aol 1 - Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade

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Desenvolvimento Pessoal e Trabalhabilidade - 
Avaliação On-Line 1 (AOL 1) - 
Questionário 
 
 
1. Pergunta 1 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“Pela primeira vez, a transferência de mercadoria e pessoas tornou-se velocíssima, 
pelos modernos meios de transporte; e a transferência de dados se dá em tempo real 
graças às redes de telecomunicações; pela primeira vez, os voos se tornaram 
interplanetários; pela primeira vez, os processos de unificação social e cultural são 
lubrificados pelos meios de comunicação de massa e pelas redes sociais; pela primeira 
vez, toda a humanidade manifesta simultânea e cotidianamente o mesmo medo de 
atentados, do desemprego, das epidemias, das quedas na bolsa.” 
Fonte: MASI, D. Uma Simples Revolução: trabalho, ócio e criatividade novos caminhos 
para uma sociedade perdida. Rio de Janeiro: Sextante, 2018. p. 64. 
Considerando o trecho apresentado e os estudos relativos aos efeitos da globalização, 
analise as asserções a seguir e a relação entre elas: 
I. O fenômeno da globalização depende de uma série de aspectos que poderão produzir 
os mais diversos efeitos sobre a sociedade. 
Porque: 
II. A globalização afeta acordos regionais, como o caso da União Europeia e do 
Mercosul. 
A seguir, assinale a alternativa correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. 
2. 
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
3. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma 
justificativa correta da I. 
Resposta correta 
4. 
As asserções I e II são proposições falsas. 
5. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa 
correta da I. 
2. Pergunta 2 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“Quando você age com agressividade, buscando atender somente os próprios 
interesses e negando os do outro, a sensação também é incômoda. A princípio, imagina 
seu território defendido e sua honra vingada, mas, depois, uma ponta de mal-estar vem 
incomodar sua consciência, recriminando-o e deixando-o com uma desagradável 
sensação de culpa.” 
Fonte: MARTINS, V. Seja Assertivo! Como conseguir mais autoconfiança e firmeza na 
sua vida profissional e pessoal. Altabooks: Rio de Janeiro, 2017. p. 8. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre assertividade, analise as 
afirmativas a seguir. 
I. A agressividade é um comportamento necessário para que o indivíduo seja ouvido e 
respeitado. 
II. A assertividade é um comportamento típico de quem busca atender as próprias 
necessidades e respeitar o outro. 
III. O estilo passivo, normalmente, envolve culpar o outro como forma de se sentir 
autoconfiante e manter sua posição. 
IV. O indivíduo que se comporta de modo assertivo expressa sentimento e ideias de 
forma adequada. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
I e III. 
2. 
I e II. 
3. 
III e IV. 
4. 
II e III. 
5. 
II e IV. 
Resposta correta 
3. Pergunta 3 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“É nesse panorama de superação, de trabalho ou emprego, que surge o conceito 
‘trabalhabilidade’, em que o trabalhador torna-se uma unidade de produção, a partir 
da administração de suas próprias habilidades, agindo como 
aprendente/empreendedor e não como empregado/executor.” 
Fonte: ANDRADE, C. C.; ABRANCHES, R. S.; CARVALHO, T. A. H. Trabalhabilidade e a 
experiência como norteadores no desenvolvimento da segunda carreira. 2010. 
Disponível em: <http://www.inovarse.org/sites/default/files/T10_0326_1209.pdf>. 
Acesso em: 26 ago. 2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Trabalhabilidade, pode-
se afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
empregabilidade é algo que garante mais resultados positivos, 
independente do momento histórico em que se vive. 
2. 
a garantia de emprego para quem tem qualificação profissional é algo 
que deve ocorrer na próxima década, com o aquecimento do mercado. 
3. 
trabalhabilidade é ter uma empresa constituída e empregados que 
possam apoiar o desenvolvimento do trabalho. 
4. 
trabalhabilidade é poder escolher oportunidades de trabalho e, em 
determinados momentos, adaptar-se às disponíveis. 
Resposta correta 
5. 
a empregabilidade permite o acesso a novas fontes de renda, além do 
emprego formal já estabelecido. 
4. Pergunta 4 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“Até mesmo as emoções propriamente ditas, o medo, a felicidade, a tristeza, a simpatia 
e a vergonha visam a regulação da vida, direta ou indiretamente. Não quer isso dizer 
que cada vez que nos emocionamos estejamos contribuindo imediatamente para a 
nossa sobrevida e bem-estar [...], mas o fato de que certas emoções acabam por ser 
pouco ou nada adaptativas, em certas circunstâncias humanas atuais, não nega de 
forma nenhuma o papel adaptativo que essas funções desempenharam na regulação da 
vida em fases bem diferentes da evolução.” 
Fonte: DAMASIO, A. Em busca de Espinosa: Prazer e Dor na Ciência dos Sentimento. 
