Oque é liderança? e qual o papel de um lider na gestão de recursos humanos?

A liderança tem uma atuação mais focada na equipe, na capacidade de cada talento, 

O bom líder preza pelo engajamento dos colaboradores, inspirando a equipe a buscar sempre os melhores resultados. Para isso, a confiança é a base desse relacionamento, que se traduz em respeito e colaboração dentro do ambiente de trabalho.

Além disso, a liderança inteligente sabe que o maior bem da empresa é seu capital humano e que depende das pessoas para se destacar como gestor. Por isso, sua missão é alinhar as necessidades dos colaboradores aos objetivos da empresa, valorizando o potencial individual e coletivo.