INOVAÇÃO TECNOLÓGICA -aula 6 - teste de conhecimento

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INOVAÇÃO TECNOLÓGICA
	
		Lupa
	 
	Calc.
	
	
	 
	 
	 
	 
	CCT0758_A6_202101048661_V1
	
	
	
	
		Aluno: THAYS CARLA DA SILVA GRADIN
	Matr.: 202101048661
	Disc.: INOVAÇÃO TECNOLÓGICA 
	2021.3 EAD (G) / EX
		Prezado (a) Aluno(a),
Você fará agora seu TESTE DE CONHECIMENTO! Lembre-se que este exercício é opcional, mas não valerá ponto para sua avaliação. O mesmo será composto de questões de múltipla escolha.
Após responde cada questão, você terá acesso ao gabarito comentado e/ou à explicação da mesma. Aproveite para se familiarizar com este modelo de questões que será usado na sua AV e AVS.
	
	 
		
	
		1.
		Sobre o comportamento do empreendedor é correto afirmar que o empreendedor busca oportunidades e tem iniciativa porque é capaz de :
	
	
	
	Aproveitar oportunidades para copiar projetos e ganhar dinheiro com isso; agir para ocupar cargos de seus colegas que trabalham menos e possuem menor capacidade intelectual; correr muitos riscos.
	
	
	Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como por exemplo obter financiamentos, entre outros; agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas circunstâncias.
	
	
	Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, desde que não seja com riscos, como por exemplo obter grandes financiamentos; agir para se expandir em novas áreas em que tenha algum conhecimento; fazer as coisas antes de solicitado ou de forçado pelas circunstâncias.
	
	
	Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, negócio ou atividade; agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas antes de solicitado com moderação e evitando riscos.
	
	
	Aproveitar oportunidades para iniciar um projeto, através da ajuda de terceiros; agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços; fazer as coisas de solicitado, desde que seja inevitável.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		2.
		No caminho para se tornar um empreendedor, ele se depara com algumas barreiras e dificuldades, dentre elas:
	
	
	
	Investigar pessoalmente, como desenvolver, um produto ou fornecer um serviço;
	
	
	Encontrar a oportunidade de negócio;
	
	
	Buscar autonomia em relação a normas e controle dos outros;
	
	
	Utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir os outros;
	
	
	Definir metas de longo prazo, claras e específicas;
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		3.
		O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos.
· Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a caracterísitca "Estabelecimento de metas":
	
	
	
	Considerada o "combustível" dos empreendedores.
	
	
	Investiga como fabricar um produto ou prestar um serviço.
	
	
	Utiliza estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir as pessoas.
	
	
	É o motor dos empreendedores e é a característica mais importante.
	
	
	Calcula, detalhada e conscientemente, os riscos.
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		4.
		Assinale a ÚNICA opção que NÃO representa uma característica de um empreendedor.
	
	
	
	Exigência de eficiência e qualidade
	
	
	Dependência emocional da equipe
	
	
	Aceitação de riscos
	
	
	Persistência
	
	
	Comprometimento com o trabalho
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		5.
		O EMPRETEC trabalha dez características do comportamento empreendedor que frequentemente são demonstradas por empreendedores bem sucedidos. Cada uma delas possui comportamentos específicos.
· Assinale qual das alternativas abaixo está compatível com a "Busca de oportunidades e iniciativa":
	
	
	
	Faz sacrifícios pessoais ou empreende esforços extraordinários para concluir uma tarefa.
	
	
	É a característica que faz com que os empreendedores avaliem as alternativas antes da ação.
	
	
	Encontra maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos.
	
	
	Enfrentar os obstáculos decididamente, buscando o sucesso a todo custo, mantendo ou mudando as estratégias, de acordo com as situações.
	
	
	Capacidade de se antecipar aos fatos e criar novas oportunidades de negócios, desenvolver novos produtos e serviços, propor soluções inovadoras.
	
	
	
	 
		
	
		6.
		A respeito de empreendedorismo e suas características, assinale a opção correta.
	
	
	
	e) ... as pessoas que nela trabalham e, o conhecimento que conseguem produzir;
	
	
	c) Devido à crise econômica e ao pequeno número de empresas de empreendedores, o empreendedorismo está em baixa no Brasil.
	
	
	d) O empreendedor está associado à promoção de inovações por meio do aproveitamento de oportunidades empreendedoras.
	
	
	a) O empreendedor é um indivíduo promotor de mudanças, de comportamento inato, portador de traços que não se aprendem.
	
	
	b) Embora não gere impactos sociais, o empreendedorismo promove mudanças nas empresas e no ambiente de negócios
	
	
	
	 
		
	
		7.
		Dentre as características do comportamento empreendedor, uma delas encontra-se a busca de oportunidade e iniciativa, em que o empreendedor é capaz de:
I- Aproveitar oportunidades fora do comum para iniciar um projeto, negócio ou atividade, como: obter financiamentos, equipamentos, terrenos, local de trabalho ou assistência;
II- Agir diante de um obstáculo significativo;
III- Agir de maneira a fazer as coisas que satisfaçam ou excedam padrões de excelência;
 IV- Agir para se expandir em novas áreas, produtos ou serviços.
Analisando as sentenças apresentadas acima, assinale a alternativa correta:
	
	
	
	Os itens I e III estão corretos;
	
	
	Os itens I e II estão corretos;
	
	
	Os itens II e III estão corretos;
	
	
	Os itens III e IV estão corretos;
	
	
	Os itens I e IV estão corretos;
		
	Gabarito
Comentado
	
	
		
	Gabarito
Comentado
	
	
	
	
	 
		
	
		8.
		A facilitação do compromisso coletivo é
	
	
	
	Uma das funções básicas da cultura organizacional.
	
	
	Determinada pela autoridade máxima de um grupo.
	
	
	Comportamento ético.
	
	
	Uma convenção da sociedade.
	
	
	Ferramenta estranha à administração da cultura organizacional.