O conceito de Gestão por Competências sofreu diversas modificações ao longo do tempo. Sobre essa evolução histórica em relação ao termo "competência", classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:

(  ) Em seu primeiro momento, na Idade Média, a competência era caracterizada de um ponto de vista essencialmente jurídico e significava a capacidade de julgar atribuída a uma pessoa ou instituição. 

(  ) Nos anos 60 e 70, houve um resgate histórico sobre o tema, já voltado mais para a realidade organizacional.

(  ) O psicólogo Elton Mayo contribuiu para os estudos sobre o tema na década de 1970, afirmando que a seleção de pessoas não deve ser feita apenas pelo QI (aspectos tangíveis), mas também pelos aspectos intangíveis (competências).

(  ) Somente a partir da década de 1990 é que o conceito se difunde por diversas organizações e setores. É a partir daqui que se passa também a fazer uso do termo Gestão por Competências e que pesquisadores passam a se interessar pelo tema.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

A) V – V – F – F.

B) F – F – V – V.

C) V – F – V – F.