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Texto base: 
Vários são os fatores que podem dificultar a formação de um bom clima 
organizacional, exceto: 
 
Alternativas: 
 a) 
Liderança participativa e atenta às necessidades da equipe. 
Alternativa assinalada 
 b) 
Conflitos constantes. 
 c) 
Empresas sem planejamento estratégico. 
 d) 
Falta de organização, com atividades realizadas na última hora. 
 e) 
Fusões e aquisições. 
2)Texto base: 
Czíkszentmihályi (1998) desenvolveu o conceito de fluxo, que se associa à 
motivação por: 
 
Alternativas: 
 a) 
Enfrentar desafios que estão de acordo com as habilidades do indivíduo 
para realizá-los. 
Alternativa assinalada 
 b) 
Abordar as necessidades do indivíduo. 
 c) 
Associar o desempenho à motivação. 
 d) 
Tratar o conceito de forma teórica. 
 e) 
Associar o clima organizacional à motivação. 
3)Texto base: 
Ouvir o colaborador em suas necessidades e expectativas é uma das melhores 
formas de atingir os objetivos organizacionais. Essa é uma estratégia de gestão. 
Assim, saber o que o colaborador pensa pode ser feito da seguinte forma: 
I. Por meio de entrevistas. II. Por acesso a informações de terceiros. III. Por 
questionário. IV. Por painel de debate. V. Por meio de conversas informais. Estão 
incorretas as opções: 
 
Alternativas: 
 a) 
II, V. 
Alternativa assinalada 
 b) 
III, IV. 
 c) 
IV, V. 
 d) 
I, II. 
 e) 
III, V. 
4)Texto base: 
O clima organizacional indica a percepção que o colaborador tem de seu ambiente 
de trabalho. Sendo assim, um ambiente favorável o auxilia a conseguir: 
I. Focar em soluções. II. Contribuir com o aumento da produtividade. III. 
Comprometer-se com os resultados e neles se engajar. IV. Buscar concorrer para 
se diferenciar na realização das atividades. V. Desconsiderar a motivação. 
Assinale a alternativa que contempla as asserções corretas. 
 
Alternativas: 
 a) 
I, II, III e IV. 
Alternativa assinalada 
 b) 
III, IV e V. 
 c) 
I, II e IV. 
 d) 
II, III e IV.