Revisão para a OAB

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REVISÃO EM PONTOS PARA A OAB 
DIREITOS HUMANOS 
INTRODUÇÃO 
 Principais instrumentos normativos: 
 Declaração Universal de direitos humanos: não tem natureza de tratado. 
Nunca foi ratificada por país algum, porque não foi aberta à ratificação. Dessa 
declaração vieram dois pactos: 
 Pacto dos direitos econômicos, sociais e culturais. 
 Pacto de direitos civis e políticos. 
 Sistemas regionais: 
 Europeu; 
 Interamericano: 
 O principal instrumento desse sistema é a convenção americana/pacto 
de San José da costa rica. 
 A convenção americana tutela direitos de primeira dimensão 
(vida, liberdade...) 
 Só tem dois direitos previstos no protocolo de são salvador que 
podem ser levados ao sistema interamericano por denúncias 
individuais: violação ao direito de educação e direito sindical. 
 Africano; 
 Asiático; 
 Muçulmano. 
 As decisões da corte interamericana são sempre complexas: há sempre mais de uma 
obrigação a ser implementada. 
RESPONSABILIDADE 
 Quem tem a responsabilidade internacional, na corte interamericana, não é o agente, 
mas sim o Estado (leia-se: país) que ratificou o tratado. 
 Após, pode-se ter uma ação regressiva. 
RECEPÇÃO 
Há uma nítida diferença cultural entre 
os sistemas. 
 
 
 
 
 
 
 
 Os tratados de direitos humanos para terem status de emenda constitucional devem 
ser aprovados nas duas casas, nos dois turnos e com 3/5 dos votos. 
JÁ CAIU EM PROVAS PASSADAS: 
 O refugiado pode exercer atividade remunerada no Brasil, ainda que pendente o 
processo de refúgio. 
 Se tiver o pedido negado, pode entrar com recurso no ministério da justiça. 
 Presos provisório possuem direito ao voto em seções eleitorais especiais. 
 
 
 Obs: é vedada a cassação de direitos políticos em QUALQUER caso. 
 O estrangeiro que é processado por crime no Brasil tem direito a ser assistido 
gratuitamente por tradutor ou intérprete caso não compreenda ou não fale o idioma do 
juízo ou tribunal. 
 Sentença estrangeira (essa passa pelo processo de homologação) é diferente de uma 
sentença internacional. 
 No sistema interamericano só há um processo de acompanhamento das condenações, 
ele não faz a execução propriamente dita. 
 Sempre que falar em morosidade injustificada pode-se procurar a comissão 
interamericana dos direitos humanos sem esgotar as vias internas. 
 Mas: Observar se é um direito passível de denúncia individual. 
DIREITO INTERNACIONAL 
COMPETÊNCIA E IMUNIDADE 
 Na embaixada a jurisdição brasileira não se aplica, embora seja território nacional, 
diferente do consulado que não pode oferecer proteção diplomática. 
 A imunidade de execução é ABSOLUTA. 
 Desde que sejam bens correlatos ao funcionamento da representação 
diplomática. 
 A família do diplomata também possui imunidade e permanece mesmo quando o 
diplomata morre. 
 A casa do embaixador goza das mesmas imunidades. 
ATOS INTERNACIONAIS 
 Se no tratado estiver disposto que não cabe reserva, então não caberá. 
 
 
 
 
 
 
 
 O Estado não pode usar o seu direito interno como desculpa para descumprir tratado 
internacional. 
 Única exceção: ratificação imperfeita. 
 Não precisa de tratado para extraditar, basta promessa. 
JÁ CAIU EM PROVAS PASSADAS: 
 O COI (comitê olímpico internacional) não é um organismo de direito público externo, 
logo deve ser processado na justiça estadual. 
 É uma ONG. 
 Tratado é um acordo internacional escrito. A literalidade da convenção de Viena de 
1969 não prevê de forma expressa a possibilidade de organizações internacionais 
celebrarem tratados. 
DIREITO DO CONSUMIDOR 
DIREITO À SAÚDE E AS IMPLICAÇÕES DO CDC 
 Aplica-se CDC aos planos de saúde abertos, diferente dos de autogestão (fechados). 
 Erro médico no código de defesa do consumidor – prescreve em 5 anos. 
 Aplica-se o mesmo prazo mesmo se for hospital particular conveniado ao SUS 
(embora não se aplique o CDC, ou seja, não seja relação de consumo, uma vez 
que é serviço público indivisível e universal). 
 Hospital e plano de saúde tem responsabilidade objetiva, já os profissionais liberais 
tem responsabilidade subjetiva. 
 Ao hospital que tem plano de saúde na mesma rede, aplica-se o CDC de forma solidária. 
 O plano de saúde cobre cirurgia plástica reparadora também, decorrente de bariátrica. 
 A recusa indevida pela operadora de plano de saúde gera dano moral. 
 É possível reajuste da mensalidade do plano de saúde, independentemente de ser 
individual ou coletivo, desde que: 
 Haja previsão no contrato; 
+ 
 Observe as normas dos órgãos governamentais reguladores; 
+ 
 Percentual não seja desarrazoado/aleatório. 
 Prazos de carência dos planos de saúde: 
Hipótese Prazo que pode ser exigido 
Emergência Até 24 horas 
Exames Até 30 dias 
Cirurgias eletivas Até 180 dias 
 
