Avaliação sobre CLT, NR-8, Decretos e Previdência Social

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GABARITO | Avaliação Final (Objetiva) - Individual Semipresencial (Cod.:691226)
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Prova36380346
Qtd. de Questões10
Acertos/Erros7/3
Nota7,00
1A CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) regulamenta as relações individuais e coletivas de trabalho, tanto para o trabalhador urbano quanto para o rural. A CLT surgiu após a criação da Justiça do Trabalho, através do Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas. A lei vale para todos, então, empregados e empregadores devem obedecer a algumas normas. De acordo com a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), analise as sentenças a seguir:
I- Cabe às empresas cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
II- Cabe aos empregados observar as normas de segurança e medicina do trabalho.
III- Cabe ao empregador instruir, através de ordens de serviço, as precauções a serem tomadas no sentido de evitar acidentes de trabalho ou doenças ocupacionais.
IV- Cabe ao empregado facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 2 jun. 2020.
A
As sentenças I, II e III estão corretas.
B
Somente a sentença IV está correta.
C
As sentenças II, III e IV estão corretas.
D
Somente a sentença I está correta.
2A Norma Regulamentadora NR-8 estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações para garantir segurança e conforto aos que nelas trabalhem. Com relação à proteção contra intempéries, as partes externas, bem como todas as que separem unidades autônomas de uma edificação, ainda que não acompanhem sua estrutura, devem, obrigatoriamente, observar normas técnicas oficiais. Considerando a norma técnica que se refere à proteção contra intempéries, assinale a alternativa INCORRETA:
A
Resistência ao fogo.
B
Permeabilidade.
C
Isolamento e condicionamento acústico.
D
Isolamento térmico.
3A classificação dos atos administrativos e espécies legislativas leva em consideração a competência para emissão do ato, seu alcance, sua fonte originária, a matéria a ser regulamentada e outras questões. O decreto, por sua vez, é um ato normativo secundário. Isso quer dizer que, apesar de não poder ir contra a Constituição, sua fonte direta de inspiração são as leis. O decreto, apesar de produzir efeitos entre aqueles para os quais é direcionado, não tem natureza jurídica de lei. Com relação aos decretos, analise as afirmativas a seguir:
I- O decreto tem menos força normativa (para garantia dos governados, assim deve ser visto) porque não passa pela discussão e aprovação legislativa, é simplesmente elaborado e assinado pelo presidente, governador ou prefeito, conforme o caso.
II- O processo de formação da lei chama-se processo legislativo. O decreto não é submetido ao processo legislativo.
III- A mais importante de todas as distinções entre a lei e o decreto é que a lei obriga a fazer ou deixar de fazer, e o decreto não.
IV- Decreto é o ato administrativo da competência exclusiva do legislativo, utilizados para tratar de situações gerais ou individuais, abstratamente previstas, de modo expresso ou implícito na lei.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As afirmativas III e IV estão corretas.
B
As afirmativas I, II e III estão corretas.
C
As afirmativas II e IV estão corretas.
D
As afirmativas I, II e IV estão corretas.
4A Previdência Social, mediante contribuição, tem por fim assegurar aos seus beneficiários meios indispensáveis de manutenção, por motivo de incapacidade, desemprego involuntário, idade avançada, tempo de serviço, encargos familiares e prisão ou morte daqueles de quem dependiam economicamente de certos benefícios acidentários. A Lei que garante estes benefícios é a Lei nº 8.213/1991. Com relação aos benefícios acidentários, assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8213cons.htm#:~:text=LEI%20N%C2%BA%208.213%2C%20DE%2024%20DE%20JULHO%20DE%201991.&text=Disp%C3%B5e%20sobre%20os%20Planos%20de,Social%20e%20d%C3%A1%20outras%20provid%C3%AAncias. Acesso em: 2 jun. 2020.
A
Um dos benefícios pagos é a pensão por morte.
