Quais as vantagens da entrevista como método de coleta de dados?

É na primeira fase da descrição dos cargos e salários que se coletam os dados necessários para a escrita posterior das descrições e especificações. Existem três métodos amplamente utilizados para coletar essas informações: a entrevista, o uso do questionário e a observação. Também podem ser utilizados métodos combinados.

Administração de Recursos Humanos I

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UNINOVE

Jarbas Oliveira

07/11/2022

Respostas

Diny Simões

09.11.2022

A entrevista é um método de coleta de dados que permite ao pesquisador um relacionamento direto com o grupo estudado. Ela, como qualquer base de dados, se torna mais eficiente quando o universo de respostas obtidas se torna maior.

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