 
 
 
 
 
 
Parto Até 300 dias 
 
DIREITO PENAL 
TEORIA TRIPARTITE DO CRIME E SUAS EXCLUDENTES 
 Obediência hierárquica, coação moral irresistível, erro de proibição e inimputabilidade 
excluem a culpabilidade. 
 Estrito cumprimento do dever legal, estado de necessidade, legítima defesa e exercício 
regular do direito excluem ilicitude. 
 Quando um policial mata um meliante ele age em legítima defesa e não em 
estrito cumprimento do dever legal. 
 Tentativa: diminui a pena de 1/3 a 2/3. É uma causa de diminuição de pena aplicada na 
3ª fase da dosimetria. Salvo disposição em contrário. 
 “Quero prosseguir mas não posso” 
 O crime impossível é uma tentativa impunível. 
 Desistência voluntária: “Eu desisto do que estou fazendo (ainda durante a execução) ” 
+ respondo só pelo que pratiquei. 
 No arrependimento eficaz (ponte de ouro): “Eu me arrependo do que fiz (execução 
completa)+ o agente só responde pelos atos já praticados + O crime pode ter sido 
cometido com violência/grave ameaça. 
 Arrependimento posterior (ponte de prata) somente é admitido até o recebimento da 
denúncia + se o crime não tiver sido cometido com violência/grave ameaça = nesse caso 
pode diminuir de 1/3 a 2/3. 
ERROS ACIDENTAIS 
 Erro sobre a pessoa/in personae: confunde a identidade da vítima; 
 Responde como se não tivesse errado. 
 Erro sobre a execução/aberratio ictus: “erro da bala perdida”, erra o alvo; 
 Responde como se não tivesse errado. 
 Aberratio criminis: quero cometer um crime e cometido o outro. 
 “Erro da pedrada”: Quer produzir um dano em um objeto, mas ao invés disso 
acerta uma pessoa. 
 Responde pelo resultado. 
CRIMES 
 Crimes tributários: 
 Aplica-se princípio da insignificância se for até R$20.000,00. 
 
 
 
 
 
 
 
 Parcelamento do tributo deve ser feito até o recebimento da denúncia e 
suspende a punibilidade. 
 O pagamento integral pode ser feito a qualquer tempo e extingue a 
punibilidade. 
 O fato é atípico enquanto não esgotada a esfera administrativa. 
 Descaminho é quando você tenta entrar com algo lícito, mas evitando a carga 
tributária. Já o contrabando a mercadoria é ilícita. 
 Na associação criminosa é necessário que se reúnam para praticar vários crimes. É 
atípico se for para cometer um crime só. 
 Qualquer lei severa que surja durante o crime permanente, será aplicado a ele. 
INTER CRIMINIS 
1. Cogitação: impunível. 
2. Preparação: impunível. 
3. Execução. 
4. Consumação. 
PRESCRIÇÃO 
 Regra geral começa da data da consumação ou se for tentativa, na data do último ato 
executório. 
 Já nos crimes permanentes começa a correr do fim da permanência. 
DOLO E CULPA CONSCIENTE 
 No dolo eventual eu assumo o risco de produzir o resultado, embora eu não tenha a 
intenção. 
 Já na culpa consciente eu até sei do possível resultado, mas acredito que posso evita-
lo. 
JÁ CAIU EM PROVAS PASSADAS 
 Concussão: é um crime formal; consiste na exigência de vantagem indevida para fazer 
ou deixar de fazer algo; crime próprio (cometido por agente). 
 Pelo resultado que agrava especialmente a pena, só respondeo agente que o houver 
causado ao menos culposamente. 
PROCESSO PENAL 
RITOS 
 Ritos – observar a pena máxima do crime do enunciado: 
 
 
 
 
 
 
 
 Pena máxima Testemunhas admitidas 
Ordinário Igual ou superior a 4 anos Até 8 testemunhas 
Sumário Superior a 2 anos e inferior a 
4 anos 
Até 5 testemunhas 
Sumaríssimo Igual ou inferior a 2 anos Até 3 testemunhas 
 
