Saúde Ocupacional e Medicina do Trabalho II

Prévia do material em texto

das
A
Gabarito
utoatividades
SAÚDE OCUPACIONAL E MEDICINA DO 
TRABALHO II
Prof. Dickson Luis Novello
Prof.ª Ingalisda Sandri Pazzini 
3UNIASSELVI
NEAD
GABARITO DAS AUTOATIVIDADES
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
GABARITO DAS AUTOATIVIDADES DE
SAÚDE OCUPACIONAL E MEDICINA DO TRABALHO II
UNIDADE 1
TÓPICO 1
1 Qual o foco da segurança no trabalho?
( ) A saúde no trabalho.
( ) A emissão da CAT.
( ) As doenças do trabalho e doenças profissionais. 
(x) A proteção do trabalhador em seu local de trabalho.
2 O país onde as primeiras leis de acidente de trabalho surgiram foi:
( ) Japão.
( ) Brasil.
(x) Alemanha.
( ) Estados Unidos. 
3 Qual a frase incorreta?
( ) A segurança no trabalho é o conjunto de medidas que buscam minimizar 
os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
( ) A segurança no trabalho atua na prevenção dos acidentes do trabalho.
(x) A segurança no trabalho destina-se às empresas privadas e públicas, 
excluindo-se os trabalhadores rurais.
( ) O risco bruto é o risco associado às atividades da organização na ausência 
da Função Segurança.
4 O que não se refere à saúde do trabalhador?
(x) A manutenção da produtividade das máquinas.
( ) A vigilância epidemiológica e vigilância sanitária.
( ) A promoção e proteção da saúde dos trabalhadores.
( ) O uso de EPIs.
5 O SESMT é obrigatório em quais empresas?
4 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES UNIASSELVI
NEAD
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
( ) Nas empresas privadas.
(x) Nas empresas informais. 
( ) Nas empresas públicas.
( ) Nos órgãos públicos da administração direta e indireta.
6 Qual o instrumento que rege a segurança e medicina no trabalho?
( ) O médico do trabalho.
(x) As Normas Regulamentadoras. 
( ) O técnico de segurança do trabalho.
( ) A Constituição da República do Brasil.
TÓPICO 2
1 As doenças ocupacionais não são
( ) doenças profissionais.
( ) doenças do trabalho.
(x) moléstias contagiosas.
( ) LER/DORT.
2 A doença ocupacional está definida
(x) no art. 20 da Lei nº 8.213/91.
( ) no art. 7º da Constituição Federal.
( ) no art. 196 da Constituição Federal.
( ) no art. 255 da CLT.
3 O acidente de trabalho pode ser considerado como a doença 
profissional e a doença do trabalho?
(x) Sim.
( ) Não.
( ) Somente em alguns casos.
( ) Não sei.
4 Não são características da doença profissional:
( ) a doença profissional típica.
( ) a tecnopatia.
(x) o nexo causal da doença com a atividade não é presumido.
( ) a ergopatia.
5UNIASSELVI
NEAD
GABARITO DAS AUTOATIVIDADES
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
5 A doença do trabalho aparece na forma com que o trabalho é prestado 
ou das condições específicas do ambiente de trabalho.
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
6 Quais doenças são consideradas como sendo doença do trabalho?
( ) Doença degenerativa.
( ) Inerente a grupo etário.
( ) Diabetes.
(x) LER/DORT.
( ) Doenças cardiovasculares.
TÓPICO 3
1 O significado de prejudicial à saúde, nocivo, inadequado à vida refere-
se à:
(x) insalubridade.
( ) periculosidade.
( ) proibido.
( ) negativo.
2 Quais as condições que caracterizam a insalubridade?
( ) Energia elétrica.
(x) Agentes físicos.
( ) Explosivos.
(x) Agentes químicos.
( ) Material inflamável.
(x) Ruído. 
3 Qual o percentual do adicional de periculosidade adotado pela CLT?
( ) 20%.
( ) 10%.
(x) 30%.
( ) 40%.
6 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES UNIASSELVI
NEAD
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
4 Os principais pressupostos da periculosidade são o contato com 
inflamáveis e explosivos, de caráter não permanente e em condições 
de risco acentuado.
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
5 Quem é o responsável pela caracterização e classificação da 
periculosidade e insalubridade?
( ) Ministério do Trabalho.
(x) Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho.
( ) Técnico de Segurança do Trabalho.
( ) Perito do Ministério do Trabalho. 
6 O laudo pericial deve ser feito de maneira imparcial, não podendo o 
perito opinar ou apresentar seu parecer, devendo apenas relatar o 
ambiente físico da empresa. 
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
7 Qual a finalidade da perícia?
( ) Auxiliar os sindicatos.
(x) Elucidar sobre um determinado fato jurídico.
( ) Realizar um exame completo, conforme solicitado pela NR-7.
( ) Ajudar a empresa a identificar atividades que geram insalubridade e 
