INTELIGENCIA EMOCIONAL

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INTELIGÊNCIA
EMOCIONAL 
REVISÃO DO DIA 26/08
Consiste em persuadir os demais
para construir um objetivo
comum.
LIVROS
Dar atenção ao seu corpo e
comportamentos;
Redução de emoções negativas.
lide de frente com o estresse e a
ansiedade
pratique o "responder" ao invés do
'reagir"
Crie hábitos e um ambiente positivo.
DESENVOLVIMENTO
De acordo com pesquisas feitas por autores
do livro "INTELIGÊNCIAL EMOCIONAL
2.0" apenas 36% das pessoas possuem essa
característica. Essa inteligência é formada
por doze de habilidades.
MONITOR DE 
DESEMPENHO
GRUPO REVISÃO!!!
Pessoas com está inteligência são mais
confiantes e motivadas, avaliam constantemente
suas atitudes e pensamentos, se relacionam de
maneira mais equilibrada e conseguem encarar
situações difíceis com mais facilidade, possuindo
grande capacidade de superação.
IMPORTÃNCIA 
LIDERANÇA
POSITIVA
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL A
TEORIA REVOLUCIONÁRIA QUE
REDEFINE O QUE É SER
INTELIGENTE. 
Capacidade do ser humano ao
lidar com emoções. Incluindo a
capacidade de síntese,
intuições. compreensão da
linguagem, músicas e gestoes.
DEFINIÇÃO
ORIENTAÇÃO
Pratique a empatia, seja capaz de
responsabilizar-se pelos seus atos e
não culpar os outros, apresente
soluções em lugar de identificar as
falhas, valorize SER e não o TER, se
for preciso use o silencio como
resposta, seja otimista e autoconfiante.
PILARES
1= Conhecer as próprias emoções 
2= Controlar as emoções 
3=Automotivação 
4= Empatia
5=Saber se relacionar
interpessoalmente 
O P r o c e s s o
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
 
RESUMO DO LIVRO
10 SINAIS
 
3. Saber interpretar os sentimentos de outras
pessoas
De que você tem inteligência emocional no
trabalho
Saber gerir seus próprios
sentimentos
1.
2. É generoso
7. Perdoa a si mesmo
4. Não busca a todo
custo a perfeição
5. É capaz de dizer
não.
6. Neutraliza pessoas "tóxicas"
8. Conhece o seu lado mais frágil
9. Não cultiva rancores
10. Não se ofende
SE LIGA NA REVISÃO!