 A testemunha referida só será ouvida pelo Juiz se ele julgar conveniente. 
COMPETÊNCIA 
 Na ação penal privada a competência é a do domicílio do réu ou do querelante. 
DIREITO CONSTITUCIONAL 
NACIONALIDADE 
 Quem adquire uma nova nacionalidade, ainda que seja brasileiro nato, perde a 
naturalidade. Salvo: 
 Quando a nacionalidade é dada pelo outro país; 
 Quando a norma estrangeira impõe a aquisição de nova nacionalidade para 
permanecer lá. 
DIREITOS POLÍTICOS 
 Desincompatibilização: para o presidente, os governadores de estado e os prefeitos 
concorrerem a novos cargos devem renunciar aos mandatos 6 meses antes do pleito. 
 Os vices não precisam se desincompatibilizar, desde que não tenha 
sucedido/substituído o titular no curso do mandato. 
 O prefeito pode optar pela remuneração do cargo efetivo/comissão, mas deve se afastar 
dele. Já o vereador pode cumular caso haja compatibilidade de horários. 
 Cláusula de irresponsabilidade penal relativa: o presidente da república, na vigência do 
mandato, só responde por crimes relacionados a sua função. 
ORGANIZAÇÃO DO ESTADO 
 Competência legislativa concorrente: 
 P: penitenciário; 
 U: urbanístico; 
 F: financeiro; 
 E: econômico; 
 T: ributário. 
 
 
 
 
 
 
 
 Proteção ao meio ambiente + poluição e educação, cultura, ensino, desporto, 
ciência, tecnologia, pesquisa, desenvolvimento e inovação. 
 Previdência social, proteção e defesa da saúde. 
 É diferente de seguridade social (Esta é mais ampla). 
 A superveniência de lei federal sobre normal geral suspende a eficácia da lei estadual 
no que for contrário. 
CONTROLE DE CONSTITUCIONALIDADE 
 Inconstitucionalidade nomodinâmica: vício de formalidade. 
PODER LEGISLATIVO 
 O veto do presidente pode ser jurídico ou político: 
 Sempre motivado e expresso. Prazo de 15 dias úteis. 
 Pode ser total ou parcial, mas não pode ser de uma expressão. 
 O legislativo pode derrubar o veto, em sessão conjunta em 30 dias. 
 Matérias de iniciativa reservada do presidente da república: 
 Criação de cargos, funções ou empregos públicos na administração direita e 
autárquica ou aumento de sua remuneração. 
 Matéria de servidores públicos em geral. 
 Fixação ou modificação dos efetivos das forças armadas. 
PODER JUDICIÁRIO 
 Litígio entre estados estrangeiros/organismos internacionais: 
 E união/estado/df: competência do STF. 
 E município/pessoa domiciliada ou residente no país: competência do juiz 
federal. 
 Exceto em grau de recurso ordinário, porque daí a competência vai ser 
do STJ. 
 Incidente de deslocamento de competência em razão de grave violação de direitos 
humanos: 
 PGR é o legitimado para pedir. 
 Pode ser em qualquer fase do processo/inquérito. 
 STJ julga o pedido de deslocamento. 
 Se procedente, desloca para a Justiça Federal. 
 Pode-se ter um projeto de lei contrário a jurisprudência do STF imediatamente posterior 
a decisão dele. 
PODER EXECUTIVO 
 Vacância dos cargos de presidente e vice-presidente da república: 
 
 
 
 
 
 
 
 2 primeiros anos: eleições diretas em 90 dias. 
 2 últimos anos: eleições indiretas em 30 dias. 
 Presidente da câmara dos deputados assume até então. 
DIREITO CIVIL 
DIREITO DE FAMÍLIA 
 Mesmo se casado no regime de comunhão parcial, o outro cônjuge tem direito aos 
frutos dos bens particulares. 
 Ex: aluguel do bem particular. 
SUCESSÃO 
 O prazo para o credor aceitar a herança, no limite do crédito e no lugar do devedor, caso 
o devedor renuncie, é de 30 dias. 
PROCESSO CIVIL 
PROCEDIMENTO COMUM 
 
 Princípio da primazia do julgamento de mérito: 
 Juiz sempre tenta sanar os vícios para conseguir chegar ao julgamento de 
mérito. 
 Audiência de conciliação: 
 Não vai acontecer apenas se ambas as partes não quiserem. 
30 dias O juiz tem que designar audiência com esse 
prazo de antecedência 
20 dias antes da audiência Prazo máximo para o réu ser citado 
10 dias antes da audiência Prazo para o réu se manifestar que não quer 
 