B
Caso haver a cessação da incapacidade para o trabalho, cessa a percepção do benefício previdenciário e o empregado/segurado deve retornar para o serviço no máximo em 2 dias.
C
Embora pagos de forma continuada, a característica fundamental desses benefícios é a exclusividade, salvo a pensão por morte.
D
Esta indenização acidentária é paga mediante a média ponderada dos maiores salários de contribuição correspondentes a 80% (oitenta por cento) de todo o período contributivo.
5A proteção ambiental é a prática de proteger o ambiente natural, nos níveis individual, organizacional ou governamental, tanto em benefício do próprio meio ambiente como dos seres humanos. Devido às pressões populacionais e de tecnologia, o ambiente biofísico está sendo degradado de forma permanente. Isto tem sido reconhecido, e os governos começaram a colocar restrições sobre as atividades que causam degradação ambiental. Nesse sentido, deve ser respeitado todo o arcabouço principiológico que norteia as regras de proteção ambiental. Sobre os princípios que merecem destaque com relação ao exposto, analise as afirmativas a seguir:
I- Princípio da precaução ou prevenção.
II- Princípio do desenvolvimento sustentável.
III- Princípio do poluidor-pagador.
IV- Princípio da participação.
V- Princípio da reciprocidade.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas.
B
Somente a afirmativa II está correta.
C
As afirmativas III e V estão corretas.
D
As afirmativas II, IV e V estão corretas.
6A preocupação com a solução da questão do direito ambiental do trabalho é bem recente, a busca por condições dignas de trabalho e em situações salutares é algo que passou a ser motivo de criação de leis regulamentares com o objetivo de proporcionar ao trabalhador exercer suas habilidades profissionais em um local seguro, higiênico e saudável. A CLT estabelece diversas regras de proteção ao meio ambiente do trabalho, mais precisamente nos artigos 170 a 174. Com relação ao ambiente de trabalho, analise as afirmativas a seguir:
I- As edificações deverão obedecer aos requisitos técnicos que garantam perfeita segurança aos que nelas trabalham.
II- Os locais de trabalho deverão ter, no mínimo, dois metros de pé direito, assim considerada a altura livre do piso ao teto.
III- Os pisos dos locais de trabalho não deverão apresentar saliências nem depressões que prejudiquem a circulação de pessoas ou a movimentação de materiais.
IV- As aberturas nos pisos e paredes serão protegidas de forma que impeçam a queda de pessoas ou de objetos.
Assinale a alternativa CORRETA:
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10746159/artigo-170-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 3 jun. 2020.
A
As afirmativas II e IV estão corretas.
B
As afirmativas II, III e IV estão corretas.
C
As afirmativas I, II e III estão corretas.
D
As afirmativas I, III e IV estão corretas.
7As atividades desempenhadas com a utilização de motocicleta, independentemente da função atribuída ao empregado, passaram a ter direito à percepção de adicional de periculosidade, no percentual de 30% sobre o salário base do trabalhador. Tal previsão veio expressa na Lei nº 12.997 de 2014. No que tange ao adicional de periculosidade dos motociclistas, foi introduzida na NR-16, pela Portaria MTE 1.565/2014, assim disciplinada que não são consideradas perigosas algumas atividades. Sobre essas atividades, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A utilização de motocicleta ou motoneta exclusivamente no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela.
(    ) As atividades em veículos que não necessitem de emplacamento ou que não exijam carteira nacional de habilitação para conduzi-los.
(    ) As atividades em motocicleta ou motoneta em locais públicos.
(    ) As atividades comuso de motocicleta ou motoneta de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo extremamente reduzido.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2011-2014/2014/Lei/L12997.htm; http://www.normaslegais.com.br/legislacao/Portaria-mte-1565-2014.htm. Acesso em: 4 jun. 2020.
A
V - V - F - V.
B
F - V - V - V.
C
V - V - V - F.
D
V - F - V - F.
