Etica e Legislação Profissional em Secretariado Executivo Atv 4

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 Pergunta 1 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o excerto a seguir:
“[...] os valores éticos orientam a realidade prática, gerando decisões éticas apenas naquelas organizações em que os valores do código foram construídos coletivamente com os funcionários e/ou disseminados por meio de Programas de Ética consistentes e permanentes, de forma que os comportamentos e valores desejados fossem incorporados no subsistema de cultura ética, integrante da cultura organizacional.”
 
CHERMAN, A.; TOMEI, P. A. Códigos de ética corporativa e a tomada de decisão ética: instrumentos de gestão e orientação de valores organizacionais. Revista de Administração Contemporânea , v. 9, n. 3, p. 99-120, 2005. Disponível em: https://www.scielo.br/j/rac/a/SdJhnWFS7f4tht6SqKYP6WG/? format=pdf&lang=pt . Acesso em: 25 jun. 2021.
 
Assinale a alternativa correta sobre a tomada de decisão e o código de ética nos ambientes empresariais. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
Nos ambientes organizacionais, os códigos de ética corporativa são instrumentos de gestão indispensáveis, pois, ao criarem um modelo ético nas organizações, fornecem a elas orientações de conduta, comportamentos e de tomadas de decisão realizadas por seus colaboradores. 
	Resposta Correta: 
	
Nos ambientes organizacionais, os códigos de ética corporativa são instrumentos de gestão indispensáveis, pois, ao criarem um modelo ético nas organizações, fornecem a elas orientações de conduta, comportamentos e de tomadas de decisão realizadas por seus colaboradores. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois o código de ética inserido nas organizações, sendo utilizado como uma ferramenta de apoio e auxílio nas tomadas de decisões, gera decisões éticas de acordo com os valores com que o código foi construído coletivamente. 
	
	
	
 Pergunta 2 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Nas décadas posteriores à Revolução Industrial, as implicações e os efeitos que ocorreram no mundo das técnicas e dos empreendimentos levaram a uma enorme alteração não somente no saber técnico da humanidade, mas também a significativas mudanças nas relações produtivas, nas relações de trabalho e, por extensão, nas condições e no estilo de vida das pessoas e nos ambientes organizacionais.
 
Assinale a alternativa que indica como a evolução das ciências e das técnicas, no século XX, evidenciou que ambas as espécies de conhecimento, teórico e prático, passaram a se desenvolver de maneira cada vez mais dependente uma da outra. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
O progresso das ciências ocorreu devido ao avanço das técnicas e do desenvolvimento do conhecimento científico, ao produzir instrumentos e ferramentas que permitiram pesquisas experimentais cada vez mais rigorosas. 
	Resposta Correta: 
	
O progresso das ciências ocorreu devido ao avanço das técnicas e do desenvolvimento do conhecimento científico, ao produzir instrumentos e ferramentas que permitiram pesquisas experimentais cada vez mais rigorosas. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois, no século XX, o avanço da ciência se deu principalmente pelo avanço da tecnologia. Por meio da produção de instrumentos e ferramentas, o desenvolvimento do conhecimento científico tornou-se possível, e a pesquisa experimental tornou-se mais rigorosa. 
	
	
	
 Pergunta 3 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o excerto a seguir:
“Uma ação social bem conduzida garante a qualquer empresa posição de destaque na sociedade onde atua e este é fator decisivo na auto preservação empresarial. Com imagem reforçada e dependendo dos resultados dos projetos sociais por ela financiados, a empresa torna-se mais conhecida e vende mais. Seus produtos, serviços e, sobretudo, sua marca ganham maior visibilidade, aceitação e potencialidade”.
 
BERTONCELLO, S. L. T.; CHANG JÚNIOR, J. A importância da responsabilidade social corporativa como fator de diferenciação. FACOM , n. 17, p. 70-76, 2007. Disponível em: http://www.faap.br/revista_faap/revista_facom/facom_17/silvio.pdf . Acesso em: 25 jun. 2021.
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. As ações proativas de responsabilidade social estão sendo crescentemente colocadas em prática por grandes, médias e pequenas empresas, muitas vezes organizadas sob a forma de programas empresariais permanentes.
Pois: 
II. As ações de responsabilidade social geram, para as empresas, maior prestígio, status e reconhecimento social, o que confere a elas vantagens competitivas em relação a outras empresas concorrentes.
 
