SIMULADO ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS

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SIMULADO - ORGANIZAÇÃO, SISTEMA E MÉTODOS
qui lembramos que as bibliotecas são organizações criadas com a finalidade de democratizar o acesso à informação, no objetivo de fomentar o conhecimento e contribuir com a produção e formação acadêmica de discentes, docentes e pesquisadores. Assim seus funcionários que atuam em suas dependências merecem atenção;
A
Por ser o capital intelectual que dão funcionalidade às atividades desenvolvidas, colaborando para que propósitos estabelecidos sejam concretizados.
 
B
Por ser o capital financeiro que dão funcionalidade às atividades desenvolvidas, colaborando para que propósitos estabelecidos sejam concretizados.
 
C
Por ser o capital intelectual que não dão funcionalidade às atividades desenvolvidas, colaborando para que propósitos estabelecidos sejam concretizados.
 
D
Por ser o capital eletrônico que dão funcionalidade às atividades desenvolvidas, colaborando para que propósitos estabelecidos sejam concretizados.
Na Ciência da Informação, grande área de pesquisa da Biblioteconomia, é importante a diferenciação dos conceitos de _________, __________ e _______________. Porém, em  nossa literatura profissional, eles apresentam significados diversificados para cada conceito, mesmo estando profundamente interligados. Marque a alternativa que completa corretamente a oração acima.
A
dado, informação e conhecimento
B
dado, pessoal e conhecimento.
C
ciência, informação e conhecimento.
D
dado, informação e arrecadação
Segundo Marques e Oda (2012), os sistemas podem ser classificados quanto a sua _________________ e quanto a sua ________________. Marque a alternativa que completa corretamente a afirmação.
A
Constituição e natureza
B
Constituição e beleza
C
Instituição e natureza
D
Instituição e beleza
Leia as afirmativas a seguir:
I. O Balanced Scorecard traduz a missão e a estratégia em objetivos e medidas.
II. O fluxograma é a representação textual de um conjunto de atividades com datas de calendário.
III. O estímulo à participação da equipe nos esforços para atingir metas é um dos benefícios da implementação da administração por objetivos.
 
A
Estão corretas as afirmativas I e III, apenas.
B
Nenhuma afirmativa está correta.
C
Está correta a afirmativa I, apenas.
D
Estão corretas as afirmativas II e III, apenas
Segundo Marques e Oda (2012), os sistemas podem ser classificados quanto a sua constituição e quanto a sua natureza. 
Quanto a sua constituição, eles subdividem-se em: 
A
concreto ou físico e abstrato. 
B
real e ilusão.
C
abertos e fechados.
D
limitado e ilimitado.
As organizações têm missões, visões, valores, além de tamanhos e estruturas bem diferentes. Assim, a função e atividades do profissional da
informação vai depender das características das mesmas, sendo do mais simples ao mais complexo. 
Marque a alternativa INCORRETA sobre o conceito de Missão, Visão e Valores: 
A
VALORES: razão da existência da organização, define para quem ela atua e visando à produção qual é o impacto para esses clientes. Os valores estão ligados diretamente aos objetivos institucionais e aos motivos pelos quais a organização foi criada.
B
MISSÃO: razão da existência da organização, define para quem ela atua e visando à produção qual é o impacto para esses clientes. A missão está ligada diretamente aos objetivos institucionais e aos motivos pelos quais a organização foi criada.
C
VISÃO: Chiavenato (1999, p. 51) define a visão como a imagem que a organização tem de si e do seu futuro. Trata-se de uma ideia mental que descreve o que a organização quer realizar objetivamente num prazo determinado. 
D
VALORES: Os valores são o conjunto de princípios e crenças que orientam as atividades da instituição bem como a conduta de quem trabalha na organização, ou seja, o que o público pode esperar da organização.
Sobre as atividades desenvolvidas pelo profissional da área de Biblioteconomia, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(    ) Indisponibilizar informação contida em nenhum tipo de instrumento.
(    ) Gerenciar unidades, redes e sistemas de informação.
(    )  Tratar superficialmente recursos informacionais.
(    ) Desenvolver recursos informacionais;
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
F - V - F - V.
B
F - F - V - V.
C
V - F - F - V.
D
V - V - F - F.
A departamentalização por produtos ou serviços é indicada para circunstâncias ambientais instáveis e mutáveis, pois induz à cooperação e coordenação entre especialistas, atividades e tarefas, para um melhor desempenho do produto ou serviço. Analise as sentenças a seguir: 
I- É vantagem da departamentalização por produtos a responsabilidade que é imposta ao nível de cada divisão dos departamentos para cada produto ou serviço, ou seja, o administrador no cargo de chefia de cada departamento é responsável pelo seu produto ou serviço. 
II- Entre as desvantagens da departamentalização por produtos é trazem elevados custos operacionais em situações que existe estabilidade ambiental e em organizações com poucos produtos diferentes ou linhas reduzidas de produtos.
III- Outra desvantagem é que permite flexibilidade, pois as unidades de produção podem ser maiores ou menores, conforme as condições mudem, sem interferir na
estrutura organizacional como um todo.
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A
As afirmativas I e II estão corretas.
B
As afirmativas I e III estão corretas.
C
As afirmativas II e III estão corretas.
D
Somente a alternativa II está correta.
Uma forma de diagnóstico utilizada na maioria das instituições é a SWOT. Criada na década de 1960 na Universidade de Stanford, Califórnia, esta
se disseminou e se tornou uma ferramenta fundamental em planejamentos. Classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
(    ) Os pontos fortes são características positivas de uma organização, que colaboram para o seu crescimento organizacional.
(    ) Os pontos fracos são aquele que funcionam, mas podem ser potenciazados, visando uma situação futura ainda melhor.
(    ) Os pontos a melhorar são pontos que podem prejudicar que se alcance  os objetivos propostos.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - F - F.
B
F - F - F.
C
V - V - F.
D
V - V - V
Não existe uma fórmula única para o planejamento estratégico que se aplique a qualquer situação. Associe os itens, utilizando o código a seguir: 
I- Planejamento estratégico
II- Planejamento tático
III- Planejamento operacional
(    ) É mais limitado, em nível departamental, envolvendo às vezes apenas um processo de ponta a ponta. É responsável por criar metas e condições para que as ações estabelecidas no planejamento estratégico sejam atingidas. 
(   ) Trata-se de uma visão do futuro da organização, que se estrutura nos fatores ambientais externos e nos fatores internos, em que
definimos os valores, visões e missão da organização. Suas ações são criadas pensando em longo prazo, e deve ser revisado e atualizado continuamente.
(    ) É de onde saem as ações e metas traçadas pelo nível tático para atingir os objetivos das decisões estratégicas. Os envolvidos são aqueles que executam as ações que são aplicadas em curto prazo, geralmente no período de 3 a 6 meses. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
II - I - III.
B
I - II - III.
C
III - I - II.
D
II - III - I