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As práticas da Gestão de Pessoas são traçadas a partir de: I – Conhecimento. II – Habilidades e Atitudes. III – Competências Organizacionais.

As práticas da Gestão de Pessoas são traçadas a partir de:

I – Conhecimento.

II – Habilidades e Atitudes.

III – Competências Organizacionais.

IV – Competências individuais.

V – Competências individualistas.

É correto o que se afirma em:


A) Apenas as afirmativas III e V, estão corretas.


B) Apenas a afirmativa V está correta.


C) Apenas as afirmativas I e IV, estão corretas. 


D) Apenas as afirmativas I e V, estão corretas.


E) Apenas as afirmativas I, II, III e IV, estão corretas.

CORRIGIDA PELO AVA

Respostas

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Robinho Oliver

As práticas da Gestão de Pessoas são traçadas a partir de:

I – Conhecimento.

II – Habilidades e Atitudes.

III – Competências Organizacionais.

IV – Competências individuais.

V – Competências individualistas.

É correto o que se afirma em:


A) Apenas as afirmativas III e V, estão corretas.


B) Apenas a afirmativa V está correta.


C) Apenas as afirmativas I e IV, estão corretas. 


D) Apenas as afirmativas I e V, estão corretas.


E) Apenas as afirmativas I, II, III e IV, estão corretas.

CORRIGIDA PELO AVA

robinhooliver1985@gmail.com

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jennicunha

E) Apenas as afirmativas I, II, III e IV, estão corretas.
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