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1)Texto base: O Sr. José esteve internado em uma clínica médica, e após o tratamento recebeu alta hospitalar. Porém, retornou ao hospital depois de 2 meses, relatando ter ficado com sequela devido a uma injeção malfeita no glúteo direito. A Enfermeira Jacinta, preocupada com a situação, pediu para resgatar o prontuário no SAME, a fim de analisar o que de fato aconteceu. Após o resgate do prontuário, ela identificou que a medicação foi administrada no glúteo esquerdo, e não no direito como havia informado o paciente. A atitude da Enfermeira foi correta porque: Alternativas: • a) O prontuário é do paciente, por isso, além dele, somente profissionais da saúde regulamentados poderão acessá-lo. Alternativa assinalada • b) O prontuário é da Instituição, por isso, foi correta a atitude da Enfermeira de solicitar o acesso ao prontuário para confirmar a reclamação. • c) O prontuário é do médico, portanto, todos que fazem parte da equipe de saúde têm autorização para requerer o acesso a ele quando necessário. • d) O Prontuário é do paciente, do familiar e de todos que queiram acessá-lo. • e) O prontuário é do paciente, porém, os profissionais de saúde podem ter acesso a ele desde que autorizados pela instituição. 2)Texto base: Sobre a Anotação de Enfermagem, a primeira menção na história da enfermagem foi de Florence Nightingale. Quando esteve na Guerra da Crimeia, ela visitava os soldados e anotava o que via. Passados alguns anos, em 1957, a Irmã Maria Iasi da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo falou sobre a importância do registro para a pesquisa científica, visto que a enfermagem prestava o cuidado de forma empírica. A partir de Wanda Horta, em 1970, foi introduzido o processo de enfermagem, que consiste nas seguintes etapas: Alternativas: • a) Intervenção de enfermagem, resultados esperados, diagnóstico de enfermagem e evolução. • b) Histórico e diagnóstico de enfermagem, plano assistencial, prescrição, evolução de enfermagem e prognóstico de enfermagem. Alternativa assinalada • c) Anotação de enfermagem, plano assistencial, evolução de enfermagem e prognóstico de enfermagem. • d) Anamnese e diagnóstico de enfermagem, plano assistencial, evolução e prognóstico de enfermagem. • e) Diagnóstico de enfermagem, plano de assistencial, prescrição médica e de enfermagem e evolução de enfermagem. 3)Texto base: Sr. Francisco, 88 anos, admitido na unidade de internação, com história de há 3 (três) dias iniciar um quadro de diarreia e vômitos e falta de apetite, e há 1 (um) dia iniciar episódio de febre de 39º C. Ao exame físico apresenta mucosa oral seca, pulso fino e taquicardíaco, Frequência Cardíaca (Fc) de 120bpm, hipotenso - Pressão Arterial (PA) de 90x60mmHg, apático, ausculta abdominal RHA+ aumentados, micção diminuída, evacuação em grande quantidade (3 vezes na data de hoje), períneo hiperemiado e em uso de fraldas. Ao observar este relato no prontuário você diz que se trata de: Alternativas: • a) Uma evolução de enfermagem. Alternativa assinalada • b) Um diagnóstico de enfermagem. • c) Uma anotação de enfermagem. • d) Uma prescrição de enfermagem. • e) Um prognóstico de enfermagem. 4)Texto base: Ao conceituarmos liderança podemos dizer que consiste na capacidade de influenciar os outros. O líder inspira confiança e gera apoio entre os liderados, fortalecendo e liderando outros indivíduos de forma voluntária. Já a gestão é um processo de realização do trabalho pelas pessoas e com as pessoas, desempenhando funções, deveres e responsabilidades específicas e delineadas. Hoje as organizações estão à procura de pessoas que tenham altos níveis de resiliência, uma vez que tais indivíduos parecem estar capacitados a controlar melhor suas reações em situações e circunstâncias estressantes. Essas pessoas tendem a ser membros e líderes de equipe mais eficientes. Robson é considerado um líder resiliente porque se enquadra nas referências descritas e porque: Alternativas: • a) É um indivíduo que depende do gestor para a tomada de decisão. • b) É um indivíduo que tem poder sobre os outros, através da imposição. • c) É um indivíduo que tem capacidade de adaptação à adversidade e/ou mudança. Alternativa assinalada • d) Depende da posição do administrador na organização para tomar alguma atitude. • e) Exerce influência em um indivíduo ou grupo de indivíduos para mudar comportamentos e atitudes através do poder. 5)Texto base: Biossegurança consiste em ações destinadas à prevenção, proteção, controle ou eliminação de riscos que possam interferir ou comprometer a qualidade de vida ou a saúde do trabalhador, minimizando os riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços; à saúde do homem e dos animais; e à preservação do meio ambiente. Com relação aos riscos com quimioterápicos, cabe ao empregador: I. Proibir que os profissionais fumem, comam ou bebam, bem como portem adornos ou utilizem maquiagem no ambiente de exposição; fornecer aos trabalhadores avental confeccionado em material impermeável, com frente resistente e fechado nas costas, manga comprida e punho justo, quando do preparo e administração dos quimioterápicos. II. Afastar das atividades as trabalhadoras gestantes e nutrizes; fornecer aos trabalhadores dispositivos de segurança que minimizem a geração de aerossóis e a ocorrência de acidentes durante a manipulação e administração dos quimioterápicos. III. Proibir que os trabalhadores expostos realizem atividades com possibilidade de exposição aos agentes ionizantes. IV. Não fornecer aos trabalhadores dispositivos de segurança para a prevenção de acidentes durante o transporte dos quimioterápicos. Assinale a alternativa que indica as afirmativas corretas: Alternativas: • a) II, III e IV. • b) I, II e III. Alternativa assinalada • c) I, II e IV. • d) III e IV. • e) I e IV.
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