Para formalizar a implantação de gestão do conhecimento nas organizações, é imprescindível

( ) o engajamento da alta direção.

( ) instituir uma política de estratégias de gestão do conhecimento e disseminá-las amplamente.

( ) a criação de uma coordenação de gestão do conhecimento na estrutura da organização.

( ) a elaboração de um diagnóstico das práticas de gestão do conhecimento para priorização de iniciativas e estabelecimento de metas.

( ) estratégias para aumentar a conexão entre as pessoas e para promover o trabalho colaborativo.