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O recrutamento para que se efetive e traga resultados positivos, ou seja, consiga atrair o maior número de talentos para a organização, necessita ser?

O recrutamento para que se efetive e traga resultados positivos, ou seja, consiga atrair o maior número de talentos para a organização, necessita ser realizado por intermédio de diferentes fontes em que pese a qualificação, o nível hierárquico e as especificações do cargo.

O anúncio surge como uma forma de divulgar as oportunidades de trabalho que existem na organização e, portanto, há necessidade de que seja bem elaborado, para captar os profissionais com os melhores perfis para as vagas em aberto.


Frente o exposto, analise cada afirmativa apresentada e selecione aquelas que dizem respeito ao anúncio1 - ( ) As empresas devem manter-se extremamente atentas aos critérios de divulgação das vagas, sob pena incorrer em discriminação ou preconceito de: sexo, cor, origem, idade, religião, violação da intimidade, estado civil, deficiência, opção sexual, entre outros. Tais aspectos são proibidos pela Lei n.9.029, de 13 de abril de 1995.

2 - (  ) O anúncio é caracterizado por procurar sempre ser atraente e convincente e capturar o interesse do público-alvo, para que ele tenha um efeito efetivo na sua comunicação.

3 - (  ) Em caso de detecção de discriminações citadas, as pessoas que se sentirem discriminadas podem recorrer à justiça e exigir indenizações.

4 - (   ) Os anúncios podem aparecer em diferentes formatos, dependendo do meio a que se destinam: gráficos, impressão, outdoors, pôsteres e mídia digital.

5 - (   ) A ausência do cuidado na elaboração do anúncio e dos critérios da vaga faz todos perderem: de um lado, o candidato a colaborador, ao se sentir humilhado, pode exigir uma indenização na justiça.

6 - (  ) O anúncio se concentra principalmente na divulgação ou comunicação de uma mensagem.

7 - (  ) A imagem da empresa fica seriamente comprometida e marcada como uma organização que não cumpre seu papel social.



8 - ( ) Há também prejuízo financeiro, pois quem arca com os valores da indenização é a organização e não o funcionário.

 Assinale a alternativa que dizem respeito ao anúncio de vagas.

AAs alternativas 2, 3, 4, 5, 6 e 7 estão corretas.

BAs alternativas 1, 5, 6 e 7 estão corretas.CAs alternativas 1, 3, 5, 7 e 8 estão corretas.DAs alternativas 2, 3, 5, 7 e 8 estão corretas.ETodas as afirmativas estão corretas.

Resposta: Letra E

💡 2 Respostas

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Estudante PD

Resposta letra E

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Gestão CM

Letra E
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