PIM II RECURSOS HUMANOS - NOTA 8,5 LIDIANE

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UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EAD 
PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR 
CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA 
RELATÓRIO PIM II 
 SÃO MIGUEL DO OES 2019 
	Nº. 
	NOME 
	RA
	01 
	CASSIANE MARISA ROMAN ROSA 
	1780708
	02 
	LIDIANE BRUNETTO 
	1777969
	03
	
	
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	05
	
	
	06
	
	
INTRODUÇÃO 
O Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM), que faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNIP Interativa - Universidade Paulista visa alinhar a teoria a pratica através do estudo de uma empresa, esse estudo utilizara a Empresa Vincensi Reboques. 
Através de estudo bibliográfico e de campo realizamos uma análise geral da empresa alinhando a teoria a pratica nos baseando nas disciplinas estudadas, Economia de mercado, Recursos Materiais e patrimoniais e Matemática aplicada. 
A empresa estudada pertence ao ramo metal mecânico está situada na Rodovia BR 163, KM 78, no Município de Guaraciaba - SC, com área de 4100m², é credenciada no DETRAN, tem uma equipe especializada e hoje conta com cerca de 36 funcionários no total entre eles podemos citar o engenheiro mecânico, gerente de produção, secretária, gerente comercial, proprietário e o restante são todos operários, é especialista na fabricação de trailers, semirreboques e reboques para passeios a empresa fabrica diversos tipos de reboques dentre eles para camping, carros, cavalo, kart, barco, carga, moto, passeio, trailers, foodtrucks, chassi além de modelos especiais a critério do cliente tem uma boa clientela.
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1. ECONOMIA DE MERCADO 
Wessels (2010, p. 9) indica: 
Economia é o estudo de como as pessoas tomam decisões em face da 
escassez e, por sua vez, coordenam suas decisões por meio dos preços. 
Procura explicar o mistério de como indivíduos que nunca se comunicam 
diretamente entre si, que podem estar vivendo em lados opostos do mundo e que podem nem mesmo gostar uns dos outros vierem a se conhecer, ainda são capazes de produzir e trocar os bens que cada um deseja. Ela procura 
examinar como bilhões e bilhões de decisões são tomadas de forma 
independente e, no entanto, são reunidas no mercado em uma forma 
harmoniosa e coordenada. 
É imediata a associação com o uso mais comum do termo, que identifica procurar gastar menos do que o que fazemos ou fazíamos no passado. A associação, aqui, é com a palavra economizar. 
Guimarães e Gonçalves (2010, p. 184) indicam: 
Economia é a ciência que estuda como os recursos escassos das sociedades 
são alocados tendo por base as decisões individuais de consumidores, trabalhadores, firmas etc. [...] é a ciência que analisa as escolhas individuais e suas interações. 
A empresa Vincenzi Reboques é uma empresa que já tem seu espaço consolidado no mercado, com clientela e expectativa de crescimento, se mantém concorrente de outros empreendimentos do mesmo setor e até com maior pulso financeiro no mercado estando ainda em constante evolução. 
Porém devido ao tamanho físico da empresa e quantidade de funcionários, a arrecadação tributária e fiscal enquadra a mesma no quadro de empresa simples nacional não sendo exigido fornecer tais informações aos devidos órgãos. 
Sendo assim nós como gestoras de recursos humanos sugerimos a empresa fazer um plano de negócio em parceria com SEBRAE onde o mesmo poderia estar ajudando a empresa para melhor desenvolvimento econômico fazendo assim um detalhamento de vendas efetuadas, características dos clientes, informações sobre a concorrência tais como: preços formas de pagamentos e novos produtos. Para assim poder fazer uma melhor gestão.
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A interação dos agentes econômicos dá-se nos mercados da economia, seja pelos compradores, seja pelos vendedores de bens e serviços. É por isso que a adequada participação no sistema econômico demanda o conhecimento das estruturas de mercado vigentes. 
Conforme MANZALLI 2018, podemos classificar os mercados financeiros em: Mercados monetários: trocas de curto e curtíssimo prazo, visando oferecer liquidez aos agentes econômicos. O grande indicador para esses mercados é a taxa de juros. 
Mercados de crédito: fornecem recursos para o consumo ou o investimento dos agentes econômicos. 
