TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD

Prévia do material em texto

Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA I
TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD D59A_47407_R_20212 CONTEÚDO
Usuário BIANCA EUGENIA BEZERRA
Curso TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD
Teste ATIVIDADE TELEAULA I
Iniciado 31/08/21 20:10
Enviado 31/08/21 20:10
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 0 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Uma das âncoras pode ser caracterizada como uma “âncora
empreendedora” (se assim podemos chamá-la); essa vertente trata,
apenas, da ideia de sair da formalização imposta pelo ambiente
organizacional, evitando as suas regras, normas e os seus
regulamentos na busca de certo grau de liberdade. Em outras
palavras, essa âncora empreendedora antecede a, hoje,
conhecidíssima, gestão por competências. A qual das cinco formas a
seguir nos referimos?
Autonomia/independência.
Pergunta 2
Analogicamente, comparamos o ciclo da carreira pro�ssional com o
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_178565_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_178565_1&content_id=_2264969_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Terça-feira, 31 de Agosto de 2021 20h11min01s GMT-03:00
Resposta
Selecionada:
a.
ciclo de vida dos produtos e as etapas deste ciclo são, na ordem
correta:
Introdução, crescimento, maturidade e
declínio.
Pergunta 3
Resposta Selecionada: a. 
O início da carreira pro�ssional não é simples. O mercado está, cada
vez mais, competitivo e desde o início de suas carreiras os
pro�ssionais já são muito exigidos. Existem várias maneiras de entrar
no mercado de trabalho. Um recém-graduado em Administração
pode entrar no mercado de trabalho da seguinte forma, exceto:
Estágio.
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
c.
Os conselhos pro�ssionais estão divididos em duas categorias
hierárquicas: federais (CFA) e regionais (CRA). Sobre estes conselhos
assinale a única alternativa correta:
O CFA tem como principais atividades julgar, em
última instância, os recursos de penalidades impostos
pelo Conselho Regional de Administração (CRA), votar
e alterar o código de Ética Pro�ssional.
← OK
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
 
Revisar envio do teste: ATIVIDADE TELEAULA II
TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD D59A_47407_R_20212 CONTEÚDO
Usuário BIANCA EUGENIA BEZERRA
Curso TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD
Teste ATIVIDADE TELEAULA II
Iniciado 31/08/21 20:15
Enviado 31/08/21 20:15
Status Completada
Resultado da tentativa 0 em 0 pontos  
Tempo decorrido 0 minuto
Autoteste O aluno responde e o resultado do aluno não é visível ao professor.
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: e. 
A transição de carreira é o movimento de mudança na área de
atuação de um pro�ssional, ou seja, uma mudança em sua pro�ssão.
Não existem características o�ciais que delimitem o que é ou o que
não é uma transição de carreira, mas esse processo pode acontecer
tanto entre as diferentes áreas de atuação pro�ssional quanto dentro
da própria área em que o trabalhador já está inserido. A transição de
carreira pode ser considerada:
A busca pela aposentadoria.
Pergunta 2
O curso de Bacharelado em Administração proporciona uma
formação ampla que prepara o pro�ssional para atuar na gestão de
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_178565_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_178565_1&content_id=_2264969_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Terça-feira, 31 de Agosto de 2021 20h15min52s GMT-03:00
Resposta Selecionada: a. 
negócios dos mais variados segmentos. Desse modo, a pro�ssão
conta com um dos mercados de trabalho mais diversi�cados e
promissores. 
A carreira do administrador em que há maior estabilidade do
emprego é:
Pública.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
a.
O marketing pessoal engloba um conjunto de atitudes e ações
associadas ao conhecimento, às habilidades e às competências, que
contribuem para o sucesso e para o alcance dos objetivos pessoais e
pro�ssionais. Dentre as opções a seguir, assinale a opção que não
contribui para a construção de uma imagem positiva ao pro�ssional
de Administração:
Ser gentil, educado e simpático somente com as
pessoas do seu convívio social.
Pergunta 4
Resposta Selecionada: b. 
Pensando em ajudar os pro�ssionais de Administração a
alavancarem as suas carreiras, um gestor de RH apresentou algumas
dicas de atitudes que podem ser adotadas para alavancar a carreira e
iniciar o caminho em busca dos melhores empregos. A única
alternativa a seguir que não 
signi�ca uma alavancagem de carreia é:
Desistir nas di�culdades.
← OK
0 em 0 pontos
0 em 0 pontos
 
