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Livya Santos

Eles pegam pessoas jovens e sem experiência, o que pode parecer bom por oferecerem treinamento da metodologia mas na verdade é porque um profissional bem vivido jamais se sujeitaria ao salário baixíssimo que um professor recebe (comparado a outras escolas). As oportunidades de crescimento não são reais, visto que o cargo é passado a quem é mais favorito do gerente não levando em conta o profissionalismo, o que é decepcionante. O único benefício é o VR, apenas. Várias coisas funcionam bem na teoria mas na prática chega a ser risível.

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