periculosidade.
UNIDADE 2
TÓPICO 1
1 Quais os programas que foram estabelecidos pela NR-7?
(x) PCMSO.
(x) PPRA.
7UNIASSELVI
NEAD
GABARITO DAS AUTOATIVIDADES
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
( ) SESMT.
( ) CIPA.
2 O PCMSO visa à preservação da saúde do trabalhador vinculado à 
empresa, partindo de estudos epidemiológicos prevencionistas frente 
a situações de riscos iminentes.
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
3 Quais empresas devem adotar o PCMSO?
( ) Empresas que possuem até 25 empregados, com grau de risco 01 ou 02.
( ) Todas as empresas que tenham funcionários contratados.
( ) Empresas que possuam até 10 empregados, com grau de risco 03 ou 04.
(x) Empresas com mais de 25 empregados, com riscos existentes no 
ambiente de trabalho.
4 Os benefícios do PCMSO refletem-se tanto para os trabalhadores quanto 
para os empregadores, visando a uma melhor qualidade de vida.
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
5 O tópico que não está presente em uma política em saúde ocupacional é:
( ) saúde. 
(x) perícia médica.
( ) segurança.
( ) higiene do trabalho.
6 A política em saúde ocupacional deve ser ética, mas não relacionada 
com a responsabilidade da mesma.
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
7 Segundo a NR-7, as empresas públicas não precisam elaborar e 
implementar o PCMSO com o objetivo de promover e preservar a 
saúde do conjunto dos seus funcionários. 
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
8 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES UNIASSELVI
NEAD
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
TÓPICO 2
1 Os intervalos para a realização dos exames médicos na empresa não 
variam conforme:
(x) sexo do funcionário.
( ) função.
( ) local de trabalho.
( ) quantidade de trabalho.
(x) estado civil do funcionário. 
( ) idade do trabalhador.
2 O PCMSO poderá incluir avaliações clínicas especiais, exames 
toxicológicos com curta periodicidade, avaliações epidemiológicas, 
entre outras providências. Esta afirmação é:
(x) Verdadeira.
( ) Falsa.
3 Não faz parte do Atestado de Saúde Ocupacional:
( ) constar o nome completo do trabalhador.
( ) constar o nome completo do médico e CRM.
( ) data da assinatura.
(x) doenças anteriores e curadas.
( ) riscos ocupacionais específicos existentes.
4 O principal objetivo do exame periódico é:
( ) destina-se a determinar a aptidão e inaptidão para determinadas funções 
e atividades. 
(x) monitoramento biológico contínuo de trabalhadores expostos a 
riscos ambientais.
( ) garantem ao trabalhador e à empresa que ele está em boas condições 
de saúde no ato de demissão. 
( ) esse exame é realizado após afastamento de 30 ou mais dias por motivo 
médico, cumpre uma função que os médicos do INSS, peritos na área de 
auxílio-doença não têm como avaliar.
5 Um dos objetivos do exame admissional é avaliar se o candidato pode 
trabalhar sem colocar em risco a própria saúde e a de seus colegas 
de trabalho:
9UNIASSELVI
NEAD
GABARITO DAS AUTOATIVIDADES
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
6 A frase: Esse exame busca diagnosticar alguma alteração na saúde do 
trabalhador e deverão ser investigadas as causas de sua ocorrência, 
refere-se ao exame:
( ) admissional.
( ) demissional.
(x) periódico. 
( ) de retorno ao trabalho.
( ) de mudança de função.
7 Os exames complementares devem ser realizados nos trabalhadores 
cujas atividades envolvamexposição a riscos ambientais, tais como:
(x) ruído, gases e vapores.
( ) falta de organização.
( ) falta de ventilação.
( ) câmaras de congelamento ou ambiente de trabalho muito quente, 
principalmente no verão.
TÓPICO 3
1 O programa que não condiz com o gerenciamento de riscos 
ocupacionais é:
( ) Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA).
( ) Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
(x) Atestado de Saúde Ocupacional (ASO).
( ) Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da 
Construção Civil (PCMAT).
( ) Programa de Gerenciamento de Risco à Indústria de Mineração (PGR).
2 Relacione as colunas:
(1) Acidente. 
(2) Perigo. 
(3) Problemas de saúde. 
(1) Evento não desejado que acarrete morte ou lesão.
10 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES UNIASSELVI
NEAD
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
(3) Saúde deteriorada, o que é julgado como tendo sido causado, ou piorado.
(2) Fonte ou situação com potencial de provocar danos em termos de 
ferimentos humanos.
 
