova Prata do Iguaçu, Palmas, Pato Branco, Planalto, Quedas do Iguaçu, Realeza, 
Reserva do Iguaçu e Salto do Lontra. 
Pato Branco 
37 
Arapoti, Carambeí, Castro, Fernandes Pinheiro, Ibaiti, Imbaú, Imbituva, Ipiranga, Ivaí, Jaguariaíva, Ortigueira, 
Palmeira, Piraí do Sul, Ponta Grossa, Prudentópolis, Reserva, Sengés, Siqueira Campos, Teixeira Soares, Telêmaco 
Borba, Tibagi, Tomazina e Wenceslau Braz. 
Ponta Grossa 
38 
Assis Chateaubriand, Cafelândia, Capitão Leônidas Marques, Cascavel, Catanduvas, Céu Azul, Corbélia, Formosa 
do Oeste, Guaraniaçu, Jesuítas, Maripá, Nova Aurora, Nova Santa Rosa, Palotina, Santa Tereza do Oeste, São 
Pedro do Iguaçu, Toledo, Três Barras do Paraná, Tupãssi e Vera Cruz do Oeste. 
Cascavel 
Entre Rios do Oeste, Foz do Iguaçu, Guaíra, Itaipulândia, Marechal Cândido Rondon, Matelândia, Medianeira, 
Mercedes, Missal, Quatro Pontes, Santa Helena, Santa Terezinha do Itaipu, São Miguel do Iguaçu e Terra Roxa. 
Foz do Iguaçu 
39 
Araruna, Barbosa Ferraz, Boa Esperança, Campina da Lagoa, Campo Mourão, Engenheiro Beltrão, Iretama, 
Janiópolis, Juranda, Mamborê, Nova Cantú, Peabirú, Roncador, Terra Boa e Ubiratã. 
Campo Mourão 
Alto Piquiri, Altonia, Cianorte, Cidade Gaúcha, Cruzeiro do Oeste, Goioerê, Icaraíma, Iporã, Japurá, Mariluz, 
Moreira Sales, Pérola, Rondon, São Jorge do Patrocicinio, Tapejara, Tuneiras do Oeste e Umuarama. 
Umuarama 
40 
Astorga, Borrazópolis, Colorado, Iguaraçu, Itambé, Ivaiporã, Jandaia do Sul, Jardim Alegre, Lobato, Mandaguaçu, 
Mandaguari, Marialva, Maringá, Nova Esperança, Paiçandu, Santa Fé, Santo Inácio, São João do Ivaí, São Jorge do 
Ivaí, São Pedro do Ivaí e Sarandi. 
Maringá 
Alto Paraná, Loanda, Nova Londrina, Paraíso do Norte, Paranacity, Paranavaí, Porto Rico, Querência do Norte, 
Santa Cruz Monte Castelo, Santa Isabel do Ivaí e Terra Rica. 
Paranavaí 
41 
Alvorada do Sul, Apucarana, Arapongas, Assaí, Bela Vista do Paraíso, Cambé, Carlópolis, Centenário do Sul, 
Cornélio Procópio, Curiúva, Faxinal, Florestópolis, Grandes Rios, Ibaiti, Ibiporã, Jaguapitã, Jataizinho, Joaquim 
Távora, Londrina, Lupionópolis, Marilândia do Sul, Porecatu, Primeiro de Maio, Rio Branco do Ivaí, Rolândia, Santa 
Cecília do Pavão, Santa Mariana, Siqueira Campos, Sertanópolis, Sertaneja e Tomazina. 
Londrina 
Abatiá, Andirá, Bandeirantes, Cambará, Jacarezinho, Ribeirão Claro, Ribeirão do Pinhal e Santo Antônio da Platina. Jacarezinho 
PE 12 
42 Recife. Recife 
43 
Cabo, Camaragibe, Ipojuca, Jaboatão dos Guararapes, Moreno e São Lourenço da Mata. 
Jaboatão dos 
Guararapes 
Abreu e Lima, Igarassu, Olinda e Paulista. Olinda 
44 
Água Preta, Amarají, Barreiros, Catende, Escada, Gameleira, Palmares, Ribeirão, Rio Formoso, São José da Coroa 
Grande, Sirinhaém e Tamandaré. 
Palmares 
18 
Pombos e Vitória de Santo Antão. 
Vitória de Santo 
Antão. 
45 
Aliança, Bom Jardim, Bueno Aires, Carpina, Condado, Feira Nova, Goiana, Glória de Goitá, João Alfredo, Lagoa do 
Itaenga, Limoeiro, Machados, Macaparana, Nazaré da Mata, Orobó, Passira, São Vicente Ferrér, Surubim 
Timbaúba e Vicência. 
Timbaúba 
46 
Agrestina, Alagoinha, Altinho, Belém de Maria, Belo Jardim, Brejo da Madre de Deus, Bezerros, Camocim de São 
Felix, Cachoeirinha, Caruaru, Cupira, Cumarú, Chã Grande, Frei Miguelino, Gravatá, Jataúba, Jurema, Lagoa dos 
Gatos, Panelas, Pesqueira, Poção, Quipapá, Riacho das Almas, Santa Cruz do Capibaribe, Sairé, Sanharó, São 
Bento do Una, São Joaquim do Monte, São Caitano, Taquaritinga Norte, Toritama e Vertentes. 
Caruaru 
Bom Conselho, Brejão, Caetés, Canhotinho, Capoeiras, Correntes, Garanhuns, Iatí, Lajedo, Palmeirina, Saloá, São 
João. 
Garanhuns 
47 
Afogados da Ingazeira, Águas Belas, Arcoverde, Buíque, Carnaíba, Custódia, Flores, Ibimirim, Iguarací, Inajá, Itaíba, 
Itapetim, Jatobá, Pedra, Petrolândia, Santa Terezinha, Sertânia, Serra Talhada, São José do Egito, Tupanatinga, 
Tabira, Tacaratu, Triunfo, Tuparetama e Venturosa. 
Serra Talhada 
48 
Afrânio, Araripina, Belém de São Francisco, Bodocó, Cabrobó, Cedro, Exu, Floresta, Ipubi, Lagoa Grande, 
Mirandiba, Moreilândia, Ouricuri, Orocó, Parnamirim, Petrolina, Salgueiro, São José do Belmonte, Santa Maria da 
Boa Vista, Serrita, Terra Nova e Trindade. 
Petrolina 
PI 13 
49 
Batalha, Buriti dos Lopes, Castelo do Piauí, Cocal, Esperantina, Joaquim Pires, Luis Correia, Luzilândia, Parnaíba, 
Pedro II, Piracuruca, Piripiri e São Miguel do Tapuio. 
Parnaíba 
50 
Água Branca, Alto Longá, Altos, Amarante, Angical do Piauí, Barras, Campo Maior, Demerval Lobão, José de 
Freitas, Matões, Miguel Alves, Palmeirais,