Conceitos de Empreendedorismo

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Pergunta 1
1 ponto
Leia o trecho a seguir:
“O papel do empreendedorismo no desenvolvimento econômico envolve mais do que apenas o aumento de produção e renda per capita; envolve iniciar e constituir mudanças na estrutura do negócio e da sociedade.” 
Fonte: HISRICH, R.; Peter, M. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2004. p. 33.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, pode-se afirmar que:
A. o empreendedorismo é capaz de aumentar a riqueza local.
a. 
B. o custo da mão de obra tende a aumentar devido ao empreendedorismo.
a. 
C. o empreendedorismo é uma gestão tradicional e centralizadora.
a. 
D. o empreendedorismo é ideal para as empresas privadas, pois reduz o custo total da empresa.
a. 
E. o empreendedorismo reduz a concorrência do mercado.
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Pergunta 2
1 ponto
Leia o trecho a seguir:
“O papel do empreendedorismo no desenvolvimento econômico envolve mais do que apenas o aumento de produção e renda per capita; envolve iniciar e constituir mudanças na estrutura do negócio e da sociedade.” 
Fonte: HISRICH, R.; Peter, M. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 2004. p. 33.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as razões para se empreender, pode-se afirmar que uma das razões para se empreender:
A. é o fato de que o empreendedorismo dinamiza a riqueza local, melhorando a qualidade de vida dos habitantes.
a. 
B. é o fato de que o empreendedorismo transforma qualquer ideia em lucro.
a. 
C. é o fato de que o empreendedorismo aumenta, de forma contínua, a taxa de crescimento do PIB do município.
a. 
D. é o fato de que o empreendedorismo, no município, cria o receio sobre a mudança de segmento de mercado quando algum setor é próspero.
a. 
E. é o fato de que o empreendedorismo possibilita o acúmulo de riquezas, contribuindo para a desigualdade social.
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1. 
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Pergunta 3
1 ponto
“Ser empreendedor significa ser um realizador, que produz novas ideias através da congruência entre criatividade e imaginação. (...) Seguindo esse raciocínio, a professora Maria Inês Felippe, em seu suplemento Empreendedorismo: buscando o sucesso empresarial, defende a ideia de que o empreendedor, em geral é motivado pela autorrealização e pelo desejo de assumir responsabilidades e ser independe.” 
Fonte: SEBRAE. O que é ser empreendedor. Disponível em: <http://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/bis/o-que-e-ser-empreendedor,ad17080a3e107410VgnVCM1000003b74010aRCRD>. Acesso em: 29/08/2019. 
 Considerando essas informações e o conteúdo estudado, pode-se afirmar que ser empreendedor significa:
A. transformar ideias em realidade, em seu próprio benefício e da sociedade.
a. 
B. motivar pessoas, sem fortalecer o trabalho em equipe.
a. 
C. implementar inovações sem levar em considerações o trabalho em equipe.
a. 
D. trabalhar sozinho, pois seu potencial criativo é muito amplo.
a. 
E. criar negócios sem se preocupar com o meio ambiente.
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2. 
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Pergunta 4
1 ponto
Leia o trecho a seguir:
 “Após ignorar os conselhos do seu patrão e de largar o seu trabalho em Nova Iorque para criar seu site de venda de livros, Jeff Bezos atravessou os Estados Unidos de carro até Seattle, atraído pela fama da cidade com mais programadores de software do país. Após o lançamento do Amazon.com, em 1994, a empresa precisou de seis anos para registrar seu primeiro lucro trimestral. Liderar uma empresa com sucesso e com um elevado crescimento pode ser frenético. Um dos maiores problemas, segundo ele, é ter tempo para ser proativo em vez de reativo.”
Fonte: O Globo. Os 12 empreendedores dos novos tempos. 2015. Disponível em: <https://extra.globo.com/emprego/os-12-maiores-empreendedores-dos-novos-tempos-6144392.html>. Acesso em: 8 jul. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o perfil do empreendedor, pode se afirmar que suas características são diferentes de um perfil não empreendedor, porque:
1. 
A. os empreendedores utilizam seu capital intelectual para criar valor para a sociedade.
a. 
B. ficar rico é o principal objetivo dos empreendedores.
a. 
C. empreendedores são “lobos solitários” e preferem trabalhar sozinhos.
a. 
D. empreendedores são natos, nascem para o sucesso.
a. 
E. empreendedores são “jogadores” que assumem riscos altíssimos.
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G. 
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Pergunta 5
1 ponto
Leia o trecho a seguir:
“A função do empreendedor é reformar ou revolucionar o padrão de produção explorando uma invenção ou, de modo geral, um método tecnológico não experimentado para produzir um novo bem ou um bem antigo de maneira nova, abrindo uma nova fonte de suprimento de materiais ou uma nova comercialização para produtos, e organizando um novo setor.” 