INTERVENÇÃO DE TERCEIROS 
Fase 
postulatória
Fase 
saneadora
Fase 
instrutória
Fase 
decisória
 
 
 
 
 
 
 
 Assistência: interesse jurídico; 
 Simples: relação com o assistido apenas; 
 Interesse jurídico fraco. 
 Litisconsorcial: relação com ambas as partes. 
 Interesse jurídico forte. 
 Denunciação da lide: regresso. 
 Chamamento ao processo: responsabilidade solidária. 
 Entes são solidários no fornecimento de medicamentos. Mas se o 
estado for demandado, não pode chamar a união. 
 Inc. de desconsideração de personalidade jurídica: 
 Decisão interlocutória agravável. 
 Qualquer fase do procedimento. 
 Culmina em ineficácia da alienação oneração. 
 Decide em autos apartados, o que culmina a suspensão do principal 
enquanto não decidido. 
 Amicus curiae: 
 Subsídio para a qualidade da sentença; 
 Não recorre (salvo IRDR e ED); 
 Não gera deslocamento de competência; 
 Cabe em todas as instâncias. 
TUTELAS 
 Tutela provisória: 
 Urgência: probabilidade do direito + perigo de demora; 
 Antecipada: antecipa os efeitos da sentença; 
 A antecedente estabiliza se a parte contrária não recorrer. 
o Cabível ação de revisão em dois anos. 
 Cautelar: assegura o provimento final. 
 Evidência: probabilidade do direito. 
HONORÁRIOS 
 Honorários entre 10% a 20%, regra geral. 
 Salvo: fazenda pública. 
 Se o juiz esquecer de fixar, o advogado pode entrar com ação autônoma. 
 Não pode interpor agravo de instrumento da decisão que concede. 
RECURSOS 
 Recurso adesivo fica vinculado. Se o principal cai, o adesivo também. 
 Na apelação, no agravo de instrumento e agravo interno cabem retratação. 
 
 
 
 
 
 
 
 Agravo de instrumento é de taxatividade mitigada. 
EXECUÇÃO E CUMPRIMENTO DE SENTENÇA 
Cumprimento de sentença Execução 
Sentença homologatória, arbitral, 
estrangeira homologada ou decisão 
interlocutória estrangeira após 
exequatur 
CDA, Contrato de seguro de vida, 
despesa condominial 
Intimação na pessoa do advogado Citação do executado (honorário 
fixado de plano, 10%) 
15 dias úteis para pagar 3 dias úteis para pagar (metade dos 
honorários se houver pagamento) 
15 dias para impugnação ao 
cumprimento de sentença 
15 dias para embargos à execução 
contados da citação 
Não pagamento: 10% de multa, 10% 
de honorários e penhora 
Não pagamento: penhora 
Não admite parcelamento Admite parcelamento (30% + 6x) 
Sem efeito suspensivo como regra Sem efeito suspensivo como regra 
 
DIREITO ADMINISTRATIVO 
IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA 
 Decore isso (pena de improbidade): 
 Suspensão dos 
direitos políticos por 
Multa de Impossibilidade de 
contratar com o 
poder público por: 
Enriquecimento 
ilícito 
8 a 10 anos Até 3x o valor do 
acréscimo 
patrimonial 
10 anos 
Atos que causem 
danos ao erário 
5 a 8 anos Até 2x o valor do 
dano 
5 anos 
Atos que atentam 
contra os princípios 
da administração 
3 a 5 anos Até 100x o valor da 
remuneração 
percebida 
3 anos 
Concessão/aplicação 
indevida de 
benefício financeiro 
ou tributário 
5 a 8 anos Até 3x o valor do 
benefício financeiro 
ou tributário 
concedido 
- 
 
 
 
 
 
 
 
 Dica: a única modalidade que aceita a forma culposa é a dos atos que causem 
dano ao erário. 
ATO ADMINISTRATIVO 
 Motivação aliunde: ocorre quando o agente motiva seu ato mediante declaração de 
concordância com fundamento de pareceres anteriores. É lícita. 
 Macete: a motivação do ato está “ali”. 
 Apenas a administração pode revogar o seu próprio ato (conveniênciae oportunidade). 
 O poder judiciário apenas anula por questões de LEGALIDADE. 
PODERES ADMINISTRATIVOS 
 O poder disciplinar está relacionado ao poder de PUNIR. 
 
