adicional de periculosidade

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Resposta da Pergunta 81:
Aqui estão 11 perguntas de múltipla escolha sobre o Adicional de Periculosidade, com
respostas explicativas:
1. O que caracteriza o adicional de periculosidade?
a) Um valor adicional pago a trabalhadores que enfrentam condições de risco durante o
trabalho.
b) Um benefício pago apenas aos trabalhadores que estão expostos a temperaturas
extremas.
c) Um salário adicional pago a quem trabalha com produtos químicos apenas.
d) Uma compensação para trabalhadores que têm jornada noturna.
Resposta:
a) Um valor adicional pago a trabalhadores que enfrentam condições de risco durante o
trabalho.
Explicação: O adicional de periculosidade é devido aos trabalhadores expostos a riscos
que podem colocar sua integridade física em perigo, como produtos inflamáveis,
explosivos ou energia elétrica.
2. Qual é o percentual do adicional de periculosidade sobre o salário base do
trabalhador?
a) 10%.
b) 20%.
c) 30%.
d) 50%.
Resposta:
c) 30%.
Explicação: O adicional de periculosidade corresponde a 30% sobre o salário base do
trabalhador, conforme previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho).
3. O adicional de periculosidade é pago a todos os trabalhadores expostos a risco?
a) Sim, a qualquer trabalhador exposto a risco de qualquer tipo.
b) Não, ele é pago apenas para quem trabalha com produtos químicos.
c) Não, ele é pago apenas a trabalhadores que trabalham com substâncias inflamáveis,
explosivas ou com energia elétrica.
d) Sim, mas só se o trabalhador solicitar.
Resposta:
c) Não, ele é pago apenas a trabalhadores que trabalham com substâncias inflamáveis,
explosivas ou com energia elétrica.
Explicação: A periculosidade é caracterizada por atividades que envolvem riscos
específicos, como substâncias inflamáveis, explosivas ou energia elétrica. Não é devido
a qualquer risco genérico.
4. O adicional de periculosidade pode ser pago mesmo que o trabalhador use
Equipamento de Proteção Individual (EPI)?
a) Não, se o trabalhador usar EPI, o adicional de periculosidade não é devido.
b) Sim, o adicional de periculosidade é devido independentemente do uso de EPI.
c) Não, o uso de EPI isenta o pagamento do adicional de periculosidade.
d) Sim, mas o valor do adicional é reduzido em 50%.
Resposta:
b) Sim, o adicional de periculosidade é devido independentemente do uso de EPI.
Explicação: O uso de EPI pode reduzir o risco, mas não elimina o direito ao adicional de
periculosidade, que é devido pelas condições de risco à saúde e segurança do
trabalhador.
5. O adicional de periculosidade é devido a trabalhadores que realizam atividades
internas ou externas?
a) Não, ele é exclusivo para trabalhadores internos.
b) Sim, desde que a atividade seja considerada perigosa, independentemente de ser
interna ou externa.
c) Não, ele é apenas para trabalhadores externos.
d) Sim, mas apenas para trabalhadores externos.
Resposta:
b) Sim, desde que a atividade seja considerada perigosa, independentemente de ser
interna ou externa.
Explicação: O adicional de periculosidade é devido a qualquer trabalhador que esteja
exposto a atividades perigosas, independentemente de sua localização (interna ou
externa).
6. O que acontece com o adicional de periculosidade se o trabalhador exercer a
atividade perigosa por apenas uma parte do expediente?
a) O adicional de periculosidade é proporcional ao tempo em que a atividade perigosa
for exercida.
b) O trabalhador não tem direito ao adicional de periculosidade.
c) O trabalhador tem direito ao adicional completo, mesmo que a atividade perigosa
dure apenas parte do expediente.
d) O adicional de periculosidade não é pago nesse caso.
Resposta:
c) O trabalhador tem direito ao adicional completo, mesmo que a atividade perigosa
dure apenas parte do expediente.
Explicação: Mesmo que a exposição ao risco seja apenas parte do dia de trabalho, o
trabalhador tem direito ao adicional de periculosidade completo, já que ele está
exposto ao risco durante o horário de trabalho.
7. Em quais situações o trabalhador não tem direito ao adicional de periculosidade?
a) Quando a atividade é de baixo risco e não envolve substâncias inflamáveis.
b) Quando o trabalhador trabalha com risco de contaminação, mas não com
substâncias inflamáveis.
c) Quando a atividade é realizada em um ambiente controlado e sem risco.
d) Quando o trabalhador já recebe adicional de insalubridade.
Resposta:
a) Quando a atividade é de baixo risco e não envolve substâncias inflamáveis.
Explicação: O adicional de periculosidade é devido apenas quando o trabalhador está
exposto a atividades de risco elevado, como manipulação de substâncias inflamáveis,
explosivas ou riscos elétricos. Não é devido em atividades de baixo risco.
8. O adicional de periculosidade pode ser acumulado com o adicional de insalubridade?
a) Sim, o trabalhador pode acumular os dois adicionais.
b) Não, o adicional de periculosidade substitui o de insalubridade.
c) Sim, mas o adicional de periculosidade é reduzido pela metade se houver
insalubridade.
d) Não, os dois adicionais são incompatíveis.
Resposta:
b) Não, o adicional de periculosidade substitui o de insalubridade.
Explicação: O trabalhador não pode acumular o adicional de periculosidade com o de
insalubridade, já que a periculosidade é considerada uma condição de risco superior. Se
ambos os adicionais forem devidos, o trabalhador receberá o de maior valor.
9. O adicional de periculosidade é pago apenas no salário do trabalhador ou também
pode ser incluído em outras formas de remuneração?
a) Apenas no salário.
b) Também pode ser incluído em comissões e prêmios.
c) Somente nas férias do trabalhador.
d) Não é pago em nenhuma outra forma de remuneração.
Resposta:
b) Também pode ser incluído em comissões e prêmios.
Explicação: O adicional de periculosidade é incorporado ao salário do trabalhador, mas
também pode ser incluído em outras formas de remuneração, como comissões e
prêmios, se acordado no contrato de trabalho.
10. O que caracteriza um ambiente de trabalho como "perigoso", para que o
trabalhador tenha direito ao adicional de periculosidade?
a) A presença de fatores que aumentam o risco de acidentes, como eletricidade,
explosivos ou substâncias inflamáveis.
b) A presença de máquinas pesadas no ambiente de trabalho.
c) O trabalho realizado em locais afastados.
d) O trabalho realizado apenas no período noturno.
Resposta:
a) A presença de fatores que aumentam o risco de acidentes, como eletricidade,
explosivos ou substâncias inflamáveis.
Explicação: A periculosidade está relacionada a atividades com risco elevado de
acidentes, como o manuseio de produtos inflamáveis, explosivos e a exposição à
eletricidade.
11. Se um trabalhador emite uma nota de denúncia sobre a periculosidade de seu
ambiente de trabalho, o que deve ser feito?
a) O empregador deve investigar e, se comprovado o risco, pagar o adicional de
periculosidade.