Avaliaçao online ESAB - Sociologia das Organizações

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Questão 1 : 
A dominação, conforme Weber (1974 apud CASTRO, 2010), consiste na probabilidade 
de encontrar obediência a uma dada ordem que é respeitada por outros. Sobre os 
tipos de dominação, assinale a alternativa que corresponde aos tipos propostos por 
Weber. 
Acertou! A resposta correta é a opção A 
Justificativa: 
Para Weber, os três tipos puros de dominação são: dominação legal, 
tradicional e carismática. Dominação legal: é regida por um estatuto, 
obedecendo a ordens impessoais, objetivas e legalmente instituídas e 
aos superiores por ela designados; é uma dominação burocrática, 
havendo relação hierárquica. Dominação tradicional: é a dominação 
na qual o senhor comanda seus súditos, e é aceita em nome de uma 
tradição reconhecida como válida. Dominação carismática: ocorre em 
virtude de devoção afetiva à pessoa do senhor e a seus dotes 
sobrenaturais e baseia-se na crença; para que se estabeleça uma 
autoridade desse tipo, é necessário que o apelo do líder seja 
considerado como legítimo por seus seguidores, os quais estabelecem 
com ele uma lealdade de tipo pessoal. 
A 
 
Dominação legal, tradicional e carismática. 
B 
 
Dominação legal, cognitiva e tradicional. 
C 
 
Dominação tradicional, carismática e cognitiva. 
D 
 
Dominação carismática, cognitiva e legal. 
Questão 2 : 
O surgimento da sociologia como disciplina científica está ligado ao nome de 
Augusto Comte. Para esse pensador, quais são as fases do desenvolvimento social? 
Marque a alternativa correta. 
Acertou! A resposta correta é a opção B 
Justificativa: 
As fases desenvolvidas por Augusto Comte para o estudo da sociologia 
são: teológico, metafísico e científico. E é exatamente neste período 
do século XIX o marco do surgimento da Sociologia, a partir das 
teorizações de Augusto Comte sobre as fases da evolução da 
humanidade. Comte formulou a lei dos três estados, como segue: a 
humanidade passou do estado teológico para o estado metafísico, 
atingindo o estado positivo (ou científico). Castro (2010) elucida que, 
para Comte, a história da humanidade baseia-se na ordem, tendo 
como princípio o amor e como finalidade o progresso. A única fonte 
legítima da ciência, segundo ele, é a experiência sensível. 
A 
 
Simbólico, tradicional e técnico. 
B 
 
Teológico, metafísico e científico. 
C 
 
Mitológico, técnico e científico. 
D 
 
Tradicional, moderno e contemporâneo. 
Questão 3 : 
De acordo com Castro (2010), para que os grupos sociais e organizacionais 
aconteçam, é importante haver a coesão social. Marque a opção que 
relaciona corretamente uma característica necessária para que ocorra a coesão 
social. 
Acertou! A resposta correta é a opção A 
Justificativa: 
De acordo com Castro (2010), para que os grupos sociais e 
organizacionais aconteçam, é importante haver a coesão social. A 
coesão social depende da atração que o grupo exerce em função de 
duas características básicas: a) objetivos do grupo; e b) necessidades 
individuais de reconhecimento e segurança. Assim, quando ocorre o 
encontro das necessidades individuais dos membros do grupo com o 
objetivo mais amplo do grupo, encontra-se aí a coesão social. 
A 
 
Necessidades de reconhecimento e segurança 
B 
 
Objetivos de lucro. 
C 
 
Objetivos individuais de ascensão na carreira. 
D 
 
Necessidades individuais de sucesso. 
Questão 4 : 
 As funções administrativas implicam em recursos de quatro tipos. Assinale a 
alternativa que contempla esses recursos. 
Resposta Errada! A resposta correta é a opção B 
Justificativa: 
Uma empresa é composta por várias áreas formando um sistema que 
comportam várias funções administrativas, tais como propriedade, 
administração, produção e comercialização. Essas funções implicam 
recursos de quatro tipos: humanos, materiais, financeiros e 
institucionais, portanto, não comportam os recursos do tipo criativo, 
de imagem, simbólicos e econômicos. 
A 
 