Fonte: SCHUMPETER, J. Can Capitalism Survive? New York: Harper & Row, 1952. p.72.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, na visão de Schumpeter, o empreendedor é um:
a. 
B. inovador.
a. 
C. gestor.
a. 
D. assessor.
a. 
E. inventor.
a. 
F. colaborador.
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H. 
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Pergunta 6
1 ponto
Leia o trecho a seguir:
“As novas empresas, em particular as startups, tem investido na criação e na busca por novos modelos de negócio. Quando encontram um que seja viável, empreendem esforços para criar marca, montar uma rede de clientes e fornecedores até chegar no patamar da sobrevivência financeira. Muitas dessas novas empresas são compradas por grupos maiores que têm a aquisição na sua estratégia de renovação. Mas existem outras formas sustentáveis de inovar, investindo no maior patrimônio das empresas: as pessoas.”
Fonte: PIRES, E. Intraempreendedorismo e a Inovação em Empresas Estabelecidas. 2014. Disponível em: <http://www.investimentosenoticias.com.br/noticias/artigos-especiais/intraempreendedorismo-e-a-inovacao-em-empresas-estabelecidas>. Acesso em: 8 jul. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre tipos de empreendedorismo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
I. ( ) O perfil empreendedor do funcionário independe do ambiente organizacional.
II. ( ) A busca de significado no trabalho vem causando um descontentamento sem precedentes nas organizações estruturadas. Quando o significado não é encontrado dentro da organização, os indivíduos procuram uma instituição que o ofereça.
III. ( ) O empreendedorismo corporativo vem para estimular seus colaboradores a serem intraempreendedores ou até mesmo para identificar tais características nos colaboradores da organização.
IV. ( ) Empresas empreendedoras devem estar voltadas para a busca de oportunidades, não apenas para pensar no futuro, mas para analisar as situações que acontecem no presente e projetar futuros cenários.
V. ( ) São descartadas ações de responsabilidade social na empresa quando não geram lucros para a organização.
A. A seguir, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:
a. 
B. F, V, F, V, F.
a. 
C. F, V, V, V, F.
a. 
D. V, F, F, V, V.
a. 
E. V, F, V, F, F
a. 
F, V, V, F, V.
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3. 
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Pergunta 7
1 ponto
Leia o trecho a seguir:
“Muitas vezes se confunde as funções de empreendedor e administrador, apesar dos dois serem peças fundamentais na engrenagem dos negócios, é preciso diferenciar suas funções e suas características. Muitas vezes, o administrador pode ser um empreendedor e o contrário também pode ocorrer.”
Fonte: Portal Educação. Empreendedor X Administrador. Disponível em: <https://www.portaleducacao.com.br/conteudo/artigos/administracao/empreendedor-x-administrador/50939>. Acesso em: 08 jul. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre diferenças entre empreendedor e administrador, pode-se afirmar que as duas funções são importantes para a empresa, porque:
a. 
B. os empreendedores assumem altos riscospara colocar sua ideia em prática, enquanto os administradores são mais vulneráveis e estratégicos.
a. 
C. o administrador tem uma visão ampla da organização, participa de seu planejamento e organização, além de resolver problemas, enquanto o empreendedor foca nas oportunidades.
a. 
D. o administrador tem uma relação mais íntima com a inovação tecnológica, enquanto o empreendedor é mais resistente a mudanças.
a. 
E. o empreendedor tem a função de organizar os fatores de produção e controlar sua eficiência, com o objetivo de atingir resultados e, por isso, é mais técnico que o administrador. 
a. 
F. empreendedores precisam ter cargos elevados dentro da hierarquia da empresa para orientar e delegar ações, enquanto os administradores planejam e controlam essas ações.
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4. 
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Pergunta 8
1 ponto
Leia o trecho a seguir:
“O empreendedor corporativo pode ser o próprio dono da empresa, como também líderes, gestores e inclusive todos os demais colaboradores. Esse profissional deve possuir uma visão sistêmica do negócio, propondo sugestões que possam aprimorar os processos de trabalho e maximizar os resultados da organização. Ele não restringe suas ações apenas ao seu departamento, busca conhecer todas as áreas e atividades da empresa, adquirindo um olhar mais amplo, enxergando pontos fortes e falhas, sugerindo ideias e soluções que vão minimizar os problemas e maximizar os resultados.”
Fonte: José Roberto Marques. Você sabe o que é o empreendedorismo corporativo? 2019. Disponível em: https://www.ibccoaching.com.br/portal/empreendedorismo/voce-sabe-o-que-e-empreendedorismo-corporativo/>. Acesso em: 07 ago. 2019.
