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* * As idéias de Weber A burocracia é a forma mais racional, eficiente e lógica de organização, as regras e as normas são sua essência. Tudo está previsto através de normas e regulamentos que fundamentam e constituem a legislação escrita da organização. Autoridade: Representa o poder institucional e oficializado, ter autoridade é ter poder, mas nem sempre ter poder é ter autoridade. A autoridade é legítima quando é aceita. Poder: Capacidade de realizar objetivos e superar resistências em qualquer relação social. Poder legítimo implica em obediência efetiva e completa. Legitimidade; Capacidade de justificar o exercício da autoridade e do poder dela decorrente. * * Características da Burocracia Caráter legal e normativo Comunicações formais Disciplina racional (racionalismo) Divisão do trabalho Impessoalidade e hierarquia Meritocracia Profissionalização (separação entre propriedade e administração) Padronização das rotinas e procedimentos previsibilidade * * Disfunções e Crítica à Burocracia Apego exagerado a regulamentos Formalismo e papelório Resistência a mudanças Impessoalidade e categorização Abusos de autoridade Conflitos com o público * * OS GRAUS DE BUROCRATIZAÇÃO Escassez de Burocratização Excesso de Burocratização * * Apreciação Crítica da Teoria Burocrática * * Apreciação Crítica da Teoria Burocrática
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