A seguir, assinale a alternativa correta. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
	Resposta Correta: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I, já que a responsabilidade social corporativa é um compromisso ético indispensável para que as empresas e os empreendimentos em geral não venham a ter seus objetivos lucrativos prejudicados ao longo do tempo. 
	
	
	
 Pergunta 4 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Podemos considerar a epistemologia como o estudo metódico e reflexivo do saber, de sua organização, de sua formação, de seu desenvolvimento, de seu funcionamento e de seus produtos intelectuais. A epistemologia é o estudo do conhecimento. A Epistemologia seria uma reflexão profunda e crítica sobre o universo da Ciência.
 
TESSER, G. J. Principais linhas epistemológicas contemporâneas. Educar em Revista , n. 10, p. 91-98, 1994. Disponível em: https://www.scielo.br/j/er/a/RqVtSyMvVkrCQVGtbxKYZpt/? format=pdf&lang=pt . Acesso em: 24 jun. 2021.
 
A partir do apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
 
I. A epistemologia tem buscado definir o que é o conhecimento e quais são suas fontes, seus métodos, seus processos e suas limitações.
  Pois: 
II. O conhecimento, tal como essa palavra foi definida ao longo da história da Filosofia e das Ciências, é tudo aquilo que nos permite entender ou compreender ideias, coisas, fatos, situações e eventos em geral.
 
A seguir, assinale a alternativa correta. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
	Resposta Correta: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I, pois os filósofos profissionais dedicam-se a pesquisar o conhecimento humano, a fim de buscar entender todas as suas dimensões e identificar o que é possível e o que não é possível os seres humanos conhecerem. Além disso, a epistemologia é o estudo do conhecimento e como ele pode ser construído pelos indivíduos, a partir de suas crenças, justificativas e verdades. 
	
	
	
 Pergunta 5 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o texto a seguir:
“A responsabilidade social é um assunto muito discutido pela sociedade nos últimos tempos, pois são grandes os impactos causados por algumas organizações. Os projetos realizados pelas organizações destacam-se por tratarem de assuntos importantes, como melhorar e ajudar a população em alguns aspectos sociais, atender aos interesses econômicos da sociedade, cuidar da sustentabilidade ambiental, entre outros aspectos”.
 
QUEIROZ, S. G. de; ESTENDER, A. C.; GALVÃO, M. Responsabilidade social: uma estratégia para as empresas se destacarem no mercado. In : SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, 11., 2014, p. 2. Anais [...]. 2014. Disponível em: https://www.aedb.br/seget/arquivos/artigos14/1002076.pdf . Acesso em: 25 jun. 2021.
 
A partir do texto apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. A expressão “responsabilidadesocial corporativa” é o nome dado à prática pela qual empresas destinam uma parte dos lucros e/ou de seu patrimônio para financiar ou apoiar atividades de interesse de toda a sociedade.
Pois:
II. As organizações estão assumindo novas estratégias socioambientais, uma vez que os consumidores tendem a escolher marcas que desenvolvem e disseminam programas de responsabilidade social.
 
A seguir, assinale a alternativa correta. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
	Resposta Correta: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I, porque, quanto mais uma empresa mobiliza recursos materiais, humanos e financeiros para atividades sem fins lucrativos diretos, isto é, além de atividades de produção e de marketing, mais ela se mostrará socialmente responsável. 
	
	
	
 Pergunta 6 
0 em 1 pontos
	
	
	
	No processo decisório de uma organização, faz-se necessário compreender os aspectos comportamentais reais do indivíduo. O tomador de decisão, ao fazer sua escolha, é influenciado pelos seus valores, gostos, crenças e padrões culturais. Tratam-se de características cognitivas moldadas por socializações passadas, histórias de vida, bem como a forma como o indivíduo interpreta as informações disponíveis para decidir.
 
