José Mendes foi contratado como empregado rural por uma empresa de pequeno porte, localizada em um município de 30.000 habitantes, na zona rural, e que beneficiava e distribuía ovos para as escolas do município. José dirigia o caminhão da empresa coletando os ovos das granjas da fazenda levando-os até ao departamento da empresa, onde seriam embalados adequadamente e entregues. Todavia, em um dia, José Mendes foi demitido sem justa causa e acabou ingressando com uma ação trabalhista, pleiteando o seu enquadramento funcional como motorista e não como empregado rural, pois a sua atividade não seria rural. Com base na situação hipotética descrita, é correto o que se afirma em:

Escolha uma:

a. Em verdade não se fala em trabalhador rural nessa situação de José Mendes. Ele deve ser considerado um empregado como qualquer outro.

b. Assiste razão a José Mendes, pois trabalhador rural é apenas aquele que exerce funções diretamente no campo.

c. Assiste razão a José Mendes, visto que, tendo dirigido o caminhão, a função ficou caracterizada como motorista.

d. Não assiste a José Mendes, visto que, desde a admissão, teve conhecimento prévio do trabalho e das condições de trabalho a que se sujeitaria.

e. Não assiste razão a José Mendes, pois é considerado trabalhador rural o motorista que, trabalhando no âmbito de empresa cuja atividade é preponderantemente rural, não enfrenta o trânsito de estradas e cidades.