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I
TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD D59A_47407_R_20212 CONTEÚDO
Usuário BIANCA EUGENIA BEZERRA
Curso TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE I
Iniciado 31/08/21 20:11
Enviado 31/08/21 20:12
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta Selecionada: c. 
Leia ao trecho a seguir: “[...] é a trajetória pro�ssional de uma pessoa
na área em que ela escolheu atuar, que inclui, além da formação
acadêmica, a imagem e a reputação”. Este trecho faz referência à:
Carreira pro�ssional.
Pergunta 2
Resposta Selecionada: a. 
Quando os funcionários estabelecem limites claros entre a sua vida
pro�ssional e pessoal, eles são menos propensos a experimentar um
con�ito entre as duas frentes. Ao desenvolver a sua carreira
pro�ssional, em relação à sua vida pessoal, o trabalhador poderá se
classi�car de duas maneiras:
Integrador e segmentador.
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_178565_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_178565_1&content_id=_2264969_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Pergunta 3
Resposta Selecionada: b. 
Toda empresa deseja que os seus funcionários pensem grande,
trabalhem muito, sejam inspirados e, até mesmo, sejam inspiradores.
Podemos aplicar a Hierarquia de Necessidades de Maslow para
mostrar como os funcionários podem ser apoiados para alcançar os
mais altos níveis de autoatualização – permitindo que as empresas
atinjam a excelência e o sucesso �nanceiro. Sobre a relação entre os
níveis daPirâmide de Maslow e a carreira pro�ssional analise as
a�rmações a seguir: 
  
I. Necessidades �siológicas: nesta categoria, se encaixa, apenas, o
descanso mental e o salário su�ciente para suprir os cursos básicos
de sobrevivência, tempo su�ciente para a alimentação e as pausas
durante o expediente para o alívio mental; 
II. Necessidades de estima: quando falamos em estima nos remete à
ideia de ser reconhecido pelos seus resultados alcançados, ganhar
aumentos ou prêmios por reconhecimento, ter a sua opinião e
contribuições como pro�ssional respeitadas; 
III. Necessidades de segurança: neste estágio da Pirâmide de Maslow,
o que o trabalhador busca é a garantia de estabilidade no emprego,
bom salário para suprir os seus gastos básicos de sobrevivência e um
ambiente de trabalho, seguro e livre de acidentes, durante o exercício
da atividade. 
  
Sobre as a�rmações anteriores:
Está correta, apenas, a II.
Pergunta 4
Uma âncora de carreira é uma combinação de áreas percebidas de
competência, motivos e valores relacionados às escolhas de trabalho
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Resposta
Selecionada:
e.
pro�ssional. Edgar Schein, citado nos estudos de Markman (2019),
identi�cou oito temas âncora de carreira e mostrou que as pessoas
terão preferências priorizadas por eles. Sobre as âncoras de carreira
analise as a�rmações a seguir: 
  
I. As pessoas serão mais realizadas em suas carreiras se puderem
reconhecer as suas âncoras de carreira e procurar empregos que
sejam adequados para elas. 
PORQUE 
II. Entender a sua preferência o ajudará a planejar a sua carreira da
maneira que mais lhe agrada. 
  
