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RES M3 
A base de seleção que dispara o início do processo seletivo que trará um novo funcionário para aquele cargo é:
Escolha uma opção:
a. A descrição e análise do cargo.
b. A requisição de pessoal.
c. A análise do cargo no mercado.
d. Hipótese de trabalho. 
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: A requisição de pessoal.
Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
Se o recrutamento falha, a seleção fica prejudicada por falta de candidatos.
Marque verdadeiro ou falso para a afirmação anterior:
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
O processo de seleção possui responsabilidades mútuas, para candidatos e selecionador.
Marque verdadeiro ou falso para a afirmação anterior:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A quantidade e a qualidade dos candidatos selecionados são consideradas métricas diretas de seleção.
Marque verdadeiro ou falso para a afirmação anterior:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A técnica de seleção que revela aspectos das características das pessoas é:
Escolha uma opção:
a. O teste psicológico.
b. O teste de simulação.
c. O teste de personalidade. 
d. A prova de conhecimento.
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: O teste de personalidade.
A atitude ética começa bem antes da entrada do funcionário.
Marque verdadeiro ou falso para a afirmação anterior:
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
Feedback
A resposta correta é 'Verdadeiro'.
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A base de seleção que dispara o início do processo seletivo que trará um novo funcionário para aquele cargo é:
Escolha uma opção:
a. A análise do cargo no mercado.
b. Hipótese de trabalho.
c. A descrição e análise do cargo.
d. A requisição de pessoal. 
Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: A requisição de pessoal.
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A técnica de simulação mede o grau de conhecimentos profissionais ou técnicos, como noções de informática, contabilidade, redação, inglês, entre outros.
Marque verdadeiro ou falso para a afirmação anterior:
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
Feedback
A resposta correta é 'Falso'.
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
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Texto da questão
O processo de escolher o melhor candidato para um determinado cargo ou empresa corresponde:
Escolha uma opção:
a. À motivação.
b. À contratação.
c. Ao recrutamento. 
d. À seleção.
Feedback
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: À seleção.
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Marcar questão
Texto da questão
A técnica de seleção mais utilizada é o teste de personalidade.
Marque verdadeiro ou falso para a afirmação anterior:
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso

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