ROCHA, C. M.; ANGNES, J. S. A influência cognitiva do tomador de decisão no processamento de informações sob a ótica da racionalidade limitada. Revista Espacios , v. 38, n. 22, p. 25-44, 2017. Disponível em: https://www.revistaespacios.com/a17v38n22/a17v38n21p25.pdf . Acesso em: 25 jun. 2021.
 
Com base no excerto apresentado, analise as alternativas sobre epistemologia e a tomada de decisão.
 
I. Para compreender as práticas do mundo corporativo, a epistemologia é considerada um campo de estudos essencial e indispensável.
II. A epistemologia nos permite entender como funcionam os processos de tomada de decisão e como eles se relacionam com o conhecimento da empresa.
III. A epistemologia é o estudo dos princípios e das estruturas relativas à argumentação válida, que pode auxiliar no processo decisório.
IV. A ausência de compromisso com o mundo concreto dificulta as organizações a compreenderem os processos de tomada de decisão.
 
Está correto o que se afirma em: 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
I, II e III, apenas 
	Resposta Correta: 
	
I e II, apenas. 
	Comentário da resposta: 
	Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois a epistemologia é o estudo racional sobre o conhecimento e permite compreender o processo decisório nas organizações. E a lógica significa o estudo dos princípios e estruturas relativos à argumentação válida. Já o idealismo significa a ausência do compromisso com o mundo concreto. 
	
	
	
 Pergunta 7 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Todos nós, seres humanos, assim que nascemos, somos colocados em contato com o mundo à nossa volta. O que nos conecta a esse mundo são as nossas sensações, as quais são faculdades cognitivas que nos permitem ter conhecimento do mundo. E a percepção que cada um de nós tem do mundo ao nosso redor varia para além de nossa percepção a respeito do mundo natural.
 
Considerando esse tema, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. As sensações nos levam a perceber o mundo de determinada maneira, maneira esta que é ditada pela estrutura de nossas faculdades sensoriais, por meio da visão, da audição, do tato, do olfato e dos demais sentidos cognitivos.
 
Pois: 
II. As percepções a respeito do mundo social a nossa volta variam entre os indivíduos, e isso ocorre porque cada indivíduo traz consigo diferentes memórias, valores, expectativas e posicionamentos a respeito de como a vida deve ser vivida.
 
A seguir, assinale a alternativa correta. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
	Resposta Correta: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. A alternativa está correta, pois as asserções I e II são proposições verdadeiras, pois são as faculdades cognitivas que nos permitem compor uma imagem mental das informações. Mas a asserção II não é uma justificativa correta da I, já que a percepção é um julgamento dado pelo sujeito com base em informações sensoriais. É uma interpretação pessoal do que é captado pelos sentidos. 
	
	
	
 Pergunta 8 
0 em 1 pontos
	
	
	
	O início da era moderna é a divisão da essência do conhecimento científico, a partir desse momento histórico, os pensadores produziram conhecimentos e estão cada vez mais adquirindo esse conhecimento por meio de hipóteses criadas e testadas por meio da experiência, em comunidades de pensadores ao redor do mundo.
 
Assinale a alternativa que indica o fenômeno internacional da globalização que foi muito mais do que econômico, mas também cultural e político. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
Progresso da ciência e das empresas. 
	Resposta Correta: 
	
Progresso da ciência e das tecnologias. 
	Comentário da resposta: 
	Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, já que o avanço do conhecimento científico não limita essa troca de experiência apenas nas organizações, como o modo de ser, de agir das pessoas e dos relacionamentos. Os pensadores procuram debatê-lo e aprofundá-lo com a comunidade ao redor do mundo. 
	
	
	
 Pergunta 9 
0 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o excerto a seguir:
“[...] implicações positivas e negativas que a diversidade cultural traz ao ambiente organizacional das empresas, as implicações positivas são muitas, como: redução da rotatividade e absenteísmo, principalmente entre os grupos de minorias, absorção de funcionários criativos e flexíveis à organização, mais aceitação de novas e diferentes culturas que formam o mercado, aumento da capacidade de resolução de problema, entre outros”.
 