Sobre as a�rmações anteriores:
As duas a�rmações são verdadeiras, e a a�rmação
II justi�ca a I.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: a. 
O início da carreira pro�ssional não é simples. O mercado está, cada
vez mais, competitivo e, desde o início de suas carreiras, os
pro�ssionais já são muito exigidos. Existem várias maneiras de entrar
no mercado de trabalho. Um recém-graduado em Administração
pode entrar no mercado de trabalho da seguinte forma, exceto:
Estágio.
Pergunta 6
O curso de Administração é um dos mais procurados em todo o país
e dentre as suas várias vantagens destaca-se o fato de o graduado
poder escolher entre várias áreas de atuação pro�ssional. A grade
curricular do curso (disciplinas que são cursadas nos oito semestres,
mínimos para a conclusão do curso) contempla as Ciências Sociais,
como a Sociologia e as Ciências Exatas. Sobre as áreas de atuação
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Resposta Selecionada: a. 
do(a) administrador(a) analise as a�rmações a seguir: 
  
I. O Conselho Federal de Administração possui oito principais áreas
de atuação do pro�ssional; 
II. A especialidade de Organização e Métodos/Análise de Sistemas é
uma área que se preocupa com a gestão de materiais como uma
técnica cientí�ca, preocupada com o planejamento, a organização e o
controle do �uxo de materiais, desde a compra inicial até o destino; 
III. Um especialista em marketing ajuda as empresas e as marcas a
entender o que vende, analisando os dados de mercado em nível
local, regional ou nacional. Eles determinam o que as pessoas estão
comprando, quais lacunas existem no mercado, que tipo de pessoas
compram quais produtos e quanto dinheiro as pessoas estão
dispostas a gastar nesses produtos.
Apenas a I e a III estão corretas.
Pergunta 7
Resposta Selecionada: b. 
Empresas juniores são associações criadas pelas universidades para
proporcionar aos alunos um contato com a prática empresarial. Estas
empresas, normalmente, são geridas pelos professores das
Instituições de Ensino Superior e os alunos prestam serviços em troca
de bolsas de estágio. As empresas juniores envolvem, principalmente,
três públicos que são:
Alunos, universidades e empresas.
Pergunta 8
É muito comum vermos pessoas que iniciaram as suas carreias em
níveis mais baixos dentro das empresas e aposentaram 25, 30, 35
anos depois, na mesma organização, em cargos de diretoria. Mas
esta não é mais a realidade dos jovens que estão entrando no
mercado de trabalho. Estes jovens têm outros estilos de vida. Os seus
comportamentos mudaram e as suas formas de enxergar o mundo
corporativo, também. Sobre esta mudança no mercado de trabalho
analise as a�rmações a seguir: 
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Resposta Selecionada: d. 
  
I. Esta mudança de per�l do trabalhador deu origem a um novo
modelo de carreira chamado de carreira em Y; 
II. Carreira em Y signi�ca que, necessariamente, o colaborador busca
ser promovido dentro das empresas; 
III. O modelo de carreira em Y surge como uma alternativa de
desenvolvimento pro�ssional que vai de encontro ao modelo
tradicional de gerenciamento da carreira. 
  
Das a�rmações anteriores pode-se a�rmar que:
Apenas a I e a III estão corretas.
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
c.
Os conselhos pro�ssionais são autarquias regulamentadores das
pro�ssões reconhecidas no Brasil e têm, como função principal,
legislar a conduta pro�ssional dos graduados em determinadas
áreas. Os conselhos pro�ssionais estão divididos em duas categorias
hierárquicas: federais (CFA) e regionais (CRA). Sobre estes conselhos
assinale a alternativa correta:
O CFA tem como principais atividades, julgar em
última instância, os recursos de penalidades
impostam pelo Conselho Regional de Administração
(CRA), votar e alterar o Código de Ética Pro�ssional.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d. 
A carreira pro�ssional que é caracterizada pela autonomia do
trabalhador e é mais exercida pelos pro�ssionais autônomos, cujas
decisões dependem, apenas, do próprio pro�ssional e o seu
crescimento pro�ssional não está vinculado a uma organização, é a
carreira:
Proteana.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Terça-feira, 31 de Agosto de 2021 20h12min53s GMT-03:00 ← OK
 
Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II
TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD D59A_47407_R_20212 CONTEÚDO
Usuário BIANCA EUGENIA BEZERRA
Curso TOP DE ATUACAO PROFISSIONAL-AD
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 31/08/21 20:13
Enviado 31/08/21 20:14
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 1 minuto
Resultados exibidos Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
b.
Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz
parte de uma boa gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo
ao sucesso na carreira é preciso que cada escolha faça parte de um
plano com objetivos bem de�nidos. Sobre a transição de carreira
assinale a alternativa correta:
A �exibilidade do mercado de trabalho refere-se à
rapidez com que um pro�ssional responde às
mudanças nas condições do mercado, fazendo
modi�cações em sua força de trabalho.
Pergunta 2
Na maioria dos países, as empresas privadas criam a maioria dos
UNIP BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNOCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_178565_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/content/listContent.jsp?course_id=_178565_1&content_id=_2264969_1&mode=reset
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_49_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_27_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
Resposta Selecionada: d. 
empregos. O setor privado constitui o segmento da economia detido,
administrado e controlado por indivíduos, e organizações que
buscam gerar lucro. Sobre a carreira da administração na iniciativa
privada analise as a�rmações a seguir: 
  
I. As mudanças pro�ssionais e dos processos organizacionais
ocorrem muito mais intensamente no setor privado, e a evolução da
carreira é maior do que no setor público; 
II. No setor privado,o sucesso depende das atividades realizadas por
meio do fornecimento de produtos ou serviços prestados. Já o setor
público é a atividade do estado, seja na esfera municipal, estadual ou
federal; 
III. No Brasil, de acordo com o Art. 5º, da Lei 8.112, todos aqueles que
nasceram aqui ou possuem a nacionalidade brasileira, e desfrutam
de seus direitos políticos podem se inscrever para uma vaga na
iniciativa privada. 
  
Das a�rmações anteriores estão corretas:
Apenas a I e a II.
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
e.
O curriculum vitae (também chamado de CV) é um documento para os
candidatos a empregos que fornecem informações importantes
sobre as suas habilidades, experiências, educação e qualidades
pessoais, para provar que você é o candidato ideal para um emprego,
em um formato fácil de digerir. Sobre a elaboração e o envio do CV
analise as a�rmações a seguir:
No histórico pro�ssional é importante que seja
apresentado em ordem cronológica, começando pela
experiência mais recente.
Pergunta 4
A administração de empresas é uma escolha inteligente para garantir
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Resposta
Selecionada:
d.
um futuro de sucesso, pois pode abrir portas para uma variedade de
opções de carreira. Mas o pro�ssional de administração não precisa
estar vinculado à iniciativa privada ou à esfera pública. Sobre a
atuação do pro�ssional de administração analise as a�rmações a
seguir: 
  
I. Muitos pro�ssionais buscam abrir o seu próprio empreendimento:
quer você seja um novato ou um pro�ssional que já trabalhou para
diferentes empresas, ao longo dos anos, a ideia de começar um
negócio próprio e se tornar um empresário deve ter surgido em sua
mente em algum momento de sua vida. 
PORQUE 
II. O pro�ssional de administração está, academicamente, preparado
para ser dono do seu próprio negócio. 
  
Sobre as a�rmações anteriores:
As duas a�rmações são verdadeiras, mas não
estabelecem uma relação entre elas.
Pergunta 5
Resposta Selecionada: a. 
Um consultor de negócios é um pro�ssional que analisa os negócios,
cria soluções para os problemas e ajuda as empresas a desenvolver
planos e�cientes para atingir os seus objetivos. Uma empresa de
consultoria é uma empresa composta por especialistas especí�cos do
setor que oferecem o aconselhamento pro�ssional, a orientação e as
soluções acionáveis para as empresas que enfrentam problemas que
não podem resolver internamente. Toda empresa está fadada a ter
problemas; �rmas de consultoria são contratadas para resolvê-los. As
alternativas a seguir mostram as habilidades que um consultor de
negócios precisa ter, exceto 
o(a):
Gosto por atividades rotineiras.
Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Resposta Selecionada: c. 
A globalização econômica e o seu impacto no desenvolvimento de
carreira signi�cam que os pro�ssionais precisam ampliar os seus
horizontes dos mercados de trabalho regionais, para os mercados de
trabalho nacionais e, até, internacionais. Sobre a globalização e a
atuação do pro�ssional de administração analise as a�rmações a
seguir e assinale V ou F para cada uma delas: 
  
