Na tentativa de identificar os estilos de liderança mais adequados ao contexto empresarial da atualidade, muitos pesquisadores buscaram analisar a influência da situação na qual a liderança é exercida. A partir desse momento surgem várias teorias sobre a identificação das condições situacionais as quais determinariam os estilos de lideranças mais adequados para cada condição. O estilo de Liderança Transacional consiste em:
Uma maneira que o líder encontra de inspirar seus seguidores através do diálogo, ideias e comportamentos coerentes e inspiradores.
Focar no elevado desempenho por meio da inspiração dos seguidores e não através da negociação.
Buscar identificar o nível de habilidades e o desejo das pessoas para cumprir determinadas tarefas.
Estabelecer um acordo de troca para que os seguidores atinjam os objetivos esperados.
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Modelos de Liderança e Desenvolvimento de Equipe
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