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Iniciado em segunda, 13 Set 2021, 17:03 Estado Finalizada Concluída em segunda, 13 Set 2021, 17:24 Tempo empregado 20 minutos 38 segundos Avaliar 4,00 de um máximo de 5,00(80%) Parte superior do formulário Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Atualmente, diversos benefícios são concedidos aos trabalhadores por precisarem se afastar de suas atividades profissionais devido a algum problema de saúde relacionado ao próprio trabalho. Grande parte dessa estatística foi motivada pelas doenças ocupacionais mais comuns, como distúrbios vocais, câncer, dentre outros. Os agentes nocivos causadores de doenças ocupacionais podem ser: Escolha uma opção: a. agentes físicos, químicos e biológicos. b. agentes físicos e biológicos. c. agentes psicológicos. d. agentes bioquímicos. Feedback Sua resposta está correta. Segundo o anexo II do Decreto n. 3.048/99, os agentes que podem causar doenças profissionais, ou seja, produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade são por riscos físicos, químicos ou biológicos. Devendo necessariamente constar nesse anexo II. A resposta correta é: agentes físicos, químicos e biológicos. Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O conflito entre normas produzidas pelo Poder Legislativo não é uma situação inusitada ao nosso ordenamento jurídico pátrio. Por sua vez, a Consolidação das Leis do Trabalho possui normatização precisa que regula o tema objetivando sempre melhora na prestação do trabalho e manutenção dos postos de trabalho, preservando o principal bem tutelado pelo direito do trabalho, qual seja, a relação de emprego (BRASIL, 1943). BRASIL. Presidência da República. Decreto n. 5.452, de 01 de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Brasília: Casa Civil / Subchefia para Assuntos Jurídicos, 1943. Sobre convenção coletiva é correto afirmar que: Escolha uma opção: a. com a previsão do inciso VI do art. 8º da CF/88, que estabelece a obrigatoriedade da participação dos sindicatos nas negociações coletivas, independentemente de ser um acordo coletivo ou uma convenção coletiva. b. a convenção coletiva distingue-se da negociação coletiva, já que a primeira significa a estipulação de condições de trabalho e a segunda o processo que conduz à mesma estipulação. c. há a autorização legal para a formalização de acordo diretamente entre as partes interessadas, empregados e empresa, se o sindicato representativo da categoria não tomar nenhuma medida negocial. d. as convenções e acordos coletivos são instrumentos formais e dentre as exigências para a sua validade formal temos: ampla convocação, divulgação ampla e pública da pauta, quórum legal ou estatutário para deliberação, redução a termo das regras e cláusulas estipuladas. Feedback Sua resposta está incorreta. Segundo a Consolidação das Leis do Trabalho, a negociação coletiva possui um conceito mais amplo abrangendo não só os acordos coletivos como as convenções. Já as convenções fazem parte das negociações mas com essa não se confundem. A resposta correta é: a convenção coletiva distingue-se da negociação coletiva, já que a primeira significa a estipulação de condições de trabalho e a segunda o processo que conduz à mesma estipulação. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão No ano de 2017 uma lei de grande valia para a categoria foi sancionada. A Lei n 13.425 foi promulgada dia 17 de fevereiro de 2017 e trouxe importantíssimas modificações no tocante a jornada de trabalho dos professores (BRASIL, 2017). BRASIL. Presidência da República. Lei n. 13.425, de 17 de fevereiro de 2017. Altera a Leis n. 9.394, de 20 de dezembro de 1996, que estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. Casa Civil / Subchefia para Assuntos Jurídicos, 2017. Qual foi a alteração ocorrida em relação à jornada dos professores? Escolha uma opção: a. A jornada de trabalho dos professores passou a ser de seis horas diárias ou 40 horas semanais. b. A jornada passou a ser oito horas diárias e até 44 horas semanais. c. A jornada passou a ser limitada a seis aulas consecutivas e oito não ininterruptas. d. A jornada passou a ser de 10 horas diárias e 54 horas semanais. Feedback Sua resposta está correta. A modificação da Lei n. 13.425 foi para igualar a jornada de trabalho dos profissionais da educação com os demais trabalhadores, assim a jornada de trabalho não pode ser e nem é diferenciada em relação aos demais empregados da instituição, devendo sempre ser observada a jornada máxima de oito horas diárias e 44 semanais. A resposta correta é: A jornada passou a ser oito horas diárias e até 44 horas semanais. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão As negociações coletivas são consideradas ato anterior a um acordo ou convenção coletiva de trabalho, considerada uma fonte informal do direito do trabalho, já que se cristaliza juridicamente a dinâmica social dos interesses profissionais sem a intervenção dos Estados na produção da norma. Sobre a negociação coletiva é correto afirmar que: Escolha uma opção: a. a negociação coletiva é um dos mais importantes métodos de heterocomposição de solução de conflitos nas relações laborais do qual se manifesta nos instrumentos normativos que dela defluem. b. a negociação coletiva de trabalho no Brasil não foi erigida a status constitucional, tirando a posição de um dos meios de resolução de conflitos coletivos trabalhistas. c. a Constituição Federal reconhece expressamente que a negociação coletiva de trabalho pode ser realizada no serviço público. d. se a negociação coletiva de trabalho for bem-sucedida poderá pacificar o conflito coletivo por meio de acordo de trabalho ou convenção coletiva. Feedback Sua resposta está correta. Os acordos e as convenções coletivas de trabalho são frutos das negociações coletivas conforme disposto no art. 611 da Consolidação das Lei do Trabalho. Assim, as negociações coletivas são entendidas como forma de solução de conflitos trabalhistas resultando em normas extralegais. A resposta correta é: se a negociação coletiva de trabalho for bem-sucedida poderá pacificar o conflito coletivo por meio de acordo de trabalho ou convenção coletiva. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Segundo o artigo 318 da Consolidação das Leis do Trabalho, o professor poderá lecionar em um mesmo estabelecimento por mais de um turno, desde que não ultrapasse a jornada de trabalho semanal estabelecida legalmente, assegurado e não computado o intervalo para refeição (BRASIL, 1943). BRASIL. Presidência da República. Decreto n. 5.452, de 01 de maio de 1943. Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho. Brasília: Casa Civil / Subchefia para Assuntos Jurídicos, 1943. Levando em consideração as disposições sobre a jornada de trabalho do professor, é correto afirmar que: Escolha uma opção: a. no período de férias, pode-se exigir dos professores outro serviço relacionado com exames. b. será exigido dos professores, no período de exames, mais de oito horas de serviço diário. c. aos professores é vedada, aos domingos, a regência de aulas e o trabalho em exames. d. no período de férias, pode-se exigir dos professores serviços relacionados à realização de exames. Feedback Sua resposta está correta. Segundo o artigo 319 da Consolidação das Leis do Trabalho, o dia de descanso escolhido pelos legisladores para a categoria profissional dos professores foi o domingo, portanto, qualquer tipo de trabalho seja para ministração de aulas ou correção de exames é terminantemente proibido. A resposta correta é: aos professores é vedada, aos domingos, a regência de aulas e o trabalho em exames. Parte inferior do formulário Iniciado em segunda, 13 Set 2021, 17:03 Estado Finalizada Concluída em segunda, 13 Set 2021, 17:24 Tempo empregado 20 minutos 38 segundos Avaliar 4,00 de um máximo de 5,00 ( 80 %) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00Marcar questã o Texto da questão Atualmente, diversos benefícios são concedidos aos trabalhadores por precisarem se afastar de suas atividades profissionais devido a algum problema de saúde relacionado ao próprio trabalho. Grande parte dessa estatística foi motivada pelas doenças ocupacio nais mais comuns, como distúrbios vocais, câncer, dentre outros. Os agentes nocivos causadores de doenças ocupacionais podem ser: Escolha uma opção: a. agentes físicos, químicos e biológicos . b. agentes físicos e biológicos . c . agentes psicológicos . d. agentes bioquímicos . Feedback Sua resposta está correta. Segundo o anexo II do Decreto n. 3.048/99, os agentes que podem causar doenças profissionais, ou seja, produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade são por riscos físicos, químicos ou biológicos. Devendo necessariam ente constar nesse anexo II . A resposta correta é: agentes físicos, químicos e biológicos . Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Iniciado em segunda, 13 Set 2021, 17:03 Estado Finalizada Concluída em segunda, 13 Set 2021, 17:24 Tempo empregado 20 minutos 38 segundos Avaliar 4,00 de um máximo de 5,00(80%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Atualmente, diversos benefícios são concedidos aos trabalhadores por precisarem se afastar de suas atividades profissionais devido a algum problema de saúde relacionado ao próprio trabalho. Grande parte dessa estatística foi motivada pelas doenças ocupacionais mais comuns, como distúrbios vocais, câncer, dentre outros. Os agentes nocivos causadores de doenças ocupacionais podem ser: Escolha uma opção: a. agentes físicos, químicos e biológicos. b. agentes físicos e biológicos. c. agentes psicológicos. d. agentes bioquímicos. Feedback Sua resposta está correta. Segundo o anexo II do Decreto n. 3.048/99, os agentes que podem causar doenças profissionais, ou seja, produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade são por riscos físicos, químicos ou biológicos. Devendo necessariamente constar nesse anexo II. A resposta correta é: agentes físicos, químicos e biológicos. Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00
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