Recursos humanos, recursos simbólicos, recursos de imagem, recursos econômicos. 
B 
 
Recursos humanos, recursos materiais, recursos financeiros e recursos institucionais. 
C 
 
Recursos tecnológicos, recursos materiais, recursos criativos e recursos institucionais. 
D 
 
Recursos humanos, recursos materiais, recursos técnicos e recursos simbólicos. 
Questão 5 : 
Quais objetivos estão ligados ao surgimento da disciplina da Administração? Marque 
a alternativa correta. 
Acertou! A resposta correta é a opção D 
Justificativa:É da reunião de pessoas para alcançar objetivos comuns que faz surgir a 
necessidade de organização da produção para alcançar objetivos, e não a reunião de máquinas 
ou capital; esses últimos são consequências, e não causa. 
A 
 
A administração surge com a proposta de reunir capital econômico para alcançar objetivos 
específicos, o que de imediato mostra a necessidade de organização das atividades financeiras que 
deverão ser desenvolvidas para se conseguir alcançar esses objetivos. 
B 
 
A administração surge com a proposta de reunir maquinários em uma planta fabril para alcançar 
objetivos específicos, o que de imediato mostra a necessidade de organização das atividades que 
deverão ser desenvolvidas para se conseguir alcançar esses objetivos. 
C 
 
A administração surge com a proposta de reunir matérias-primas em uma linha de montagem, o que 
de imediato mostra a necessidade de organização das atividades que deverão ser desenvolvidas para 
se conseguir alcançar esses objetivos. 
D 
 
A administração surge com a proposta de unir as pessoas para alcançar objetivos comuns, o que de 
imediato mostra a necessidade de organização das atividades que deverão ser desenvolvidas para se 
conseguir alcançar esses objetivos. 
Questão 6 : 
Conforme Castro (2010), Lewin, Lippitt e White desenvolveram pesquisas em 
organizações e chegaram a três tipos de liderança. Sobre esses tipos de liderança, 
assinale a alternativa correta. 
Acertou! A resposta correta é a opção C 
Justificativa:Os tipos de liderança desenvolvidos por Lewin, Lippitt e White são: democrático, 
autoritário e liberal. Conforme visto na unidade 9, os tipos de liderança desenvolvidos por Lewin, 
Lippitt e White são: Líder democrático: o grupo participa nas decisões, e os objetivos e o meio 
condutor destes é decidido por todos; Líder autoritário: este tipo de líder é que determina as 
tarefas a executar, orienta o grupo sem a participação deste, dá instruções a cada elemento, não 
aceita sugestão, inexistência de relação de amizade, cria tensão, desmotivação e consequente 
frustração; Líder liberal: este tipo de líder dá total liberdade aos liderados para tomar decisões. 
Não comportando, portanto, os tipos de liderança fictício oligárquico. 
A 
 
Líder democrático, oligárquico e liberal. 
B 
 
Líder autoritário, oligárquico e democrático. 
C 
 
Líder democrático, autoritário e liberal. 
D 
 
Líder liberal, oligárquico e autoritário. 
Questão 7 : 
De acordo com Castro (2010), as empresas são grupos organizados que contam com 
a utilização de recursos materiais e humanos, visando o alcance de objetivos 
determinados e definidos. Sobre a empresa privada, assinale a alternativa correta. 
Acertou! A resposta correta é a opção A 
Justificativa: 
A resposta é autoexplicativa, basta ter um pensamento analítico. Ora, 
a empresa privada, por definição, é aquela que põe em risco o próprio 
capital na produção e comercialização de bens e serviços, com 
objetivo de auferir lucros, e essa definição encontramos facilmente na 
unidade 7. Logo, as demais alternativas contem erros. A alternativa B, 
por exemplo, diz que a empresa privada é aquela que não possui 
capital próprio, o que é um erro. A C diz que a empresa privada atua 
para o benefício comum, o que também já é um erro; e a D diz que a 
empresa privada não tem objetivo de auferir lucros, o que é um erro 
também. 
A 
 