SANTOS, B. R. P. dos; MORAES, C. R. B. de. A diversidade cultural e suas implicações no ambiente organizacional da empresa RB Alimentos da cidade de Garça-SP. Revista Eletrônica e-F@tec , v. 6, n. 1, p. 1-16, 2016. Disponível em: https://fatecgarca.edu.br/ojs/index.php/efatec/article/view/99/95 . Acesso em: 24 jun. 2021.
 
Com base no excerto apresentado, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.
 
I. De maneira a garantir seu respeito às sociedades e nações nas quais desenvolvem as suas operações, as organizações empresariais têm buscado formular e implementar práticas corporativas voltadas a agregar, ao seu quadro de colaboradores, pessoas com os mais diferentes perfis.
 Pois:
II. A diversidade ética, o respeito à diversidade étnica e à diversidade no que se refere às singularidades das pessoas são assuntos que não fazem parte das organizações empresariais e, por isso, vêm sendo objeto de discussão dos cidadãos, com o objetivo de garantir essa implementação.
 
A seguir, assinale a alternativa correta. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. 
	Resposta Correta: 
	
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. 
	Comentário da resposta: 
	Sua resposta está incorreta. A alternativa está incorreta, pois a asserção I é uma proposição verdadeira, pois as práticas corporativas de incluir, no quadro de funcionários, pessoas de todos os perfis vêm sendo realizadas por meio de processos de recrutamento criados estrategicamente. Já a asserção II é uma proposição falsa, pois a diversidade cultural e natural das pessoas é tema e fator de inclusão nas organizações empresariais. 
	
	
	
 Pergunta 10 
1 em 1 pontos
	
	
	
	Leia o excerto a seguir:
“[...] é possível compreender que a gestãoda diversidade nas empresas apresenta muitas vantagens que podem contribuir para que a organização e o indivíduo alcancem seus objetivos, pois essa estratégia permite que cada funcionário trabalhe com o melhor de si e se identifiquem cada vez mais com os valores da organização”.
 
SICHEROLLI, M. de B.; MEDEIROS, C. R. de O.; VALADÃO JÚNIOR, V. M. Gestão da diversidade nas organizações: uma análise das práticas das melhores empresas para trabalhar no Brasil. In : ENCONTRO DE GESTÃO DE PESSOAS E RELAÇÕES DE TRABALHO, 3., 2011, João Pessoa. Anais [...]. João Pessoa, 2011. Disponível em: http://www.anpad.org.br/admin/pdf/EnGPR264.pdf . Acesso em: 25 jun. 2021.
 
A respeito da diversidade cultural no ambiente organizacional, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) Verdadeira(s) e F para a(s) Falsa(s).
 
I. (  ) As diversas maneiras de ser e agir no dia a dia refletem escolhas legítimas do ponto de vista ético e espalham a autonomia e o exercício da liberdade por parte dos indivíduos.
II. (  ) A diversidade é justamente aquilo que faz com que duas pessoas tenham interpretações diferentes a respeito daquilo que vivenciam, ainda que no mesmo ambiente organizacional.
III. (  ) A diversidade para pessoas que estão compartilhando um mesmo ambiente organizacional, um mesmo círculo social, possibilita que as pessoas tenham as mesmas interpretações.
IV. (  ) A experiências que cada ser humano vai tendo ao longo de sua vida proporcionam construir conhecimentos a respeito daquilo que vivenciam em sua existência.
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta. 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada: 
	
V, V, F, V. 
	Resposta Correta: 
	
V, V, F, V. 
	Comentário da resposta: 
	Resposta correta. A sequência está correta, pois a conduta dos indivíduos demonstra posturas éticas no cotidiano. E mesmo que as pessoas compartilhem o mesmo círculo social e o mesmo ambiente organizacional a diversidade faz com que elas tenham interpretações diferentes em relação àquilo que vivenciam. As experiências adquiridas ao longo da vida permitem que se construa conhecimentos a partir dessas vivências.