 Excesso de poder: procura satisfazer o interesse público, mas não 
possui competência para editar aquele ato. 
 Desvio de poder/finalidade: Tem competência, mas foge do aspecto 
amplo ou estrito da finalidade. 
SERVIÇOS PÚBLICOS 
 A concessionária responde pelos danos, podendo usar ação de regresso contra o 
causador do dano. 
 Não pode entrar com regresso contra o poder público, uma vez que ela assume 
os riscos. 
 PPP: 
 Administrativa: poder público é usuário e paga sozinho. 
 Patrocinada: usuário também paga + poder público paga uma parte. 
Macete: Na PPP o poder público paga. 
RESPONSABILIDADE CIVIL DO ESTADO 
 Regra geral: Responsabilidade objetiva (ato + dano + nexo, não precisa de dolo/culpa) 
segundo a teoria do risco administrativo (admite excludentes). 
 
 
 
 
 
 
 
 A concessionária responde de forma objetiva ainda que a vítima não seja usuário do 
serviço. 
ORGANIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA 
 Administração indireta: 
 Autarquias: 
 Pessoa jurídica de direito público; 
 Criada por lei; 
 Dotada de autoadministração; 
 Privilégios tributários. 
 Bens públicos: impenhoráveis, imprescritíveis e inalienabilidade 
relativa. 
 Bens públicos dominicais - sem destinação específica + 
respeitado procedimento legal = podem ser vendidos. 
 Desempenha serviço público descentralizado. 
 Sociedade de economia mista e empresas públicas: 
 Pessoa jurídica de direito privado; 
 Criadas por autorização legal. 
 Empregados públicos (mas continua sendo um agente público). 
 As empresas públicas que prestam serviço público sem regime de 
concorrência são dotadas de impenhorabilidade dos bens. 
AGENTES PÚBLICOS 
 Tem que provar os requisitos do cargo no momento da posse. 
 Salvo quanto a exigência de idade que é analisada na inscrição. 
 Regra geral quem não foi aprovado dentro das vagas do concurso não tem direito 
subjetivo a nomeação. 
 As exigências do edital devem estar previstas em lei e serem compatíveis com o cargo. 
JÁ CAIU EM PROVAS PASSADAS 
 Quando o dono do imóvel tombado não tiver condição $ de realizar as obras exigidas 
pelo poder público, a União arcará com as custas, devendo ele informar ao poder 
público a necessidade da reforma, sob pena de multa. 
 O poder judiciário pode analisar os motivos, mas não a conveniência e oportunidade. 
DIREITO EMPRESARIAL 
FALÊNCIA E RECUPERAÇÃO 
 Falência: 
 
 
 
 
 
 
 
 Petição inicial endereçada para o juízo do principal estabelecimento. 
 Devedor tem 10 dias para apresentar contestação após citação. 
 Converte moeda estrangeira em moeda nacional. 
 Suspende a prescrição e todas as ações EM FACE do devedor até o fim da 
falência-> todas as ações vão para o juízo falimentar (vis attractiva). 
 Exceções: 
 Ação que demandar quantia ilíquida enquanto não liquidada. 
 Ações trabalhistas enquanto não liquidada. 
 Nas exceções o juízo falimentar pode oficiar e pedir reserva ao juízo da 
ação. 
 Lembrando que as ações que o devedor é autor NÃO são suspensas. 
 Linha do tempo: 
 Petição inicial -> citação para contestar OU/E depósito elisivo OU pedir 
recuperação -> sentença 
 
 Recuperação judicial: 
 Linha do tempo: 
 Petição inicial -> deferimento da recuperação -> 60 dias para o devedor 
apresentar o plano de recuperação. 
 Se não apresentar o plano em 60 dias, convalesce em falência. 
 Suspende a prescrição e todas as ações EM FACE do devedor a partir de quando 
é deferida -> todas as ações vão para o juízo falimentar (vis attractiva). 
 Exceções: 
 Ação que demandar quantia ilíquida enquanto não passar 180 
dias. 
 Ações trabalhistas enquanto não passar 180 dias. 
 Ações de natureza fiscal (somente será suspensa se tiver 
parcelamento). 
 Nas exceções o juízo de recuperação pode oficiar e pedir reserva ao 
juízo da ação. 
 A suspensão só dura 180 dias. 
 Lembrando que as ações que o devedor é autor NÃO são suspensas. 
JÁ CAIU EM PROVAS PASSADAS 
 Um dos efeitos da falência: Impede a exigibilidade da massa falida do pagamento dos 
juros vencidos após a decretação da falência, previstos em lei ou em contrato, se o ativo 
apurado não bastar para o pagamento dos credores subordinados. 
DIREITO DO TRABALHO 
 
 
 
 
 
 
 