Mercados de capitais: permitem as trocas entre dinheiro e títulos financeiros. Mercados de câmbio: possibilitam, através das variações da taxa de câmbio, as trocas entre a moeda nacional e externas (como o dólar norte-americano). Considera a teoria que estuda os livres mercados (capitalistas) que a economia será mais eficiente quanto maior for o nível de concorrência entre os agentes econômicos, sejam eles consumidores, sejam produtores. O modelo denominado concorrência perfeita é caracterizado por uma grande quantidade de participantes – tanto ofertantes quanto demandantes de bens e serviços. 
Sandroni (1999, p. 118) define concorrência como: 
Também chamada livre-concorrência. Situação do regime de iniciativa privada em que as empresas competem entre si, sem que nenhuma delas 
goze da supremacia em virtude de privilégios jurídicos, força econômica ou 
posse exclusiva de certos recursos. Nessas condições, os preços de mercado 
formam-se perfeitamente segundo a correção entre a oferta e procura, sem interferência predominante de compradores ou vendedores isolados. Os 
capitais podem, então, circular livremente entre os vários ramos e setores, 
transferindo-se dos menos rentáveis para os mais rentáveis em cada conjuntura econômica. Nesse caso, o mercado é concorrencial em alto grau. 
De acordo com a doutrina liberal, propugnada por Adam Smith e pelos 
economistas neoclássicos, a livre-concorrência entre capitalistas constitui a 
situação ideal para a distribuição mais eficaz dos bens entre as empresas e os consumidores. Com o surgimento de monopólios e oligopólios, a livre 
concorrência desaparece, substituída pela concorrência controlada e 
imperfeita. 
 A empresa analisada se mantém no mercado de forma bastante competitiva pois possuí um concorrente do mesmo seguimento, na mesma cidade deixando assim uma maior competição de mercado.
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A economia contemporanea é bastante apertada, e o administrador de uma empresa deste ramo de atividade deve estar atento às novidades, as possibilidades de oferta, visando atender a demanda. 
Na empresa Vincenzi Reboques a administração é feita de forma dividida, tem seu gerente, que é o próprio proprietario, gerente comercial, um emcaregado de produção, desenvolvimento e produção e o check list. 
É o proprietario que faz as proprias reunioes que são semanais onde passa reclamaçõese e elogios. Também passa para o encarregado de produção se a produção esta boa e também é ele que controla as vendas. 
Segundo Gregory Mankiw (1995, p. 2), 
[...] os macroeconomistas são cientistas que procuram explicar o 
funcionamento da economia como um todo. Reúnem dados sobre rendas, preços, desemprego e outras variáveis em diferentes épocas e diferentes 
países. Procuram, então, elaborar teorias gerais que ajudem a explicar esses 
dados. 
Conforme Moraes (1996, p. 196): 
A macroeconomia estuda o comportamento de variáveis que representam a soma (ou a média) de quantidades e preços em mercados em uma escala nacional. O tipo de modelo que se associa à macroeconomia é, por essa 
razão, chamado de agregativo. Os principais problemas estudados pelo 
enfoque macroeconômico são o desemprego, a inflação, os efeitos das 
políticas econômicas sobre essas variáveis, o crescimento econômico e a 
distribuição de renda. 
A empresa analisada vivencia no momento uma macroeconomia, bastante preocupante por ser um setor onde, a mão de obra especializada é escaça, possui produtos com carga tributaria alta o que causa um custo elevado forçando a empresa a produzir em larga escala para poder agregar valor. 
Como a mesma não possui nem um planejamento economico não esta preparada para uma possivel crise. 
Dentre as variáveis existe ainda o fator da desigualdade social, a ausencia do Estado em criar politicas públicas visan do diminuiressa desigualdade. Segundo o Fundo Monetário Internacional (FMI) a desigualdade social é discrepante.”as 37milhoes de pessoas que compõem o 1% mais ricos da população aglomeram mais dinheiro que 
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os 99% juntos”. Mas em contrapartida “os pobres e a classe média tendem a consumir mais do que a sua renda”. E conclui-se que são as classe média e baixa que movimentam o mercado (PELLEGRINI, 2015). 
Embora ao mesmo tempo que promove esta movimentação faz com que mais adiante o crescimento economico tenda a estagnar, uma vez que o consumo impensado, causa o desequilibrio da economia local, bem como a própria. 
