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AV2 – SEGURANÇA NO TRABALHO E SAÚDE OCUPACIONAL 1. Pergunta 1 /0,6 O contato permanente com determinadas substâncias caracteriza periculosidade ou trabalho perigoso. Assinale a alternativa que apresenta substância que não caracteriza periculosidade ou trabalho perigoso: Ocultar opções de resposta 1. Explosivos. 2. Inflamáveis. 3. Tinta. Resposta correta 4. Radiação ionizante. 5. Energia elétrica. 2. Pergunta 2 /0,6 Sobre Comportamento e Condição Insegura, analise as afirmações abaixo e depois marque uma das alternativas: I.Seu Carlos trabalha na Construção Civil há vários anos. Na semana passada estava se preparando para realizar uma atividade em altura quando percebeu que não havia colocado o cinto de segurança. Mesmo sabendo que o uso do cinto era obrigatório para sua segurança, desenvolveu a atividade sem ele. Podemos dizer que está situação é um exemplo de Comportamento Inseguro. II.podemos citar como exemplo de Condição Insegura a presença, no setor de carpintaria, de uma serra circular que não possui a Coifa ( dispositivo de segurança do disco). III.Os acidentes do trabalho são ainda um grande problema para as empresas de diversas áreas. os atos e as condições inseguras são apontados como os grandes responsáveis pela maioria dos acidentes no ambiente laboral. Ocultar opções de resposta 1. As afirmações I, II e III estão corretas. Resposta correta 2. Apenas as afirmações II e III estão corretas. 3. Apenas a afirmação II está correta. 4. Apenas a afirmação I está correta. 5. Apenas a afirmação III está correta. 3. Pergunta 3 /0,6 Assinale a alternativa que não corresponde a um dos tipos de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPCs): Ocultar opções de resposta 1. Chuveiros de Segurança. 2. Botas. Resposta correta 3. Cones. 4. Placas e fitas de sinalização. 5. Guarda copos. 4. Pergunta 4 /0,6 Norma Regulamentadora que fala de maquinas e equipamentos é: Ocultar opções de resposta 1. NR 10 2. NR 13 3. NR 11 4. NR 15 5. NR 12 Resposta correta 5. Pergunta 5 /0,6 São Normas Regulamentadoras que expressão respectivamente insalubridade e periculosidade: Ocultar opções de resposta 1. 15 e 18 2. 14 e 15 3. 15 e 16 Resposta correta 4. 7 e 9 5. 17 e 22 6. Pergunta 6 /0,6 Sobre os aspectos referentes à ergonomia, assinale a alternativa incorreta. Ocultar opções de resposta 1. Quando a atividade de transporte manual de cargas for realizada por mulheres ou por trabalhadores jovens, o peso máximo da carga obrigatoriamente deverá ser inferior ao peso admito para os homens, visando não comprometer a saúde e nem a segurança dos mesmos. 2. Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos requisitos mínimos estabelecidos pela respectiva NR. 3. Incorreta: Em relação aos assentos utilizados pelos colaboradores em seu local de trabalho a empresa deverá cumprir algumas exigências citadas na respectiva NR para que proporcione o mínimo de conforto ao trabalhador. 4. A Norma Regulamentadora que determina os requisitos técnicos e legais referente a Ergonomia é a NR 17. 5. Todo trabalhador que tem na sua atividade transportar regulamente cargas, inclusive cargas leves, deverá receber do empregador treinamento adequado a sua atividade como forma de assegurar sua saúde e prevenir acidentes. Resposta correta 7. Pergunta 7 /0,6 O PPRA, visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração, a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. Sobre o PPRA, assinale a afirmativa incorreta. Ocultar opções de resposta 1. O PPRA deve ser atualizado sempre que necessário ou passar por atualização no mínimo uma vez ao ano. 2. O empregador, ou seja, a empresa deve estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA como atividade permanente da empresa ou instituição. 3. O PPRA deve ser arquivado para possível solicitação dos órgãos competentes por um período mínimo de 20 anos. 4. O PPRA e o PCMSO são programas totalmente distintos e independentes e, por essa razão, não apresentam nenhum tipo de relação. Resposta correta 5. As ações do PPRA devem ser desenvolvidas no âmbito de cada estabelecimento da empresa, sob a responsabilidade do empregador, com a participação dos trabalhadores. 8. Pergunta 8 /0,6 Os acidentes do trabalho podem ser divididos em quatro tipos. Todas as afirmativas apresentam o conceito de um dos tipos de acidentes do trabalho. Assinale a alternativa que não corresponde ao conceito de um dos tipos de acidentes de trabalho: Ocultar opções de resposta 1. É uma doença adquirida ou desencadeada devido às condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente. 2. Acidentes ocorridos no trajeto entre o domicílio e o local de trabalho do segurado e vice-versa. 3. Doença causada ou desencadeada pelo exercício do trabalho típico a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social. 4. Atitudes ou comportamentos dos trabalhadores que podem levá-los a sofrer um acidente. Resposta correta 5. Acidentes provenientes da característica da atividade profissional desempenhada pela pessoa acidentada. 9. Pergunta 9 /0,6 De acordo com a NR 05, que trata da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), marque a alternativa INCORRETA. Ocultar opções de resposta 1. É proibida a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes desde o registro de sua candidatura até um ano após o final de seu mandato, tendo em vista que os cipeiros eleitos apresentam estabilidade. 2. O treinamento da CIPA poderá ser ministrado pelo SESMT da empresa, entidade patronal, entidade de trabalhadores ou por profissional que possua conhecimentos sobre os temas ministrados. 3. A CIPA terá reuniões ordinárias que ocorrerão uma vez por mês dentro do expediente normal de trabalho, já sendo estabelecidas no calendário anual as datas, horário e local das reuniões. 4. As durações de um mandato dos membros eleitos da CIPA é de três anos, sendo permitida uma reeleição. Resposta correta 5. Os membros da CIPA, eleitos e designados, serão empossados no primeiro dia útil após o término do mandato anterior. 10. Pergunta 10 /0,6 São Normas Regulamentadoras que expressam, respectivamente, proteção contra incêndios e caldeiras e vasos de pressão: Ocultar opções de resposta 1. 23 e 14. 2. 11 e 35. 3. 23 e 18. 4. 13 e 23. 5. 23 e 13. Resposta correta
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