RELAÇÕES LABORAIS 
 Requisitos para caracterizar a relação empregatícia: 
 Onerosidade; 
 Subordinação; 
 Habitualidade; 
 Pessoa física; 
 Pessoalidade. 
 A equiparação salarial só pode ocorrer se forem do mesmo estabelecimento 
empresarial (mesmo prédio) + diferença menor que 2 anos na função + diferença menor 
que 4 anos de tempo de serviço. 
 Não pode haver quadro de carreira. 
 Não vale se for empregado readaptado (ele não pode ser paradigma). 
 No caso de discriminação por motivo de sexo ou etnia vai ter o direito de receber multa 
no valor de 50% do limite máximo dos benefícios do regime federal de previdência 
social. 
 Dano extrapatrimonial: 
Gravidade da ofensa Limitação da indenização 
Leve Até 3x o último salário contratual do 
ofendido 
Média Até 5x o último salário contratual do 
ofendido 
Grave Até 20x o último salário contratual do 
ofendido 
Gravíssima Até 50x o último salário contratual do 
ofendido 
 Salvo se o ofendido for PJ, que aí a indenização será com base no salário do 
ofensor. 
 Empresa com mais de 20 empregados deve ter cartão de ponto. 
 A anotação na CTPS tem presunção relativa de veracidade. 
 Se o contrato de trabalho era por prazo determinado e NÃO havia a cláusula 
assecuratória do direito recíproco de rescisão, caso o empregador rescinda antes do 
prazo, pagará a remuneração + indenização de metade do que o empregado teria direito 
até o fim do contrato. 
 O autônomo não é empregado por não ter subordinação, ainda que haja exclusividade. 
JORNADA DE TRABALHO E ACIDENTE 
 O uniforme pode ser obrigatório. 
 
 
 
 
 
 
 
 A limpeza do uniforme cabe ao empregado, salvo se o empregador exigir um 
produto específico. 
 O tempo de troca de uniforme só vai contar na jornada se for obrigatório a troca 
na empresa. 
 O acidente na hora do almoço é acidente de trabalho. Já o acidente indo/voltando do 
trabalho, não. 
 O tempo que a pessoa anda até chegar no posto de trabalho não conta de forma alguma 
como tempo de serviço. 
 Jornada de trabalho: 
Jornada Intervalo 
Até 4 horas Não há intervalo 
 
Acima de 4h e inferior a 6h 15 minutos 
Acima de 6h horas Mínimo 1 hora e no máximo 2 horas. 
 Negociação coletiva pode diminuir intervalo para no mínimo 30 minutos. 
 Ministério do trabalho pode reduzir se o empregador tiver refeitório organizado 
+ empregado não prestar hora extra + deve respeitar o mínimo 30 minutos. 
ESPÉCIES DE EMPREGADOS 
 Menor de 18 anos não pode ser empregado doméstico. 
 Só é classificado como empregado doméstico se for mais de 2 vezes na semana + 
empregador não pode ter finalidade lucrativa. 
 Banco de horas da doméstica pode ser por acordo individual. 
 As primeiras 40h extras são pagas. As demais vão para o banco. 
 20% de adicional noturno. 
 Férias só podem fracionar em até 2 períodos e um deles com no mínimo 
14 dias. 
 FGTS: 8% + 3,2% 
 Se ela pedir demissão/morrer, o empregador pode resgatar o 
3,2%. 
o Em culpa recíproca, divide o 3,2%. 
TELETRABALHO 
 O comparecimento esporádico na sede da empresa não descaracteriza o teletrabalho. 
 Prazo mínimo de 15 dias para mudar o empregado do regime de teletrabalho para o 
presencial + não precisa de consenso. 
 Mas para optar pelo regime de teletrabalho precisa de consenso. 
 
 
 
 
 
 
 
FÉRIAS 
 Férias não podem ser concedidas 2 dias antes de descanso semanal 
remunerado/feriado. 
 Mas não há previsão de indenização nesse caso. 
 Férias devem ser pagas 2 dias antes de sair,sob pena de serem pagas em dobro. 
 Se o empregador não respeitar o período concessivo, o empregado também 
tem direito de receber em dobro + usufruir das férias. 
 Férias podem ser fracionadas no máximo em 3x: 
 No mínimo 14 dias + 5 dias + 5 dias. 
INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE 
Espécie Hipótese Valor 
Insalubridade Atividades ou ambientes 
prejudiciais à saúde 
humana. 
Incidente sobre salário 
mínimo da região: 
40% - grau máximo; 
20% - grau médio; 
10% - grau mínimo. 
Periculosidade Atividade ou ambiente que 
represente risco de morte. 
30% do salário. 
 
