PROVA - GESTÃO DE PESSOAS

Após todo o processo de recrutamento, é chegada a hora da elaboração do processo seletivo. A partir dos resultados, serão escolhidos, efetivamente, os profissionais a serem contratados pela organização.

Araújo e Garcia (2010, p.20) elaboraram um passo a passo das etapas do processo de seleção. Todos os itens abaixo fazem parte do processo de seleção, exceto:

a.Entrevista;

b.Aplicação de testes psicológicos;

c.Dramatizações;

d.Outplacement;

e.Outsourcing;