3 O sistema de gestão não necessita definir indicadores, sendo apenas 
controlados os acidentes e afastamentos por motivo de doença na 
empresa.
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
4 A CIPA surgiu no Brasil por meio da seguinte Lei:
(x) Decreto-Lei nº 7.036, de 10 de novembro de 1944.
( ) Convenção nº 155 – Segurança e saúde dos trabalhadores e meio ambiente 
de trabalho.
( ) Portaria nº 3.214/78.
( ) Decreto nº 3.048, de 6 de maio de 1999.
5 A CIPA é composta pelos diretores da empresa, médicos do trabalho, 
técnicos de segurança e auxiliares de segurança no trabalho. 
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
6 As empresas podem optar em formar a CIPA, não sendo obrigatória 
nas empresas públicas ou privadas.
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
7 Referem-se às Normas Regulamentadoras:
( ) órgão regional competente para executar as atividades relacionadas com 
a segurança e medicina do trabalho.
(x) definem condições seguras de trabalho, medidas corretivas, 
responsabilidades e punições.
( ) conhecer as decisões proferidas pelos Delegados Regionais do Trabalho, 
em matéria de segurança e saúde no trabalho.
( ) fiscalização do cumprimento dos preceitos legais e regulamentares sobre 
segurança e medicina do trabalho.
11UNIASSELVI
NEAD
GABARITO DAS AUTOATIVIDADES
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
8 As Normas Regulamentadoras são dever do empregador e 
empregados em aplicar normas de segurança e medicina do trabalho 
para prevenção de acidentes.
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
UNIDADE 3
TÓPICO 1
1 Refere-se ao acidente de trabalho:
( ) ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa.
( ) provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte.
(x) acidente que ocorra na hora de descanso do empregado, caso este 
esteja empregado.
( ) fato lesivo à saúde física ou mental.
2 Caso o empregado infrinja as normas de segurança da empresa 
e sofra um acidente, a empresa não terá responsabilidade e não 
será caracterizado como acidente de trabalho, sendo a culpa do 
empregado.
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
3 O responsável para avaliar se há nexo de causalidade entre o acidente 
e o trabalho é:
( ) Ministério do Trabalho.
( ) Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho.
( ) Técnico de Segurança do Trabalho.
(x) Perito. 
4 A doença é típica quando não há nexo causal presumido, ou seja, 
terá que ser determinada através de perícia.
12 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES UNIASSELVI
NEAD
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
5 Não são causas diretas dos acidentes:
( ) combinação de erros humanos.
( ) falhas de equipamentos.
(x) equipe de trabalho.
( ) erros humanos que compreendem falhas ativas, latentes e de recuperação.
6 Nos casos de morte onde não houve risco profissional, e nos casos 
de morte de ordem acidentária a cobertura é automática, de acordo 
com a Lei nº 6.367/76, art. 4º.
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
7 Quando ocorre um acidente de trabalho, suas consequências podem 
ser:
( ) simples assistência médica.
(x) perda do emprego.
( ) incapacidade temporária.
( ) incapacidade permanente.
( ) óbito.
8 A CAT também deverá ser enviada nos casos de gestação, a fim 
de a Previdência Social tomar conhecimento do afastamento da 
funcionária. 
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
TÓPICO 2
1 Verificada a existência do referido nexo técnico epidemiológico, não 
mais cabe ao empregado provar ou demonstrar que a doença foi 
produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a 
determinada atividade.
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
13UNIASSELVI
NEAD
GABARITO DAS AUTOATIVIDADES
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
2 O nexo técnico epidemiológico presume:
( ) tratar de doença do trabalho. 
( ) tratar de doença ou profissional.
(x) tratar de acidente no trabalho.
( ) tratar de doença organizacional.
3 Quem é o responsável por reconhecer a incapacidade para o trabalho 
e o nexo entre o trabalho e o agravo, tornando devidas as prestações 
acidentárias a que o beneficiário tenha direito?
( ) Ministério do Trabalho.
(x) Perícia médica do INSS. 
( ) Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho.
( ) Técnico de Segurança do Trabalho.
4 Presume-se o nexo causal entre o agravo e o trabalho mediante o 
cruzamento/combinação do CNAE (Código Nacional de Atividade 
Econômica) e a entidade mórbida motivadora da incapacidade 
(relacionada na Classificação Internacional de Doença - CID).
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
5 A presunção absoluta se dá pelos seguintes fatores:
( ) Nexo Causal + Incapacidade Laboral.
( ) Nexo Etiológico ou Nexo Técnico Epidemiológico. 
(x) Doença do Trabalho (Nexo Etiológico + Incapacidade).
( ) Doença do Trabalho (NTE + Incapacidade).
TÓPICO 3
1 A Declaração dos Direitos das Pessoas Portadoras de Deficiência 
defende o direito inerente das pessoas com deficiência ao respeito por 
sua dignidade e o de ter suas necessidades levadas em consideração 
em todos os estágios do planejamento socioeconômico. 
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
14 GABARITO DAS AUTOATIVIDADES UNIASSELVI
NEAD
S
A
Ú
D
E
 
