Gestão de Pessoas Quiz Avaliativo Unidade III [10 pontos]_ Revisão da tentativa

Prévia do material em texto

19/09/2021 13:51 Quiz Avaliativo Unidade III [10 pontos]: Revisão da tentativa
https://poa.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=101447&cmid=56304 1/5
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A avaliação de desempenho, ferramenta utilizada para aprimorar os resultados dos recursos
humanos, visa ao alcance de objetivos intermediários.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Um desafio inerente à gestão de pessoas é a prospecção dos cenários futuros da
organização e a identificação de oportunidades de melhoria nas atividades, rotinas e
procedimentos do dia a dia.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
19/09/2021 13:51 Quiz Avaliativo Unidade III [10 pontos]: Revisão da tentativa
https://poa.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=101447&cmid=56304 2/5
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A gestão de pessoas é concebida como um conjunto de processos básicos de provisão,
aplicação, manutenção, desenvolvimento e monitoração de pessoas, os quais geram
impactos sobre pessoas e organizações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Acerca da gestão de pessoas nas organizações, julgue os itens a seguir. Entrevistas de
seleção, avaliação de desempenho, ações de desenvolvimento, análise de cargos e plano
de carreira são exemplos de ferramentas de gestão de pessoas aplicadas diretamente sobre
as pessoas.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
19/09/2021 13:51 Quiz Avaliativo Unidade III [10 pontos]: Revisão da tentativa
https://poa.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=101447&cmid=56304 3/5
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A seleção consiste no processo de reunir potenciais candidatos para suprir as necessidades
de recursos humanos da organização
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
Uma das principais expectativas da gestão de pessoas nas organizações modernas é
garantir que o trabalho a ser realizado seja simples e as pessoas, bem gerenciadas, para
que os objetivos sejam alcançados.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
19/09/2021 13:51 Quiz Avaliativo Unidade III [10 pontos]: Revisão da tentativa
https://poa.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=101447&cmid=56304 4/5
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Alta rotatividade de pessoal e alto índice de absenteísmo podem ser fatores
desencadeadores da implantação de uma política de benefícios sociais no âmbito da
organização.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Julgue os itens a seguir, relativos ao comportamento organizacional e à organização da
função de gestão de pessoas. Profissional que atua na área de gestão de pessoas tem por
objetivos administrar e impulsionar a mudança da organização.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
19/09/2021 13:51 Quiz Avaliativo Unidade III [10 pontos]: Revisão da tentativa
https://poa.ava.ifsuldeminas.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=101447&cmid=56304 5/5
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
O treinamento produzirá impacto positivo e utilidade para a organização independentemente
do perfil dos treinandos.
 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
A resposta correta é 'Falso'.
Treinamento, desenvolvimento pessoal e desenvolvimento organizacional são os níveis de
ação em que ocorre o desenvolvimento de recursos humanos em uma instituição.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
A resposta correta é 'Verdadeiro'.