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1/10 - Fundamentos de Gestão Em uma organização convencional os níveis estratégico, tático e operacional são executados na organização por diferentes níveis hierárquicos entre seus dirigentes. Assinale a alternativa que caracteriza a atividade do gestor no nível operacional. Nota: 0.0 A administradores/gestores que atuam sobre toda a organização e gerenciam outros administradores. B administradores/ gestores que atuam sobre áreas da organização e podem ou não gerenciar outros gestores. C gestores que atuam sobre áreas da organização liderando equipes. R. C – Material de apoio – Aula 01 D administradores que implantam estratégias e planejamento de longo prazo; Questão 2/10 - Fundamentos de Gestão Complete as sentenças abaixo com os termos adequados para uma adequada gestão do tempo: Para a boa gestão do tempo, você deve fazer uma análise das atividades que realiza em seu cotidiano e classificá-las de acordo com suas prioridades. Atividades consideradas ____________ são aquelas que você não abre mão e que existe disponibilidade de tempo para realizar. Atividades consideradas __________ são aquelas que decorrem de situações não previstas como um acidente por exemplo, não há como adiá-las. Atividades consideradas _____________ são aquelas que podem ser adiadas no tempo para priorizar atividades mais relevantes os emergência. Nota: 10.0 A Importantes, urgentes, não essenciais; Você acertou! R. A . Material de apoio – Aula 03 B Urgentes, postergáveis, essenciais; C Imediatas, importantes, não essenciais; D Importantíssimas, irrelevantes, essenciais; Questão 3/10 - Fundamentos de Gestão Complete as sentenças relativas à Metodologia de Gestão do Tempo GTD. ________________ consiste no termo em inglês para a sigla GTD. Significa “fazer com que as coisas sejam realizadas”. Apesar da metodologia se propor a realizar a gestão do tempo, este não é ______________. O que a ferramenta possibilita é _________________ da melhor forma possível o _______________ disponível para a ________________; Nota: 10.0 A Going to time doing, alcançável, gastar, tempo, finalização de atividades; B Getting time done, alcançável, utilizar, tempo, inicialização de tarefas; C Getting the time, executável, adotar, compromisso, aproveitamento do tempo; D Getting things done, manipulável, aproveitar, tempo, execução de tarefas; Você acertou! R. D . Material de apoio – Aula 03 Questão 4/10 - Fundamentos de Gestão Na visão de Silva (1989), o processo decisório pode ser compreendido através de três modelos distintos que explicam seu modo de funcionamento. Assinale a alternativa que caracteriza o modelo organizacional. Nota: 10.0 A considera que a decisão como resultado da negociação entre grupos de interesse distintos. B considera que as decisões na organização são influenciadas pelo grupo e visam perseguir a decisão, mais satisfatória em determinado momento. Você acertou! R. B – Material de apoio – Aula 02 C o processo decisório deve se basear na racionalidade buscando sempre a melhor alternativa com base no cálculo de benefício. D considera a decisão como resultado dos interesses incomum. Questão 5/10 - Fundamentos de Gestão As atividades de controle em uma organização compreendem um dos processos de fundamentos de gestão. Representa uma atividade que possibilita ao gestor retroalimentar o ciclo da gestão visando a melhoria contínua. Os 4 elementos da função de controle devem ocorrer em qual ordem? Nota: 0.0 A estabelecer padrões de desempenho; medir o desempenho atual; comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. R. A – Material de apoio – Aula 01 B estabelecer padrões de desempenho, comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; medir o desempenho atual; caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. C medir o desempenho atual; comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; estabelecer padrões de desempenho; caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. D caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas; medir o desempenho atual; comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; estabelecer padrões de desempenho; Questão 6/10 - Fundamentos de Gestão Relacione o descritivo que corresponde a cada um dos termos que designam as etapas de aplicação do método GTD. Nota: 0.0 A 1-2-3-4-5 B 4-2-3-1-5 C 5-2-1-3-4 R. C - Material de apoio – Aula 03 D 4-3-2-5-1 Questão 7/10 - Fundamentos de Gestão Para Hersey e Blanchard (1976 – Apud Stoner e Freeman, 1994), as habilidades são necessárias de acordo com cada nível hierárquico ocupado pelo gestor na estrutura da organização. No nível intermediário quais as habilidades necessárias? Nota: 10.0 A Habilidades técnicas B Habilidades conceituais C Habilidades humanas Você acertou! R. C – Material de apoio – Aula 01 D Habilidades motoras Questão 8/10 - Fundamentos de Gestão Assinale a alternativa que completa as lacunas da frase a seguir considerando os elementos que caracterizam os fatores externos, determinantes das caraterísticas de um grupo de trabalho organizacional: O processo de __________ e sua avaliação de _______________ representam um elemento característico para determinação das características dos membros de um grupo de trabalho. A forma como a ___________ é exercida pelo gestor, bem como os ___________ preconizados pelo dirigente da organização influenciam a manutenção ou reestruturação do grupo social. Nota: 10.0 A seleção, desempenho, autoridade, valores; Você acertou! R. A– Material de apoio – Aula 02 B contratação, desempenho, hierarquia, elementos; C remuneração, desempenho, gestão, valores; D seleção, valores, gerência, comandos; Questão 9/10 - Fundamentos de Gestão O processo de gestão de equipes depende fundamentalmente da capacidade de se compreender que os indivíduos apresentam características próprias. Algumas características comportamentais podem ser observáveis em diferentes indivíduos. Assinale a alternativa que caracteriza a Inteligência interpessoal: Nota: 10.0 A Pessoas podem aceitar mais ou menos condições que lhe são impostas a partir do ambiente em que estão inseridas; B Pessoas podem assumir mais ou menos riscos; C Habilidade na capacidade de lidar e compreender os outros; Você acertou! R. C – Material de apoio – Aula 02 D Pessoas podem se destacar de acordo com o uso que fazem da linguagem; Questão 10/10 - Fundamentos de Gestão Complete as sentenças com os termos mais adequados às iniciativas que estão relacionadas a questões individuais de autoconhecimento: _________ são influenciadas pela saúde de nosso corpo assim como a situação inversa também é reconhecida de modo que uma atitude positiva diante da vida também pode melhorar seu ____________ a medida em que se está disposto a realizar exercícios e cuidar da saúde. Dois fatores que podem contribuir para uma mudança de hábitos que podem afetar suas emoções: _____________, seja na alimentação, na sua rotina de sono e até mesmo nas suas relações interpessoais; o __________________ que possibilita diminuir níveis de ansiedade, ser capaz de observar os próprios comportamentos, possibilitando enxergar a realidade sob novos pontos de vista, sem julgamentos prévios de situações e pessoas ao redor. Nota: 10.0 A emoções, desempenho emocional, busca por uma vida intensa, processo de mediação; B emoções, desempenho profissional, busca por rotinas variadas, processo de reflexão; C emoções, desempenho físico, a busca por uma vida saudável, processo de meditação; Você acertou! R. C . Material de apoio – Aula 03 D emoções, desempenho espiritual, busca por reequilíbrio, processo de inferiorização; ·
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