Criatividade e Inovação - 40H

Prévia do material em texto

1. Nos cursos de Pós-graduação, existem diferenças significativas e direcionamentos quanto à atuação do profissional no mercado. Nesse contexto, podemos afirmar que:
I. O stricto sensu é pertinente à pesquisa e mais orientado para uma carreira acadêmica.
II. O Master in Business Administration (MBA) possui a mesma equivalência de um Mestrado stricto sensu.
III. O lato sensu é pertinente à Especialização do graduando e visa ao aperfeiçoamento em uma área da formação acadêmica.
Entre os itens anteriores, está(ão) correto(s):
RESPOSTA: I e III.
2. Em relação a seus alunos de Graduação, o coordenador do curso é responsável:
RESPOSTA: Pelo pleno funcionamento do campus em que o estudante está alocado.
3. Em termos conceituais, meta é um ponto a que queremos chegar. Entre as metas a seguir, assinale aquela que redimensiona o orçamento doméstico para custear o investimento em educação, evitando o aumento de custos por atraso ou inadimplência:
RESPOSTA: META FINANCEIRA 
4. Imagine que você recebeu a seguinte orientação:
“Não se esqueça de que está aqui para aprender: seja pontual, cumpra suas obrigações acadêmicas e administrativas, busque resultados e conquistas”.
Nesse caso, o conceito em questão é:
RESPOSTA: FOCO NO COMPROMISSO
5. Uma parte mais individual do sujeito, ainda que dependente da convivência social, é denominada: 
RESPOSTA: IDENTIDADE 
6. O resultado de um processo de diferenciação, que acontece entre o eu interior e particular de cada um e o outro diferente, isto é, aqueles não estranhos e não familiares, é denominado: 
RESPOSTA: ALTERIDADE 
7. Nos dias de hoje, para comprar seus produtos, os consumidores procuram empresas com ética e responsabilidade socioambiental. Sobre o assunto, assinale a opção incorreta: 
RESPOSTA:  Toda empresa se preocupa com a qualidade de vida da população e a sustentabilidade.
8. A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) refere-se ao compromisso das empresas com uma gestão sustentável em termos econômicos, ecológicos e sociais. De acordo com a Comissão Europeia, a RSE é um conceito criado para:
RESPOSTA: Ajudar as empresas a integrarem voluntariamente preocupações sociais e ecológicas em suas atividades de negócio e nas relações com públicos de interesse.
9. No mercado financeiro, uma variável importante é conhecer o tipo de investidor de acordo com suas características dominantes.
Para traçar o perfil do cliente, as instituições financeiras usam formulários e questionários com perguntas que exploram os seguintes temas:
• Idade do investidor;
• Horizonte de investimento;
• Tolerância a perdas;
• Experiências anteriores com algum tipo de investimento;
• Objetivo do investimento.
Assinale a opção cuja definição de perfil está incorreta:
RESPOSTA:  Investidor conservador – aquele que prima pela segurança de seus investimentos, é avesso a perdas e busca aportar seus recursos em investimentos de renda fixa.
10. O serviço em que uma instituição financeira empresta dinheiro para o cliente utilizar conforme deseja, sem uma finalidade específica, em troca de pagamento com juros, é conhecido como: 
RESPOSTA: EMPRESTIMO PESSOAL
11. Considerando o conceito de empregabilidade, analise as afirmativas a seguir:
I. Não basta apenas ter um diploma. As empresas demandam mais do que isso. O mercado exige profissionais cada vez mais preparados e conscientes de sua atuação.
II. Os avanços tecnológicos contribuem para um novo olhar sobre o profissional. O desenvolvimento de competências e habilidades é essencial para o ingresso de profissionais em um mercado tão competitivo e veloz.
A respeito destas asserções, assinale a opção correta:
RESPOSTA: Ambas são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.
12. Por se tratar de uma ferramenta de gestão que faz diferença na hora de driblar a concorrência, pois engloba pessoas com asset (qualidade) e conhecimentos passíveis de aplicação em benefício do negócio da companhia, empresas modernas, dinâmicas e competitivas valorizam o: 
RESPOSTA: CAPITAL INTELECTUAL 
13. Analise a definição a seguir:
“O termo empregabilidade diz respeito à capacidade de a empresa oferecer um emprego em relação à demanda de trabalhadores”.
Este conceito está:
RESPOSTA: Incorreto, pois se trata do valor agregado de um profissional, que o leva a ser demandado por várias empresas.
14. O empreendedorismo é uma opção de vida e de investimento de muitos brasileiros na atualidade. Uma série de características são importantes para o perfil de um empreendedor, exceto:
RESPOSTA: Indisponibilidade de correr risco.
15. A demissão é um fato capaz de acontecer com qualquer profissional. É possível que a empresa demita por diversos fatores, como, por exemplo, contenção de despesas. O profissional, por sua vez, também está apto a perder o emprego por inúmeros motivos, como, por exemplo, obsolescência técnica.
Assinale a opção que expressa como é possível o trabalhador gerir a empregabilidade:
RESPOSTA: Quando acredita no próprio potencial e se mantém capacitado para as adversidades do mercado.
16. O plano de carreira é o caminho por meio do qual o empregado pode crescer dentro da empresa. Em outras palavras, trata-se do instrumento que define as trajetórias de carreiras empresariais.
O principal objetivo desse plano é reter talentos presentes nas corporações. Isso possibilita programar o tempo necessário para alcançar metas e avaliar os conhecimentos rumo à realização de projetos.
Assim, o plano de carreiras:
RESPOSTA: Estabelece as condições e os requisitos para a promoção dos empregados.
17. O processo de comparação de produtos, serviços e práticas empresariais é um importante instrumento de gestão das empresas, realizado por meio de pesquisas e da análise de estratégias para contrapor as ações de cada companhia.
O objetivo é melhorar as funções e os processos organizacionais, o que possibilita criar e ter novas ideias. Esse processo é conhecido como:
RESPOSTA: Benchmarking
18. O processo de inovação é fator imperativo para manter o cliente cativo à empresa. A capacidade de inovar e disseminar novas práticas amplia a empregabilidade, possibilitando um diferencial na carreira.
Assinale a opção cujos diferenciais podem agregar valor à profissão de alguém:
RESPOSTA: Cumprir metas com recursos otimizados, responsividade e eficácia, discernindo prazos e resultados que sejam benéficos a todos.
19. O currículo deve expressar a veracidade dos fatos que envolvem um candidato, para a empresa compreender seu perfil. Logo, quanto a esse documento, é correto afirmar que:
RESPOSTA: Quanto mais específico e fidedigno à vida profissional, maior será a chance de contratação.
20. Existem pessoas mais criativas do que outras, mas, no meio profissional, a criatividade precisa estar inserida coletivamente para gerar inovação ou solução. Uma das técnicas mais eficazes para fazer isso é o brainstorming, que:
RESPOSTA: É bem eficaz, pois, pela diversidade dos participantes, as possibilidades de soluções são mais ricas.