Até o ano de 2014 o Estado brasileiro se manteve equilibrado e as estatísticas demonstravam o alavancar do comercio, a diminuição do desemprego, e consequentemente, o equilibrio salarial, fazendo com que a denominada classe C crescesse, saltando de 38% em 2003, para 60% em 2014 (BRASIL. IBGE, 2015).
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2. RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS 
Quando se fala em recursos humanos, não se pode esquecer que nele se integra todo o quadro de funcionários da empresa e que estes esperam sempre melhorias de salário e condições de trabalho. 
A empresa pesquisada vem pensando em uma estratégia para implantação de melhorias nos cargos e salários existentes dentro do quadro de funcionários. 
Atualmente o quadro de salários é diferenciado, variando de acordo com a função de cada um, os vendedores recebem a título de salários, um salário base assinado em carteira, e um percentu al sobre o valor das vendas, já o gerente e os demais funcionários salário fixo mensal. 
Quando se fala em recursos financeiros relacionados a uma empresa não se pode esquecer que elas são organiza ções sociais que visam lucro advindo da prestação de algum tipo de serviço prestado à sociedade a empresa citada cresce a cada ano, é uma empresa que está qualificada no simples, mas que possui uma receita anual de cerca de 900 mil reais. 
Conforme ESPUNY 2019, para uma boa administração de Recursos Materiais e Patrimoniais é necessário dominar três passos: o planejamento, a execução e o controle. Administrar patrimônio e materiais é entender a importância desta área para a organização e, consequentemente, desenvolver uma rotina que propicie um funcionamento harmonizado e que atenda às necessidades. Um dos pontos mais importantes da administração de estoques é controlar seus níveis (POZO, 2010, p. 25). Esse processo influencia no desempenho e no resultado financeiro de toda a organização. O controle de estoque recebe informações dos diversos setores da organização e, a partir de tais informações, consegue fazer o planejamento da área. Por exemplo, na empresa estudada o planejamento da produção é fundamental, pois envolve a compra de insumos, a programação do que será produzido e a própria comercialização dos produtos. 
Ainda segundo ESPUNY 2019, a história da Administração iniciou-se no ano 5.000 a.C, na Suméria, quando os antigos sumerianos procuravam melhorar a maneira de resolver seus problemas práticos, exercitando assim a arte de administrar 
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ou seja a literatura nos traz que a importância da boa administração é importante para um bom crescimento e uma maior lucratividade. 
Francischini e Gurgel (2002) estabeleceram algumas etapas importantes para a administração profissional de materiais nas organizações. Ao observar alguns conceitos mais modernos, observe-se que as fases especificadas a seguir não são necessariamente históricas, pois ao analisar a empresa Vincenzi Reboque observamos que a empresa embora moderna e promissora no ramo vivencia a Fase 
da atividade exercida pelo proprietário: essa fase representa aquele que por conta própria fazia praticamente tudo; logo, a parte de administração de materiais também era exercida somente pelo dono. Comprar era a essência do negócio. 
A empresa estudada não possuí uma estrutura adequada para todos os departamentos, em se tratando do setor de Recursos Materiais e Patrimoniais através de visita podemos observar que existe um funcionário designado para função de almoxarifado, constatamos que o mesmo não possui formação na área, existe um sistema interno com armazenamento de materiais usados, controlando as entradas e saídas, mas não existe uma estimativa de valor parado ou uma relação de todos os seus insumos estocados, ou seja uma gestão completa, podemos citar também que hoje o proprietário não sabe dizer o custo bruto de seus produtos. Podemos observar que o proprietário que se faz muito presente em todos os setores incluindo esse, tem uma vasta noção de tudo que existe em sua fábrica, desde entradas e saídas, produtos estocados, perdas e ganhos, é ele quem faz compras a partir da necessidade momentânea, porém vale ressaltar que todo esse conhecimento se dá de forma empírica, pois não são feitos relatórios, checagem de armazenamento, pesquisas de preços. 
Após entendermos o processo da empresa, podemos comparar com a disciplina estuda e entendemos que face necessário para um lucro maior e um crescimento sem muitas perdas, uma melhor gestão dos recursos existentes, e sugerimos a qualificação do funcionário, para que o mesmo tenha um conhecimento maior e que possa agregar para a empresa melhorias consequentemente trazendo lucro para a mesma.