 Prorrogação de jornada de insalubridade: 
 Pode desde que haja vistoria no local + licença prévia das autoridades 
competentes. 
 Salvo quem trabalha na jornada 12hx36h ou caso haja negociação 
coletiva dispensando a licença prévia. 
ACORDOS E CONVENÇÕES 
 Acordo coletivo sempre prevalece sobre convenção. 
 Se o acordo reduzir jornada ou salário deve prever como contrapartida estabilidade de 
emprego, salvo despedida por justa causa. 
 Regulamento empresarial gera direito adquirido, negociação coletiva não. 
 Prazo máximo da convenção/acordo: 2 anos. 
PROCESSO DO TRABALHO 
RITOS 
Rito Valor da causa Testemunhas 
 
 
 
 
 
 
 
Sumário Até 2 salários mínimos 3 testemunhas para cada 
parte 
Sumaríssimo Até 40 salários mínimos 2 testemunhas para cada 
parte 
Ordinário Acima de 40 salários mínimos 3 testemunhas para cada 
parte 
Inquérito judicial para 
apuração de falta grave 
- 6 testemunhas para cada 
parte 
 No sumaríssimo não pode ser parte a administração direta, autárquica e fundacional. 
 No sumaríssimo quando a testemunha não vai, o advogado tem que comprovar o 
convite para então o juiz intimá-la. 
 Quem paga o intérprete da testemunha é a parte sucumbente. 
 Mandato tácito: O advogado pode ser constituído em audiência, caso não haja 
procuração nos autos, sendo um mandato válido e com foro geral. 
 A presença das partes na audiência é obrigatória, mas: 
 O reclamante pode ser representado pelo sindicato ou empregado da mesma 
profissão. 
 O reclamado pelo gerente ou pelo preposto. 
 A homologação de acordo em jurisdição CONTENCIOSA é uma faculdade do juiz. 
 Diferente será se for uma jurisdição voluntária. 
 No acordo extrajudicial cada parte deve estar representada por um advogado 
diferente. 
PRESCRIÇÃO E PEREMPÇÃO 
 Prescrição: 
 Tem 2 anos para propor. 
 Retroage 5 anos. 
 A propositura da ação ainda que em juízo incompetente interrompe a prescrição em 
relação ao que foi pedido. 
 Perempção: 2 arquivamentos seguidos ou no caso da reclamação verbal quando não 
comparecer em 5 dias para reduzir a termo. 
RECURSOS 
 Valor mínimo das custas R$10,64; valor máximo: 4x o teto da previdência. 
 Quem é sucumbente que paga. Mas são isentos de custas: 
 Beneficiário da justiça gratuita. 
 MPT. 
 Administração direta, autárquica e fundacional; 
 Massa falida. 
 
 
 
 
 
 
 
 No caso de acordo, rateia, salvo se pactuarem de forma diferente. 
 Depósito recursal é pago por empregador. 
 Limitado ao valor da condenação; 
 Pode ser substituído por seguro-garantia. 
 Isentos: 
 Beneficiários da justiça gratuita. 
 MPT. 
 Administração direta, autárquica e fundacional. 
 Massa falida; 
 Entidades filantrópicas; 
 Empresas em recuperação. 
 Reduz pela metade: 
 Entidades sem fins lucrativos. 
 Empregadores domésticos. 
 MEI. 
 Microempresa. 
 Empresa de pequeno porte. 
 Beneficiário da justiça gratuita é quem recebe salário igual ou inferior a 40% do teto da 
previdência. 
 Pode ser concedido de ofício. 
 Em qualquer instância. 
 Agravo de instrumento serve para destrancar em primeiro grau. Em segundo grau você 
usa agravo regimental para destrancar. 
 Se houver manifesto equívoco na análise dos pressupostos extrínsecos do recurso você 
interpõe embargos de declaração. 
PRAZOS 
 Litisconsórcio com procuradores diferentes não tem prazo em dobro. 
 Administração direta, autárquica e fundacional tem prazo em quádruplo para contestar 
e em dobro para recorrer. 
 MPT tem prazo em dobro para qualquer manifestação. 
COMPETÊNCIA 
 Último local da prestação de serviço é o local competente para julgar. 
 Exceção de incompetência relativa (Territorial) deve ser proposta em 5 dias, 
sendo o processo suspenso nesse período. 
 Da decisão que acolhe a exceção cabe recurso ordinário. 
JÁ CAIU EM PROVAS PASSADAS 
 
 
 
 
 
 
 
