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AV2 – SEGURANÇA NO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL
1. Pergunta 1
/0,6
O contato permanente com determinadas substâncias caracteriza periculosidade ou trabalho perigoso. Assinale a alternativa que apresenta substância que não caracteriza periculosidade ou trabalho perigoso:
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1. 
Explosivos.
2. 
Inflamáveis.
3. 
Tinta.
Resposta correta
4. 
Radiação ionizante. 
5. 
Energia elétrica. 
2. Pergunta 2
/0,6
Sobre Comportamento e Condição Insegura, analise as afirmações abaixo e depois marque uma das alternativas:
I.Seu Carlos trabalha na Construção Civil há vários anos. Na semana passada estava se preparando para realizar uma atividade em altura quando percebeu que não havia colocado o cinto de segurança. Mesmo sabendo que o uso do cinto era obrigatório para sua segurança, desenvolveu a atividade sem ele. Podemos dizer que está situação é um exemplo de Comportamento Inseguro.
II.podemos citar como exemplo de Condição Insegura a presença, no setor de carpintaria, de uma serra circular que não possui a Coifa ( dispositivo de segurança do disco).
III.Os acidentes do trabalho são ainda um grande problema para as empresas de diversas áreas. os atos e as condições inseguras são apontados como os grandes responsáveis pela maioria dos acidentes no ambiente laboral.
Ocultar opções de resposta 
1. 
As afirmações I, II e III estão corretas.
Resposta correta
2. 
Apenas as afirmações II e III estão corretas.
3. 
Apenas a afirmação II está correta.
4. 
Apenas a afirmação I está correta.
5. 
Apenas a afirmação III está correta.
3. Pergunta 3
/0,6
Assinale a alternativa que não corresponde a um dos tipos de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs):
Ocultar opções de resposta 
1. 
Chuveiros de Segurança. 
2. 
Botas.
Resposta correta
3. 
Cones.
4. 
Placas e fitas de sinalização. 
5. 
Guarda copos.
4. Pergunta 4
/0,6
Norma Regulamentadora que fala de maquinas e equipamentos é:
Ocultar opções de resposta 
1. 
NR 10
2. 
NR 13
3. 
NR 11
4. 
NR 15
5. 
NR 12
Resposta correta
5. Pergunta 5
/0,6
São Normas Regulamentadoras que expressão respectivamente insalubridade e periculosidade:
Ocultar opções de resposta 
1. 
15 e 18
2. 
14 e 15
3. 
15 e 16
Resposta correta
4. 
7 e 9
5. 
17 e 22
6. Pergunta 6
/0,6
Sobre os aspectos referentes à ergonomia, assinale a alternativa incorreta.
Ocultar opções de resposta 
1. 
Quando a atividade de transporte manual de cargas for realizada por mulheres ou por trabalhadores jovens, o peso máximo da carga obrigatoriamente deverá ser inferior ao peso admito para os homens, visando não comprometer a saúde e nem a segurança dos mesmos.
2. 
Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos requisitos mínimos estabelecidos pela respectiva NR.
3. Incorreta: 
Em relação aos assentos utilizados pelos colaboradores em seu local de trabalho a empresa deverá cumprir algumas exigências citadas na respectiva NR para que proporcione o mínimo de conforto ao trabalhador.
4. 
A Norma Regulamentadora que determina os requisitos técnicos e legais referente a Ergonomia é a NR 17. 
5. 
Todo trabalhador que tem na sua atividade transportar regulamente cargas, inclusive cargas leves, deverá receber do empregador treinamento adequado a sua atividade como forma de assegurar sua saúde e prevenir acidentes.
Resposta correta
7. Pergunta 7
/0,6
O PPRA, visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração, a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.
Sobre o PPRA, assinale a afirmativa incorreta.
Ocultar opções de resposta 
1. 
O PPRA deve ser atualizado sempre que necessário ou passar por atualização no mínimo uma vez ao ano.
2. 
O empregador, ou seja, a empresa deve estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição.
3. 
O PPRA deve ser arquivado para possível solicitação dos órgãos competentes por um período mínimo de 20 anos.
4. 
O PPRA e o PCMSO são programas totalmente distintos e independentes e, por essa razão, não apresentam nenhum tipo de relação.
Resposta correta
5. 
As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores.
8. Pergunta 8
/0,6
Os acidentes do trabalho podem ser divididos em quatro tipos.
Todas as afirmativas apresentam o conceito de um dos tipos de acidentes do trabalho. Assinale a alternativa que não corresponde ao conceito de um dos tipos de acidentes de trabalho:
Ocultar opções de resposta 
1. 
É uma doença adquirida ou desencadeada devido às condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente.
2. 
Acidentes ocorridos no trajeto entre o domicílio e o local de trabalho do segurado e vice-versa.
3. 
Doença causada ou desencadeada pelo exercício do trabalho típico a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. 
4. 
Atitudes ou comportamentos dos trabalhadores que podem levá-los a sofrer um acidente.
Resposta correta
5. 
Acidentes provenientes da característica da atividade profissional desempenhada pela pessoa acidentada.
9. Pergunta 9
/0,6
De acordo com a NR 05, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), marque a alternativa INCORRETA.
Ocultar opções de resposta 
1. 
É proibida a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato, tendo em vista que os cipeiros eleitos apresentam estabilidade.
2. 
O treinamento da CIPA poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados.
3. 
A CIPA terá reuniões ordinárias que ocorrerão uma vez por mês dentro do expediente normal de trabalho, já sendo estabelecidas no calendário anual as datas, horário e local das reuniões.
4. 
As durações de um mandato dos membros eleitos da CIPA é de três anos, sendo permitida uma reeleição.
Resposta correta
5. 
Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior.
10. Pergunta 10
/0,6
São Normas Regulamentadoras que expressam, respectivamente, proteção contra incêndios e caldeiras e vasos de pressão:
Ocultar opções de resposta 
1. 
23 e 14.
2. 
11 e 35.
3. 
23 e 18.
4. 
13 e 23.
5. 
23 e 13.
Resposta correta

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