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3. MATEMÁTICA APLICADA 
Conforme BATISTA 2017, na matemática existem alguns conhecimentos básicos, mas que são base para outros mais complexos, e na área administrativa são de uso diário dentre eles podemos citar: 
Numeral é o nome dado a qualquer representação de um número. Os numerais cardinais indicam uma quantidade exata. Por exemplo: dois, trinta e quatro. Já os numerais ordinais indicam ordem de sucessão ou posição exata de um elemento em uma determinada série. Por exemplo: primeiro. Os numerais multiplicativos indicam um aumento exatamente proporcional. Por exemplo: dobro. 
Os numerais fracionários indicam divisão, uma parte de um todo que é exatamente proporcional. Por exemplo: metade, um quinto, um centésimo, três décimos. 
As expressões numéricas podem ser definidas através de um conjunto de operações fundamentais as quais existem uma ordem para ser efetuadas quando estão juntas dentro de uma mesma operação. A seguir segue tipos de operações e sua respectiva ordem: 
1. Potenciações e radiciações. 
2. Multiplicações e divisões. 
3. Adições e subtrações. 
A matemática aplicada visa transcrever informações de cunho financeiro da empresa, trazendo demarcado seu ativo e seu passivo, os gastos com cada setor da empresa, durante determinado período de tempo, dando informações do balanço patrimonial, resultados líquidos, que no caso são os lucros das vendas, o fluxo de caixa, os gatos com folhas de pagamento e treinamento de pessoal, verificando os aspectos comportamentais da empresa. 
A matemática aplicada pode ser utilizada em muitos momentos da rotina da empresa. Para promover analise de receitas, custos e lucros, através da regra de três simples, por exemplo. 
São utilizadas para a análise funções matemática: R(x)=Px onde R (receita), o P (preço do produto) e x (quantidade vendida).
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Num balanço, por exemplo, são apontadas todas as entradas de materiais, os pagamentos, bem como as saídas e recebimentos, para ao final concluir sobre o lucro efetivo. 
No caso da empresa podemos citar que ela está presente no faturamento da venda, sendo constante as formas de pagamento serem em boleto bancário com valores divididos em até 10x, estes com acréscimo ou simplesmente no valor de avista, diante disso podemos observar que a matemática é usada, com as seguintes operações, divisão, porcentagem 
Como sugestão após estudar a disciplina e analisar a empresa, podemos citar usar a matemática aplicada para desenvolver formas de contabilizar os custos de produção relacionando através dos números valores de estoque, entradas e saídas, gostos, perdas, lucro.
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CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Após a realização deste trabalho verificou-se a importância do mesmo para a nossa formaçãoprofissional, pois possibilitou a integralização da teoria aprendida no curso e a rotina da empresa. 
Em relação a Vincenzi Reboques, verificou-se que seu proprietário está atento sobre a importância de uma administração ativa, pois em todas as vertentes avaliadas, Economia de Mercado, Recursos Materiais e Patrimoniais e Matemática Aplicada, possuem alguns pontos que necessitam de uma atenção mais aprofundada até para 
que as mesmas possam ser consolidadas. 
Como sugestão indicamos a criação de uma equipe, mesmo que reduzida, capacitada para área de economia e mercado, pois assim seria dada mais atenção a esta área tão importante em uma empresa. 
Quanto a proposta em relação a administração levando em consideração aos estudos bibliográficos, apresentamos informações de forma informal, abordando em visitas a fábrica quanto a importância de uma gestão mais qualificada, Após entendermos o processo da empresa, podemos comparar com a disciplina estuda e entendemos que face necessário para um lucro maior e um crescimento sem muitas perdas, uma melhor gestão dos recursos existentes, e sugerimos a qualificação do funcionário, para que o mesmo tenha um conhecimento maior e que possa agregar para a empresa melhorias consequentemente trazendo lucro para a mesma. 
Como sugestão após estudar a disciplina e analisar a empresa, podemos citar usar a matemática aplicada para desenvolver formas de contabilizar os custos de produção relacionando através dos números valores de estoque, entradas e saídas, gostos, perdas, lucro.
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REFERÊNCIAS 
BATISTA, Antônio. Eduardo, MATEMATICA APLICA: São Paulo: Sol, 2017. ESPUNY, Herbert. Gonçalves, RECURSOS MATERIAIS E PATRIMONIAIS: SÃO PAULO: Sol, 2019. 
MANZALLI, Mauricio. Felipe, ECONOMIA E MERCADO: São Paulo: Sol, 2018.
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