São Paulo: Companhia das Letras, 2004. p. 34. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre competências sociais e 
inteligência emocional, pode-se afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
as emoções originam-se na infância a partir das relações com os pais e 
educadores. 
2. 
estar mais alinhado com a razão do que com a emoção garante melhor 
competência social. 
3. 
as emoções são respostas químicas e neurais, atribuídas a eventos que se 
relacionam com a sobrevivência dos animais e seres humanos. 
Resposta correta 
4. 
emoções negativas como raiva, tristeza e medo afetam pessoas que 
necessitam desenvolver mais inteligência emocional. 
5. 
os fatores sociais e culturais são relativos às emoções de fundo, 
aprendidas através do ambiente. 
5. Pergunta 5 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“Ao assumir a postura assertiva, você desenvolve relações maduras e produtivas nos 
ambientes profissional e familiar e também em situações do cotidiano: reuniões 
sociais, com amigos, na escola dos filhos, Mais do que um comportamento, uma 
filosofia de vida nas relações comerciais de compra e venda, na fila do banco e do 
supermercado, entre outras.” 
Fonte: MARTINS, V. Seja Assertivo! Como conseguir mais autoconfiança e firmeza na 
sua vida profissional e pessoal. Altabooks: Rio de Janeiro, 2017, p. 8. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre Assertividade, analise as 
afirmativas a seguir. 
I. A relação de dependência implica que uma das partes necessita assumir a 
responsabilidade pelo outro. 
II. As relações de independência são naturalmente mais saudáveis para o indivíduo em 
fase adulta. 
III. Os adolescentes e jovens, devido ao momento de vida, estabelecem-se 
normalmente em relações de interdependência. 
IV. Em relações de interdependência, há a compreensão de que há situações em que se 
depende do outro. 
Está correto apenas o que se afirma em: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
I e III. 
2. 
I e II. 
3. 
III e IV. 
4. 
I e IV. 
Resposta correta 
5. 
II e IV. 
6. Pergunta 6 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“A maneira em que a vinculação da governança do trabalho ao modelo de emprego 
formal passa por profundas modificações decorrentes das mudanças nos modelos de 
negócios das empresas e nas relações de emprego internas às empresas também foi 
tópico de discussão. Anotava-se como as formas de representação dos trabalhadores 
têm sofrido impactos da redução de quadros e flexibilização de postos de trabalho, na 
medida em que certas atividades têm sido externalizadas para outras empresas, 
fornecedores e autônomos. Portanto, os desafios para a representação do trabalho e 
para a negociação coletiva, no Brasil, passam por especificidades locais.” 
Fonte: OIT – OrganizaçãAo Internacional do Trabalho. Futuro do Trabalho no Brasil: 
Perspectivas e Diálogos Tripartites. 2018. Disponível em: 
<https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---americas/---ro-lima/---ilo 
brasilia/documents/publication/wcms_626908.pdf>.Acesso em: 30 ago. 2019. 
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo estudado sobre o mercado de 
trabalho brasileiro, é possível afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
o trabalho autônomo e o empreendedorismo impedem o crescimento 
sustentável do país. 
2. 
o aumento de trabalho poderá ocorrer, também, conforme aprovado na 
reforma trabalhista. 
Resposta correta 
3. 
o trabalho autônomo no Brasil é crescente em meio a profissionais com 
pouca qualificação. 
4. 
O programa Microempreendedor Individual (MEI) é um novo modelo de 
CLT para trabalho temporário. 
5. 
o nível de educação superior no Brasil, nas últimas décadas, contempla 
quase um terço da população. 
7. Pergunta 7 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“Observam-se, no mundo contemporâneo, mudanças drásticas nos sistemas 
produtivos e no mercado de trabalho. Ao lado do fantasma do desemprego, que assola 
as economias modernas, existe, também, uma mudança no perfil da mão de obra 
ocupada, com acréscimo no número de trabalhadores autônomos. [...] Nesse ambiente, 
muitos vislumbram, no empreendedorismo, uma via possível de inserção social e 
profissional.” 
Fonte: CORREA, V. S.; REIS, R. F.; VALE, G. M. V. Motivações para o empreendedorismo: 
necessidade versus oportunidade?. 2014. Disponívelem: 
<http://www.scielo.br/pdf/rac/v18n3/v18n3a05.pdf>. Acesso em: 30 ago. 2019. 
Considerando o trecho apresentado e o conteúdo referente ao perfil do empreendedor, 
é possível afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
os empreendedores por necessidade buscam uma oportunidade de 
negócio a qual se pretende perseguir. 
2. 
conforme pesquisa do GEM, em geral, pessoas buscam o 
empreendedorismo para suprir a ausência de um emprego formal. 
3. 
os estudos revelam que empreendedores por oportunidade buscam 
suprir suas próprias necessidades financeiras. 
4. 
o empreendedorismo por necessidade e oportunidade ocorre entre 
poucos empreendedores. 
