A alternativa correta sobre a liderança transacional é a letra D: "É um estilo de liderança em que o líder promove o desenvolvimento de carreira dos membros da equipe". A liderança transacional é caracterizada por um líder que estabelece expectativas claras para seus seguidores e recompensa ou pune com base no desempenho. Além disso, o líder transacional pode ajudar a desenvolver as habilidades e carreiras dos membros da equipe, fornecendo treinamento e oportunidades de crescimento.
Liderança transacional é uma junção de alguns modelos de liderança. Podemos afirmar sobre a liderança transacional:
Estilo de liderança no qual o líder tem que estar atento para não frustrar as expectativas de sua equipe.
A liderança transacional tem um olhar para o futuro, no longo prazo, visando os resultados da empresa.
Surge com a intensão de supervisionar o cumprimento de obrigações.
É um estilo de liderança em que o líder promove o desenvolvimento de carreira dos membros da equipe. (ERRADO)
Concentra-se nas trocas que ocorrem entre líderes e seus seguidores, em que os líderes oferecem vantagens para benefícios mútuos. (CERTO)
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Gestão e Liderança de Pessoas em Ambientes Competitivos
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