O adicional de periculosidade faz parte dos cálculos da folha de pagamento e o gestor de RH precisa discriminar esse pagamento que incide sobre o salário base do trabalhador da empresa.
Qual será o salário líquido se o funcionário ter um salário de R$ 3.200,00.
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Rotinas de Administração de Pessoal (folha)
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