O
C
U
P
A
C
I
O
N
A
L
E
M
E
D
I
C
I
N
A
 
D
O
 
T
R
A
B
A
L
H
O
 
II
2 Os portadores de necessidades especiais não englobam as pessoas 
com:
( ) deficiência física.
( ) deficiências sensoriais (da visão ou da audição).
( ) deficiência de locomoção.
(x) analfabetos.
( ) deficiência intelectual.
3 As empresas oferecem vagas para os portadores de necessidades 
especiais, mas elas muitas vezes não são preenchidas pela falta de 
escolaridade, de interesse e de preparação profissional e social.
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.
4 As empresas com menos de 100 empregados não são obrigadas a 
contratar pessoas com deficiência, conforme a lei de cotas. Apesar 
disso, as empresas com mais de 1.000 empregados precisam manter 
a seguinte cota:
( ) 2%.
(x) 5%.
( ) 3%.
( ) 4%.
 
5 A Lei de cotas deve ser obedecida somente pelas empresas privadas, 
não sendo obrigatório no caso de órgãos públicos. 
( ) Verdadeiro.
(x) Falso.
6 A inserção do deficiente físico no mercado de trabalho fez com que 
as empresas públicas e privadas e a sociedade em geral passem a 
garantir o acesso aos serviços públicos e privados e a adoção de 
legislação específica.
(x) Verdadeiro.
( ) Falso.