5. 
há estudos que concluem que o empreendedorismo ocorre por 
necessidade ou oportunidade. 
Resposta correta 
8. Pergunta 8 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“Ao longo do tempo, alguns estudos vêm partindo do pressuposto – embora não 
testado– de que as motivações para empreender poderiam não ser, exatamente, 
excludentes entre si, ou, mesmo, apresentariam uma natureza mais complexa e 
multidimensional, extrapolando o tema necessidade e oportunidade [...] o 
empreendedorismo seria função de estímulo ambiental, oportunidade e necessidade”. 
Fonte: CORREA, V.; REIS, R.; VALE, G. Motivações para o empreendedorismo: 
necessidade versus oportunidade. 2014.Disponívelem: 
<http://www.scielo.br/pdf/rac/v18n3/v18n3a05.pdf>. Acesso em: 30 ago. 2019. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre o perfil empreendedor, 
analise os conceitos disponíveis a seguir e associe-os a suas respectivas 
características. 
1) Empreendedores por necessidade. 
2) Empreendedores por oportunidade. 
3) Identificação de oportunidades. 
4) Competência empreendedora. 
( ) Habilidade que caracteriza muitos empreendedores. 
( ) É possível desenvolvê-la cada vez mais, quando há valorização e disposição. 
( ) O empreendedorismo ocorre para suprir uma carência de trabalho. 
( ) O empreendedorismo ocorre como uma possibilidade de negócio. 
Agora, assinale a alternativa que representa a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
3, 4, 1, 3. 
2. 
3, 4, 1, 2. 
Resposta correta 
3. 
2, 4, 3, 1. 
4. 
3, 1, 2, 4. 
5. 
1, 3, 4, 2. 
9. Pergunta 9 
/1 
O trabalho faz parte das relações sociais humanas há muitos anos. Contudo, as relações 
entre os indivíduos e suas atividades profissionais conferem diferentes significados e 
valores ao ato de trabalhar, de acordo com o momento histórico, de modo que, em 
determinadas situações, o trabalho é desvalorizado e, em outras situações, 
hipervalorizado. 
Com base nessas informações e nos estudos realizados sobre o contexto do trabalho e 
a linha do tempo, analise as afirmativas a seguir e assinale V para a(s) verdadeira(s) e 
F para a(s) falsa(s). 
I. ( ) As origens do trabalho se relacionam ao sofrimento e à tortura aos quais algumas 
pessoas eram submetidas. 
II. ( ) na Antiguidade, o trabalho era marcado pela escravidão, e as pessoas 
escravizadas não tinham direitos de homens livres. 
III. ( ) Na antiguidade, as atividades intelectuais eram uma forma de trabalho que as 
pessoas escravizadas eram obrigadas a realizar. 
IV. ( ) Na época feudal, os senhores de engenho distribuíam aos servos parte 
significativa da colheita como forma de remuneração. 
Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
F, F, F, V. 
2. 
V, F, V, V. 
3. 
V, V, F, F. 
Resposta correta 
4. 
F, V, V, F. 
5. 
V, F, F, V. 
10. Pergunta 10 
/1 
Leia o trecho a seguir: 
“A Terceira Revolução Industrial terá um impacto tão significativo no século XXI 
quanto a Primeira Revolução Industrial teve no século XIX. E como nas duas primeiras 
revoluções industriais, ela provocará uma mudança fundamental de cada aspecto de 
nosso trabalho e vida. A organização convencional, de cima para baixo, da sociedade 
que caracterizou muito da vida econômica, social e política das revoluções industriais 
baseadas em combustíveis fósseis, está cedendo às relações colaborativas e 
distributivas da era industrial verde, emergente. Estamos no meio de uma mudança 
profunda na maneira como a sociedade é estruturada, distantes do poder hierárquico e 
rumo ao poder lateral” 
Fonte: RIFKIN, J. O fim dos empregos: o declínio inevitável dos níveis dos empregos e a 
redução da força global de trabalho. São Paulo: Makron Books, 1996. p. 95. 
Considerando essas informações e o conteúdo estudado sobre as quatro Revoluções 
Industriais, pode-se afirmar que: 
Ocultar opções de resposta 
1. 
antes da Revolução Industrial, as pessoas trocavam produtos e colheitas 
entre as famílias e tribos de forma justa e igualitária. 
2. 
a formalização do trabalho através de regulação é uma tendência para o 
futuro do trabalho no Brasil e no mundo. 
3. 
a Revolução da Informação está associada à segunda revolução 
industrial, apontado pela produção em massa e a utilização da 
eletricidade. 
4. 
o aumento da expectativa de vida do ser humano passou a ser tema de 
reflexão e estudos no decorrer da primeira Revolução Industrial. 
5. 
dizem respeito à terceira e quarta revolução industrial temas 
relacionados à redução da jornada de trabalho, de modo a dar 
oportunidade para todos.