Empresa privada é aquela que põe em risco o próprio capital na produção e comercialização de bens 
e serviços, com objetivo de auferir lucros. 
B 
 
Empresa privadaé aquela que não possui capital próprio para a produção e comercialização de bens 
e serviços, com objetivo de auferir lucros. 
C 
 
Empresa privada é uma organização que atua na sociedade para a produção e comercialização de 
bens e serviços para o beneficio comum. 
D 
 
Empresa privada é aquela que põe em risco o próprio capital na produção e comercialização de bens 
e serviços, mas não tem objetivo de auferir lucros. 
Questão 8 : 
Podemos citar como vantagens da divisão do trabalho as alternativas a seguir, 
exceto: 
Acertou! A resposta correta é a opção D 
Justificativa: 
O artesanato é o oposto da divisão do trabalho. A produção artesanal 
foi uma etapa anterior ao processo industrial. Assim, a 
industrialização substituiu o trabalho artesanal como processo 
produtivo. Logo, o artesanato não pode ser considerado como uma 
vantagem da divisão do trabalho já que, além de substituído como 
processo produtivo pelas fábricas, no artesanato o artesão executa 
todas as fases do trabalho não havendo, portanto, divisão de 
trabalho. 
A 
 
Maior velocidade na geração de produtos. 
B 
 
Produção em massa. 
C 
 
Menor custo unitário de produção. 
D 
 
Produção artesanal. 
Questão 9 : 
Etzioni (apud DIAS, 2008) elabora sua tipologia de organizações classificando as 
organizações com base no uso e no significado da obediência. Qual das alternativas a 
seguir corresponde às tipologias propostas por Etzioni? 
Acertou! A resposta correta é a opção B 
Justificativa: 
A tipologia de Etzioni é: coercitivas, utilitárias e normativas. Sabendo 
disso, podemos afirmar que a única alternativa incorreta é a B, pois 
Etzioni nunca propôs uma Organização burocrática criativa e 
cognitiva. 
A 
 
Organizações burocráticas coercitivas, criativas e utilitárias. 
B 
 
Organizações burocráticas coercitivas, utilitárias e normativas. 
C 
 
Organizações burocráticas utilitárias, cognitivas e normativas. 
D 
 
Organizações burocráticas normativas, criativas e coercitivas. 
Questão 10 : 
O grande crescimento econômico americano, no início do século XX, foi possível em 
virtude do sucesso que o modo de produção fordista imprimiu a indústria americana, 
com seu conceito de linha de montagem em série. O idealizador desse modo de 
produção foi Henry Ford, que desenvolveu o processo produtivo conhecido como 
fordismo. Sobre o fordismo, assinale a alternativa correta. 
Resposta Errada! A resposta correta é a opção D 
Justificativa: 
O fordismo consistiu em um regime de produção que teve sua origem 
nos Estados Unidos. Esse regime produtivo compartilhou algumas 
premissas do taylorismo, como a separação do trabalho manual e 
intelectual, por exemplo, além de investir pesadamente em pesquisa 
e desenvolvimento, engenharia e na organização racional do trabalho. 
Para Giddens (2005), o sucesso do fordismo obteve-se devido ao 
brilhantismo de seu iniciador. Para esse autor, Ford foi um visionário 
ao reconhecer que a produção de massa significava consumo de 
massa, um novo sistema de reprodução do trabalho, uma nova 
política de controle e gerência do trabalho, uma nova estética e uma 
nova psicologia, em suma, um novo tipo de sociedade democrática, 
racionalizada, modernista e populista. 
A 
 
O fordismo consiste em um processo de produção inovador e flexível que envolve a produção enxuta 
para mercados segmentados e dinamiza o setor de serviços. 
B 
 
O fordismo consistiu em um regime de produção que teve sua origem no Japão. 
C 
 
Esse regime produtivo busca segmentar a produção industrial de acordo com os desejos dos clientes. 
D 
 
O fordismo reconhece que a produção de massa significava consumo de massa e, portanto, se pauta 
pela produção em linha de montagem.