Estácio_ Alunos 2

Prévia do material em texto

Disc.: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL   
Acertos: 10,0 de 10,0 26/09/2021
Acerto: 1,0  / 1,0
Maria sabe que a percepção e, consequentemente, a comunicação são influenciadas também pela atitude. Por essa razão, ela
corretamente:
utiliza-se da percepção seletiva quando vai se comunicar com alguém em seu ambiente de trabalho.
 oferece feedback da mensagem recebida e pede feedback quando a mensagem é enviada.
adota a escuta passiva para melhorar o processo de comunicação com seus colegas de trabalho.
fortalece seu modelo mental durante as reuniões, utilizando-se de estereótipos.
agenda reuniões de feedback mais genéricas com seu time, já que estas reuniões funcionam melhor quando o gestor
é menos específico naquilo que o empregado precisa melhorar.
Respondido em 26/09/2021 16:34:52
Acerto: 1,0  / 1,0
Quando se comunica com as pessoas em seu trabalho, Maria seleciona e organiza o que ouve a partir dos seus padrões de
referência. Logo, as suas influências sociais e culturais interferem na forma como se comunica, ocasionando uma barreira
regularmente conhecida neste processo, que é a:
Comunicação ascendente.
Retroação.
Comunicação descendente
 Percepção seletiva
Mensagem.
Respondido em 26/09/2021 16:35:23
Acerto: 1,0  / 1,0
Diversos autores escreveram infindáveis obras sobre Liderança. Warren Bennis argumenta que ela é como a beleza: difícil de
definir, mas fácil de reconhecer. Muito embora a discussão sobre o assunto seja objeto de estudo de muitos pesquisadores,
algumas características, no entanto, são comuns aos líderes, são elas:
I- Cabe aos líderes desenvolver a humildade e aprender continuamente;
II- Líderes não questionam o procedimento, apenas aplicam normas e regras;
III- A liderança requer comunicação, planejamento e flexibilidade;
IV- Bons líderes são paternalistas com sua equipe;
V- Os líderes devem inspirar em sua equipe uma visão compartilhada.
 Os itens I, III, V estão corretos.
Os itens I, II e IV estão corretos.
 Questão1a
 Questão2a
 Questão3a
https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp
javascript:voltar();
Os itens II, III e IV estão corretos.
Os itens I, II e V estão corretos.
Os itens I, III e IV estão corretos.
Respondido em 26/09/2021 16:37:05
Acerto: 1,0  / 1,0
Os líderes carismáticos têm a capacidade de influenciar seus seguidores porque:
I- declaram uma visão que cria senso de pertencimento e comunidade, conquistando as pessoas e garantindo seu
compromisso;
II- valorizam a manutenção dos costumes, hábitos e crenças perpetuados pela tradição;
III- seu poder legítimo é pautado pelas normas e procedimentos legais que regem o modelo de organização formal.
É correto o que se afirma em:
III, apenas.
I e III, apenas.
I, II e III.
 I, apenas.
II e III, apenas
Respondido em 26/09/2021 16:39:31
Explicação:
A resposta correta é: I apenas
Acerto: 1,0  / 1,0
Em diversas organizações, os códigos de conduta identificam os comportamentos esperados em termos de:
I- relações com os usuários; 
II- atendimento às legislações vigentes;
III- clareza e transparência no desenvolvimento das atividades.
 
Está(ão) correto(s):
 os itens I, II e III.
apenas os itens I e II.
apenas o item II.
apenas o item I.
apenas o item III.
Respondido em 26/09/2021 16:51:10
Acerto: 1,0  / 1,0
Equipes de alto desempenho são aquelas que superam os padrões e limites convencionais, surpreendendo pelos resultados
que conseguem obter. Em seu desenvolvimento, busca-se:
Um contínuo aperfeiçoamento, o que pressupõe monitoramento constante para garantir a curva descendente de
desempenho.
Uma competição interna, pois sem competição os resultados são baixos.
 O intercâmbio e a complementariedade de conhecimentos e habilidades voltados à geração de resultados
extraordinários.
O comprometimento desacelerado dos membros da equipe com os seus colegas.
 Questão4a
 Questão5a
 Questão6a
Um forte sentimento de exclusão, em que todos mostram fiéis aos princípios e valores que permeiam a equipe
Respondido em 26/09/2021 16:40:43
Explicação:
A resposta correta é: O intercâmbio e a complementariedade de conhecimentos e habilidades voltados à geração de resultados
extraordinários.
Acerto: 1,0  / 1,0
O conhecimento e a informação assumiram, brilhantemente, o papel de atores principais no cenário das relações de produção,
circulação e serviços. A principal matéria-prima no mundo dos negócios já não sai mais dos recursos naturais, mas da mente
humana, extraordinariamente rica, criativa e sem limites.
Fonte: VIEIRA, Eurípedes F.; VIEIRA, Marcelo Milano F. A dialética da pós-modernidade: a sociedade em transformação. Rio de
Janeiro: FGV, 2004.
Nos dias atuais, o modelo da arte em gestão reconhece a importância do conhecimento, tornando-o fonte de valor
indispensável à criação de uma cultura de inovação. É correto dizer, portanto, que as organizações devem:
criar mecanismos para não misturar pessoas de opinião diferentes.
estabelecer processos de aprendizagem isolados, sem conexão entre as áreas de trabalho.
 promover ações que permitem a transferência de conhecimento entre as pessoas
ter um forte sistema de punição quando erros forem identificados
investir no desenvolvimento da inteligência técnica, descartando a emocional.
Respondido em 26/09/2021 16:42:54
Acerto: 1,0  / 1,0
O mundo do trabalho contemporâneo defende a existência de brain workers (trabalhadores que usam o cérebro), profissionais
que possuem um importante papel na sociedade que ora vivemos, marcada por alguns aspectos, dentre eles:
Pessoas comprometidas com objetivos meramente pessoais.
Liberdade controlada.
 Desenvolvimento pessoal contínuo.
Pontualidade.
Processos rígidos de trabalho.
Respondido em 26/09/2021 16:43:40
Explicação:
A resposta correta é: Desenvolvimento pessoal contínuo.
Acerto: 1,0  / 1,0
José é empregado da Fundação XPTO e está satisfeito e comprometido com a organização em que trabalha. Isto pode ser
decorrência do(a):
I - Atividade que desenvolve, que equilibra nível de capacidade e escala de desafios.
II - Alinhamento de seus valores aos valores da fundação.
III - Existência de recompensas materiais e sociais.
Está(ão) correto(s):
Apenas o item II.
 Questão7a
 Questão8a
 Questão9a
 Os itens I, II e III.
Apenas o item I.
Apenas o item III.
Apenas os itens II e III.
Respondido em 26/09/2021 16:47:17
Acerto: 1,0  / 1,0
São consideradas posturas gerenciais avançadas capazes de valorizar os empregados no trabalho: 
 
I - Vinculação entre resultados e recompensas. 
II - Estímulo à participação nas decisões que envolvem o trabalho da área.
III - Definição de recompensas com base na percepção singular da gestão. 
 
Está(ão) correto (s):
Todos os itens.
 Apenas os itens I e II.
Apenas o item I.
Apenas os itens I e III.
Apenas os itens II e III.
Respondido em 26/09/2021 16:48:43
Explicação:
A resposta correta é: Apenas os itens I e II.
 Questão10a
javascript:abre_colabore('38403','267540466','4835076199');