Prova Presencial_ Ética(1)

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18/06/2021 Prova Presencial: Ética
https://dombosco.instructure.com/courses/4082/quizzes/18005 1/7
Seu Progresso: 100 %
* Algumas perguntas ainda não avaliadas
Prova Presencial
Entrega 27 jun em 23:59 Pontos 60 Perguntas 10
Disponível 14 jun em 0:00 - 27 jun em 23:59 14 dias
Limite de tempo 60 Minutos
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 33 minutos 40 de 60 *
 As respostas corretas estarão disponíveis em 28 jun em 0:00.
Pontuação deste teste: 40 de 60 *
Enviado 17 jun em 16:50
Esta tentativa levou 33 minutos.
A Prova Presencial tem peso 60 e é composta por:
8 (oito) questões objetivas (cada uma com o valor de 5 pontos);
2 (duas) questões dissertativas (cada uma com o valor de 10
pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa. 
5 / 5 ptsPergunta 1
A valorização dos stakeholders (abrange todas as pessoas e públicos
envolvidos com a empresa) é uma forma de gestão que busca atender
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aos interesses de todos, interna e externamente à organização,
considerada principalmente na(o):
 Empreendedorismo e Sustentabilidade (ES); 
 Nenhuma das alternativas acima. 
 Valores Universais (VU); 
 Governança Corporativa (GC); 
 Conduta Moral (CM); 
5 / 5 ptsPergunta 2
Vazquez (2002) define norma moral como aquela cujo conteúdo
valoriza aquilo que deve ser, de acordo com princípios e valores
aceitos pela sociedade, não prevendo qualquer tipo de sanção
preestabelecida. Tem caráter:
 
Imperativo, ou seja, impõe uma penalidade para o não cumprimento; 
 
Coercitivo, ou seja, impõe uma penalidade para o não cumprimento; 
 Imperativo, ou seja, impõe um dever; 
 Nenhuma das alternativas acima. 
 Coercitivo, ou seja, impõe um dever; 
5 / 5 ptsPergunta 3
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Conforme Arruda, Whitaker e Ramos (2007), a ética empresarial
evoluiu nas empresas e nos negócios. A criação e a organização pelas
forças e pelos movimentos sociais, das Organizações Não
Governamentais (ONGs) - com importante papel na mudança e no
desenvolvimento econômico, social e cultural de muitos países - é uma
característica:
 Da década de 1970; 
 Da década de 1960; 
 Fim do milênio; 
 Nenhuma das alternativas acima. 
 Da década de 1980; 
5 / 5 ptsPergunta 4
“Uma atitude mais responsável diante da RSC pode fortalecer a marca
da empresa ao longo do tempo, proporcionando um crescimento
sustentável. [...] Um novo projeto de uma empresa com boa reputação
na área de RSC sempre é mais bem-vindo do que uma empresa vista
como socialmente problemática. Seu valor também tende a crescer”
(OLIVEIRA, José Antônio Puppin de. Empresas na sociedade. Rio de
Janeiro: Editora Campus, 2008. p. 5.)
 
No texto apresentado, aparece a sigla RSC como sendo de fator
primordial para o atual crescimento das empresas. O seu significado é:
 
 Resultados Sem Consequências. 
 Responsabilidade Social Cumulativa. 
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 Resultado Social Corporativo. 
 Responsabilidade Societária Corporativa 
 Responsabilidade Social Corporativa. 
5 / 5 ptsPergunta 5
As responsabilidades tipificadas pelo campo moral correspondem aos
valores necessariamente bons. Os valores morais dizem respeito a
crenças sobre o comportamento correto ou incorreto, tanto por parte
do indivíduo como em relação aos outros. Nesse caso, assinale a
alternativa que corresponde CORRETAMENTE à disciplina filosófica
que se preocupa com o quotidiano moral dos indivíduos:
 Filosofia dos valores 
 Ética. 
 Filosofia política. 
 Filosofia da religião. 
 Metafísica. 
5 / 5 ptsPergunta 6
Sobre o plano de marketing social, é correto afirmar que:
 
realiza um apanhado correspondente à responsabilidade ambiental da
corporação.
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 supõe a reação em cadeia dos processos envolvidos da produção. 
 
identifica o público-alvo de seu pro¬jeto de responsabilidade social,
realiza um diagnóstico desse público e define as estratégias de ação.
 
gera relatórios relativos à responsabilidade em cadeia de toda
produção.
 
faz um estudo da reação reversa dentro do ambiente corporativo para
adequá-lo às normas ambientais.
5 / 5 ptsPergunta 7
Machado Filho (2006) comenta que ainda há uma confusão entre
responsabilidade social e “ações sociais”, fortalecendo uma visão mais
“filantrópica” do conceito. Ao afirmar que “responsabilidade social não
é ação social” (Oliveira, 2008, p.66), toma-se por base as seguintes
premissas:
I. Ação social são doações ou projetos sociais que beneficiam alguns
grupos, como comunidades e famílias de empregados, por exemplo.
II. Responsabilidade social das empresas envolve atitudes, ações e
relações com um grupo amplo de partes interessadas, como
consumidores e sindicatos, por exemplo.
III. Ação social e responsabilidade social das empresas têm em
comum ações com projetos não ligados diretamente aos negócios da
empresa.
Sendo assim, podemos afirmar que está(ão) CORRETA(S) a(s)
sentença(s):
 Somente I e III. 
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 I, II e III. 
 Somente II e III. 
 Somente II. 
 Somente I e II. 
5 / 5 ptsPergunta 8
A ética relativista se fundamenta em qual dos princípios?
 
Cada pessoa deveria decidir sobre o que é ou não ético, com base nas
suas próprias convicções e na sua própria concepção sobre o bem e o
mal.
 
As regras e as normas são resultado da concepção de Deus que cada
cultura possui.
 
A razão deve se sobrepor às emoções ao definir os preceitos éticos. 
 
O conjunto das regras de conduta se estabelecem por um pacto social. 
 
As normas derivam dos princípios racionais absolutos e ontológicos. 
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 9
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Sua Resposta:
Faça uma análise evidenciando qual a relação possível entre as cren -
ças e valores de uma empresa, traduzidos em sua missão e suas
estratégias de atuação sociais e ambientais
As crenças pessoais e valores de uma empresa são o espelho das
crenças e valores dos seus donos. Por exemplo, uma pessoa que tem
no topo da sua lista de valores cuidar do meio ambiente, essa poderá
ser uma das missões da sua organização, diminuir a quantidade de
papel usado e realizar ações para preservação do meio ambiente.
Não avaliado ainda / 10 ptsPergunta 10
Sua Resposta:
Reflita a respeito do conceito de Ética Empresarial a partir da
discussão de como este conceito tem sido pensado a partir da década
de 50 até o seu real objetivo na atualidade
Antigamente a Ética era um ponto pensado somente nos indivíduos,
deixando de lado as organizações, na década de 70 passou a existir a
Ética Empresarial que buscava trazer a ética para dentro das
empresas, no fim do milênio houve a criação das ONG'S e isso foi um
grande marco, dentro das organização existe o chamado "Código de
ética" onde tem por escrito as normas éticas e morais da empresa.
Hoje em dia, a Ética Empresárial pode falir ou promover empresas pois
é um ponto muito estudado e procurado pelos consumidores.
Pontuação do teste: 40 de 60