I. (       ) A atuação do pro�ssional de administração pode ser afetada
de acordo com a região em que este estiver atuando. Algumas
regiões irão dispor de maior número de universidades, empresas
multinacionais e per�l do pro�ssional; 
II. (       ) O Brasil, em especial, é um país marcado pela
homogeneidade e isso se faz presente nos hábitos culturais, no per�l
do pro�ssional, nas relações entre os agentes econômicos, que faz
com que tenhamos múltiplos per�s de conduta pro�ssional; 
III. (       ) Pense localmente, atue globalmente é uma abordagem
implementada por algumas das empresas mais bem-sucedidas em
vários setores, de acordo com a qual ter um ponto de vista e planos
globais, mas, ao mesmo tempo, responder e se adaptar às diferenças
locais é a melhor estratégia que uma empresa pode adotar em
termos de expansão internacional. 
  
A ordem correta, de V ou F, é:
V – F – F.
Pergunta 7
Desde a década de 1990, a noção de empregabilidade tem se
difundido como o princípio norteador de vários projetos de educação
pro�ssional. Com relação às ideias associadas à noção de
empregabilidade, analise as a�rmativas a seguir: 
  
I. Empregabilidade trata-se de conseguir um emprego ou procurar
um emprego; 
II. A empregabilidade inclui as habilidades técnicas e de formação
acadêmica, que permitem com que o pro�ssional trabalhe bem com
outras pessoas, aplique o conhecimento para resolver os problemas
e se encaixe em qualquer ambiente de trabalho; 
III. Sua empregabilidade depende de: seu conhecimento; suas
habilidades e suas atitudes. 
  
Das a�rmações anteriores é possível a�rmar que:
0,5 em 0,5 pontos
Resposta Selecionada: c. Apenas a III está correta.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
e.
Mestrado e doutorado são titulações acadêmicas que podem ser
conquistadas após a graduação. Essas titulações são níveis de pós-
graduação stricto sensu, que se diferencia da pós-graduação lato
sensu. Sobre o mestrado e doutorado em Administração analise as
a�rmações a seguir:  
  
I. As instituições de ensino brasileiras só aceitam estudantes para os
programas de doutorado quando eles já passaram pelo mestrado; 
II. Um pro�ssional de administração que queira seguir a carreira
docente poderá cursar o doutorado e, em seguida, cursar o
mestrado; 
III. Apenas os pro�ssionais que queiram seguir a carreira acadêmica
devem realizar um mestrado.  
  
Das a�rmações anteriores é possível a�rmar que:
Nenhumas das a�rmações está correta.
Pergunta 9
O marketing pessoal tem apresentado uma crescente importância no
ambiente corporativo. Há, por parte das pessoas, a preocupação em
melhorar a postura e a apresentação pessoal, e, principalmente,
atualizar os conhecimentos pro�ssionais e acadêmicos. As
organizações, por sua vez, aumentam o seu nível de exigência para a
contratação de pessoas, e para que os seus colaboradores se
mantenham atualizados e contribuam, para que as empresas se
tornem mais competitivas e rentáveis. Sobre o marketing 
pessoal e a aplicação ao pro�ssional de administração analise as
a�rmações a seguir: 
  
I. A procura por conhecimento, informação, vitórias, e
desenvolvimento pessoal e pro�ssional fez emergirem as práticas de
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Terça-feira, 31 de Agosto de 2021 20h14min35s GMT-03:00
Resposta
Selecionada:
e.
marketing pessoal, que vem conquistando, cada vez mais, espaço nas
diferentes pro�ssões. 
PORQUE 
II. O marketing pessoal se refere à marca individual do indivíduo e o
que ele representa na mente das pessoas que convivem com ele ou
que o veem, em determinados momentos da vida social e
pro�ssional. 
  
Sobre as a�rmações anteriores:
As duas a�rmações são verdadeiras e a a�rmação
II justi�ca a I.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: a. 
As competências comportamentais, ou soft skills, são tão ou mais
desejadas que as técnicas. São exemplos de soft skills, exceto:
Conhecimento técnico.
← OK
0,5 em 0,5 pontos