Prova de Workshop - Gestão - TeD - Avaliação Workshop

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Prova de Workshop - Gestão - T&D - Avaliação Workshop
É bem importante compreender que, seja qual for o foco utilizado pela empresa, o treinamento e o desenvolvimento serão fundamentais para a crescente busca da excelência nos negócios. Dentro deste contexto, assinale a alternativa que apresenta a relevância do investimento em T&D para a empresa: 
A - aumento significativo das vendas com a motivação dos funcionários
B - redução de custos com as práticas de recursos humanos
C - qualidade de atendimento aos clientes 
D - proatividade dos funcionários versus gestores
E - ganhos de produtividade, qualidade e competitividade (Resposta Correta)
Complete abaixo as lacunas com as palavras corretas sobre a importância de Treinamento e Desenvolvimento para as empresas: 
 
Investir em _________ dos funcionários é importante para melhorar não só as competências técnicas dos profissionais, mas também as comportamentais, fazendo com que o RH atue de forma mais _________ nas organizações. Além de aumentar e muito os ganhos de _________, qualidade e competitividade. 
A - Cultura organizacional, sistêmica, lucratividade
B - Treinamento e Desenvolvimento, estratégica e produtividadecheck_circleResposta correta
C - Capacitação, sistêmica, lucratividade
D - Desenvolvimento, única, desempenho
E - Treinamento, eficaz, excelência
O investimento é expressivo para a implantação da Universidade Corporativa, mas mesmo assim ela promove para a organização vários benefícios, analise as afirmações, a seguir: 
I. marketing institucional e ganho de clientes
II. a produtividade é afetada diretamente de forma bem positiva
III. moderniza os processos de treinamento, pois eles serão contínuos aliados as tendências e ao mercado
IV. duplamente útil beneficia funcionários e empresa
Assinale a alternativa correta:
A - I e II 
B - I, II e III
C - II,III e IV check_circleResposta correta
D - I, II e IV
E - todas as alternativas
Abaixo estão citados os principais tipos de treinamentos e desenvolvimento de pessoas para aumentar a produtividade nas empresas. 
Avalie as afirmações a seguir: 
I. troca de papéis, gamificação e treinamento online
II. pesquisa salarial, treinamento comportamental e feedback
III. coaching corporativo, desenvolvimento de liderança e treinamento comportamental
IV. coaching corporativo, política salarial e avaliação de desempenho
Assinale a alternativa correta:
A - I e IV
B - I, II e III
C - II e IV
D - I e IIIcheck_circleResposta correta
E - II, III e IV
O que é necessário realizar para detectar as necessidades de treinamentos específicos para a realidade da empresa, aplicada aos funcionários, assinale a alternativa correta: 
A - Treinamento e desenvolvimento
B - Treinamento comportamental
C - Análise Swot
D - Pesquisa Salarial
E – Diagnóstico (Resposta Correta)