8A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) unificou toda a legislação trabalhista então existente no Brasil, e foi um marco por inserir, de forma definitiva, os direitos trabalhistas na legislação brasileira. Seu objetivo principal é regulamentar as relações individuais e coletivas do trabalho, nela previstas. Com relação a esse universo abordado pela CLT, analise as sentenças a seguir:
I- Especifica os conceitos de empregador e empregado e estabelece regras para a jornada de trabalho.
II- Trata dos regulamentos gerais e especiais referente à proteção (tutela) do trabalho, como as regras para anotação da carteira de trabalho e previdência social (CTPS).
III- A CLT não define os direitos e deveres dos sindicatos e dos sindicalizados, não está incluso como devem ser as negociações coletivas de trabalho.  
IV- Regulamenta todo o universo da relação de emprego, trazendo os conceitos próprios do contrato de trabalho e de seus sujeitos.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As sentenças I, II e IV estão corretas.
B
As sentenças III e IV estão corretas.
C
Somente a sentença II está correta.
D
As sentenças I, III e IV estão corretas.
9A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, sancionada pelo então presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. Seu principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho nela previstas. A CLT é o resultado de 13 anos de trabalho - desde o início do Estado Novo até 1943 - de destacados juristas, que se empenharam em criar uma legislação trabalhista que atendesse à necessidade de proteção do trabalhador, dentro de um contexto de "estado regulamentador". Com relação à Consolidação das Leis Trabalhistas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A CLT estatui sobre a Justiça do Trabalho e processo do trabalho, desde a instauração do processo trabalhista (quem pode mover a ação), seus atos intermediários, citações, audiências, até a sentença e recursos.
(    ) Define as regras do processo de fiscalização do trabalho, normatizando as regras gerais das atividades do Ministério do Trabalho e Emprego, das Superintendências Regionais de Trabalho e Emprego, e dos Auditores Fiscais do Trabalho.
(    ) Normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, mas não especifica as regras gerais e especiais no que tange à jornada de trabalho, anotação na CTPS, férias, salário mínimo etc.
(    ) Regulamenta todo o universo da relação de emprego, trazendo os conceitos próprios do contrato de trabalho e de seus sujeitos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 4 jun. 2020.
A
V - F - V - F.
B
F - V - F - F.
C
F - F - V - F.
D
V - V - F - V.
10Os profissionais da área de segurança e medicina do trabalho carregam consigo grande responsabilidade, posto que da sua análise dependerá a tomada de medidas preventivas pelo empregador. Entre os profissionais, tem-se o engenheiro de segurança, também chamado de engenheiro de segurança do trabalho. Sua atividade está regulamentada pela Lei nº 7.410, de 27 de novembro de 1985, a qual dispõe sobre a especialização de engenheiros e arquitetos em engenharia de segurança do trabalho e a profissão do técnico em segurança do trabalho. Com relação às atribuições do engenheiro de segurança do trabalho, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    ) A especialização em engenheiro do trabalho será concedida a todo engenheiro ou arquiteto portador de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, a ser ministrado no País, em nível de pós-graduação.
(    ) Entre as incumbências do engenheiro de segurança estão a gestão de todos os elementos de segurança e saúde ocupacionais, seja em médias ou grandes empresas, dos mais diversos segmentos.
(    ) Atua de forma a coordenar e realizar estudos, investigações e análises de projetos com o propósito de eliminar, ou reduzir, a graus toleráveis, os agentes nocivos à saúde do trabalhador.
(    ) Coordena e realiza estudos, investigações e análises de projetos com o propósito de eliminar, ou reduzir, a graus toleráveis, os agentes nocivos à saúde do trabalhador.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/L7410.htm#:~:text=LEI%20No%207.410%2C%20DE%2027%20DE%20NOVEMBRO%20DE%201985.&text=Disp%C3%B5e%20sobre%20a%20Especializa%C3%A7%C3%A3o%20de,Art. Acesso em: 4 jun. 2020.
A
F - F - V - F.
B
F - V - V - F.
C
V - V - V - V.
D
V - F - F - F.