É importante que o empreendedor organizacional tenha algumas características específicas. Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre diferenças entre o empreendedor e intraempreendedor, analise os fatores a seguir e associe-os com suas respectivas características.
1) Proatividade.
2) Espírito de Inovação.
3) Novo empreendimento.
4) Autorrenovação.
5) Autoconfiança.
( ) É o elemento que faz com que as pessoas enfrentem os desafios de seus empreendimentos.
( ) Associada à criação de um novo negócio dentro da empresa.
( ) Refere-se ao conceito de aceitar riscos, ser ousado e competitivo.
( ) Significa ter uma nova estratégia, novos conceitos, mudanças organizacionais.
( ) Refere-se ao uso da inovação tecnológica para inovar produtos e serviços ofertados pela empresa.
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta.
a. 
B. 2, 4, 5, 1, 3.
a. 
C. 2, 3, 4, 5, 1.
a. 
D. 3, 4, 2, 1, 5.
a. 
E. 5, 3, 1, 4, 2
a. 
F. 1, 3, 2, 5, 4.
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5. 
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Pergunta 9
1 ponto
Leia o trecho a seguir: 
“São Paulo - O Itaú Unibanco é a empresa brasileira mais bem colocada no ranking das maiores do mundo em 2015, divulgado pela Forbes nesta quarta-feira. O banco ocupa a 42ª posição da lista, empatado com a seguradora norte-americana AIG. A publicação é elaborada anualmente pela revista e elenca as 2.000 maiores companhias abertas do planeta sob uma combinação de quatro quesitos: receita, lucro, ativos e valor de mercado. O levantamento levou em conta dados contábeis reportados pelas empresas em 2014 e valores de mercado observados a partir de 6 de abril de 2015.”
Fonte: MELO, L; VAZ, T. As 24 empresas brasileiras entre as maiores do mundo: Itaú Unibanco é a 42ª maior empresa do mundo, segundo ranking da Forbes divulgado nesta quarta-feira. Em 13 de set. de 2016. Disponível em: <https://exame.abril.com.br/negocios/as-23-empresas-brasileiras-entre-as-maiores-do-mundo/>. Acesso em: 12 jul. 2019.
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre diferenças entre empreendedor e administrador, pode-se afirmar que a função do administrador é muito importante para a empresa, porque:
a. 
B. o administrador tem um papel diferenciado na organização. A preocupação com o futuro da empresa é papel do empreendedor.
a. 
C. um bom administrador organizacional faz a empresa crescer, estabelece parcerias, responde rapidamente às necessidades de mercado, controla ações e realiza planejamento, a fim de atingir os objetivos organizacionais.
a. 
D. administrar é uma arte mais fácil do que empreender, pois foca em controlar e delegar as ações orientadas pelo empreendedor.
a. 
E. administradores e empreendedores têm funções e características diferentes.
a. 
F. o administrador está isento de responsabilidades referentes aos resultados da empresa, sejam eles negativos ou positivos. 
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6. 
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Pergunta 10
1 ponto
Leia o trecho a seguir:
A revolução tecnológica é uma ferramenta que vem acrescentar ao processo de inovação muitas mudanças. Empresas que desejam aumentar sua participação de mercado, concorrer com produtos e serviços de qualidade e promover satisfação no cliente, estão revendo seus processos internos e analisado como responder as necessidades de mercado de forma rápida e eficiente. Assim, tem como parceria a inovação para desenvolverem novos produtos e serviços e, consequentemente, terem a oportunidade de se diferenciarem de seus concorrentes. Para isso, procuram estimular, de forma proativa, o ambiente empreendedor dentro da organização. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre empreendedorismo, pode-se afirmar que as empresas tradicionais e empreendedoras são diferentes porque:
a. 
B. as empresas tradicionais não estimulam um ambiente empreendedor onde seus colaboradores possam desenvolver novos produtos e serviços. Esse perfil está atrelado à empresa empreendedora. 
a. 
C. as empresas empreendedoras possuem muitas características importantes que a tornam diferentes, como muita burocracia e hierarquização, por exemplo.
a. 
D. as características do empreendedor são diferentes das características do intraempreendedor, pois o primeiro cuida do seu próprio negócio e o segundo trabalha para uma empresa.
a. 
E. possuir uma boa rede de comunicação, boa comunicação com clientes, fornecedores e funcionários, concorrentes, são características das empresas tradicionais.
a. 
F. além de quererem criar algo novo para a empresa e assumir responsabilidades, o intraempreendedor não cria vínculo com a organização onde trabalha, frustrando a organização
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