OS ADMINISTRADORES E A ADMINISTRAÇÃO

Prévia do material em texto

- -1
ADMINISTRAÇÃO E MERCADO DE 
TRABALHO
OS ADMINISTRADORES E A 
ADMINISTRAÇÃO
- -2
1 As Organizações e a Administração
Em um mundo cada vez mais globalizado e competitivo, o sucesso ou o insucesso das organizações dependem da
qualidade de sua administração.
Mas, quem estabelece objetivos e guia a organização de forma a alcançá-los?
São os administradores. Eles também preparam a organização para a mudança, procurando adaptá-la a um
ambiente cada vez mais dinâmico e imprevisível.
Assim, para uma organização ser bem-sucedida, ela depende de seus administradores.
E é claro que administradores de grandes empresas são mais conhecidos e midiáticos. No entanto, não existe um
modelo que defina como deve ser um administrador de sucesso.
Existem milhares de administradores em diversas organizações espalhadas pelo Brasil e milhões pelo mundo.
Os administradores administram organizações de todos os tamanhos, com as mais diversas finalidades, e podem
ser responsáveis pelas organizações como um todo ou apenas por uma unidade ou equipe. Mas ...
• Em que consiste o trabalho de um administrador?
• Por que a administração é uma atividade tão importante?
• Por que é importante estudar administração?
• Quais são os desafios que o mundo contemporâneo coloca aos administradores?
Para responder a essas e outras questões, é necessário inicialmente definir alguns conceitos básicos. Veja a
seguir.
2 Os Administradores
Os administradores ou gestores são os membros que têm como função guiar as organizações de forma a alcançar
seu propósito.
São os administradores que decidem e aplicar os recursos da Organização de forma a assegurar quecomo onde 
esta atinja seus objetivos.
Os administradores não fazem isso sozinhos. Eles trabalham coordenando e dirigindo as atividades de outras
pessoas, ajudando os demais membros a atingir um conjunto de objetivos coerentes para a organização.
O que os distingue dos outros membros da organização é que eles coordenam as atividades de outros, que, por
essa razão, lhes prestam contas do seu trabalho.
•
•
•
•
- -3
3 O Processo de Administração
As atividades de administração ou gestão não estão circunscritas ao presidente ou aos diretores da organização.
Muitas outras pessoas na estrutura hierárquica têm igualmente funções da administração, como, por exemplo, os
gerentes, os supervisores, os líderes de equipe, entre outros.
A atuação do administrador no trabalho dos outros está ligada a:
Fique ligado
Vale lembrar!
Nem todas as pessoas que trabalham em uma organização são administradores. Alguns
membros das organizações têm como única responsabilidade a execução de uma tarefa ou
trabalho específico, sem ter de supervisionar o trabalho de outro. São geralmente designados,
subordinados, funcionários, trabalhadores, operários, empregados, ou, de acordo com as
tendências mais atuais, colaboradores ou parceiros.
- -4
4 Os Administradores e a Administração
Seja qual for o nível organizacional, o tipo ou dimensão da organização, ou a área funcional, os administradores
planejam, organizam, dirigem e controlam. Podem variar a importância e o tempo dedicado a cada uma dessas
funções. No entanto, para compreender a essência do trabalho de um administrador, é necessário conhecer:
Quais papéis desempenha na organização;
Quais aptidões e habilidades necessita possuir;
Quais competências específicas estão relacionadas à eficácia e à eficiência de seu desempenho.
Para Chiavenato (2004) administrar significa criar condições ideais de solidariedade para que as pessoas
possam se ajudar mutuamente e gerar valor e riqueza de modo eficiente e eficaz.
Ele acredita que todas as organizações independentemente do tamanho, ramo de negócio, características ou
propósitos necessitam de administração para chegar a níveis de excelência naquilo que pretendem fazer. E o
papel do Administrador requer uma perfeita adequação a todos esses aspectos.
Por isso, saber compatibilizar com equilíbrio todos esses aspectos com sua conduta pessoal e profissional é o
mais importante desafio do Administrador moderno.
Chiavenato (2010) afirma ainda que a Administração está em todos os lugares e em todos os cantos do planeta.
Sem ela as organizações em geral e as empresas e empreendimentos em particular não alcançariam suficiente
competitividade e sustentabilidade no dinâmico, competitivo e complexo mundo dos negócios de hoje.
O CFA – Conselho Federal de Administração - (2006) define o Administrador como um “profissional com visão
sistêmica da organização para promover ações internas criando sinergia entre as pessoas e recursos disponíveis
e gerando processos eficazes”.
Administrar é fundamental na gestão empresarial, na gestão pública e em qualquer tipo de negócio concentrado
ou disperso, físico ou virtual. E precisa levar em conta a mudança, transformação e volatilidade que impera neste
mundo globalizado e mutável. Se vivêssemos em uma era de estabilidade e manutenção do status quo
certamente tudo seria mais fácil.
CONCLUSÃO
Nesta aula, você:
• Iniciou sua descoberta sobre a importância da Administração e sobre o imprescindível papel (missão) •
- -5
• Iniciou sua descoberta sobre a importância da Administração e sobre o imprescindível papel (missão) 
do Administrador nas organizações e na sociedade de um modo geral;
• Viu que os administradores ou gestores são os membros que têm como função guiar as organizações de 
forma a alcançar seu propósito;
• Aprendeu que seja qual for o nível organizacional, o tipo ou dimensão da organização, ou a área 
funcional, os administradores planejam, organizam, dirigem e controlam.
•
•
•