 O juiz pode conceder de ofício os benefícios da justiça gratuita àquele que recebe 
salário inferior a 40% do limite máximo dos benefícios do RGPS. 
DIREITO TRIBUTÁRIO 
ESPÉCIES TRIBUTÁRIAS 
 A taxa é devida mesmo se o contribuinte não usar o serviço, basta estar à disposição. 
 Iluminação pública não pode ser cobrada por taxa porque não é divisível. 
 A coleta de lixo RESIDENCIAL pode ser cobrada por taxa. 
 IR: O fato gerador é o acréscimo patrimonial. 
 A isenção de IR por doença grave pode ser reconhecida por laudo médico 
particular. 
 Se for servidor público estadual/municipal + IR retido na fonte, a ação de 
repetição de indébito vai ser na justiça estadual contra o estado/município, a 
depender se é servidor municipal ou estadual. 
 Indenização não é fato gerador. 
 Progressivo. 
 IPI: 
 O percentual das alíquotas pode ser alterado por decreto. 
 Segue a essencialidade. 
 Não cumulativo: desconta o que foi pago na etapa anterior. 
 Imunidade na exportação. 
 BC na importação: 100% do valor do produto + II + taxa aduaneira + encargo 
cambial. 
 ICMS: 
 Imunidade na exportação. 
 Incide sobre a importação, ainda que para uso pessoal, pessoa física/jurídica. 
 Serviço de transporte/comunicação intermunicipal/interestadual, ainda que 
inicie no exterior. 
 Mas não incide nas prestações de serviço de comunicação na 
modalidade de radiodifusão sonora e de sons e imagens de recepção 
livre e gratuita. 
 Não incide sobre o ouro se for um ativo financeiro. 
 CIDE-COMBUSTÍVEIS: 
 O percentual das alíquotas pode ser alterado por decreto. 
 ITR: 
 Imóvel na área rural ou imóvel urbano com destinação rural. 
 Pequenas glebas rurais definidas em lei + um único imóvel = imunidade. 
 Progressivo. 
 Regra geral, 50% do que é arrecadado do ITR, a União passa ao município. 
 
 
 
 
 
 
 
 Mas o município pode optar por cobrar ITR e nesse caso ficará com 
100%. 
 IPVA: 
 Veículos de circulação terrestre. 
 Senado fixa a alíquota mínima. 
 Pode ser diferente em razão do tipo e utilização (mas não é progressivo). 
 Procedência não pode ser critério de diferenciação. 
 50% é repartido com o município. 
 IPTU: 
 Imóvel na área urbana, desde que não tenha destinação rural e no mínimo dois 
desses requisitos: 
 Meio-fio ou calçamento, com canalização de águas pluviais; 
 Abastecimento de água; 
 Sistema de esgotos sanitários; 
 Rede de iluminação pública, com ou sem posteamento para distribuição 
domiciliar; 
 Escola primária ou posto de saúde a uma distância máxima de 3 km do 
imóvel. 
 Na área de expansão urbana/urbanizável depende apenas da destinação. 
 Pode ser progressivo: 
 Fiscal: em função do valor venal; 
 Extrafiscal: cumprimento da função social. 
 Não pode ser progressivo (aumentar) em razão da quantidade de imóveis. 
 Mas o município pode reduzir o imposto caso seja o único da pessoa. 
 ITBI: 
 Não pode ser progressivo. 
 Quando a pessoa física transfere imóvel para a empresa que ela faz parte, fica 
imune de itbi, desde que essa não seja a atividade da empresa (locação e venda 
de imóveis). 
 ISS: 
 Máximo 5% e mínimo 2% (lei complementar) sobre o preço do serviço. 
 Não posso tirar o preço dos materiais, salvo quando for construção civil. 
 Não cabe sobre locação pura (sem prestação de serviço). 
 Devido em regra onde está o estabelecimento do prestador. 
 Principais exceções (local da execução): 
 Construção civil; Varrição, coleta de lixo; 
 Portaria; 
 Segurança; 
 Dentre outras (são 25 no total). 
 O IPTU, ITCMD, ITR e IR são os únicos impostos progressivos. 
 
 
 
 
 
 
 
 Senado fixa a alíquota mínima do IPVA, fixa a máxima do ITCMD e do ICMS a mínima e 
máxima. 
COMPETÊNCIA 
 Se o território for dividido em municípios, os impostos do município são pagos a ele e 
o restante a União. Agora se o território não for dividido em municípios, todos são 
pagos a União. 
PROCEDIMENTO FISCAL 
 O acesso do fisco aos dados bancários em procedimento fiscal configura uma mera 
transferência de sigilo, não significa uma quebra do sigilo bancário e não há 
inconstitucionalidade. 
 Nova legislação que amplia os poderes de fiscalização pode retroagir. 
 Pode usar seguro-garantia para garantir a execução fiscal. 
 A intimação dos representantes judiciais da fazenda deve ser feita pessoalmente.