em modelos organizacionais contemporaneos, privilegia-se?

Nos modelos organizacionais contemporâneos, privilegia-se a flexibilidade, a colaboração, a inovação e a adaptabilidade. Essas características são valorizadas para que as organizações possam se adaptar rapidamente às mudanças do mercado e às demandas dos clientes. Além disso, também se busca uma maior participação dos colaboradores nas decisões e processos, promovendo um ambiente de trabalho mais inclusivo e motivador.