Diante do exposto, avalie as informações a seguir sobre a avaliação de talentos:
Pequenas empresas com RHs pouco estruturados ou mesmo sem o departamento podem terceirizar seu processo de recrutamento às chamadas HR techs (startup de recursos humanos). Essas companhias usam inteligência artificial para enviar ao empresário candidatos que têm chances de contratação. “A gente democratiza o acesso aos talentos”.
Sim, é correto afirmar que pequenas empresas com RHs pouco estruturados ou mesmo sem o departamento podem terceirizar seu processo de recrutamento às chamadas HR techs (startup de recursos humanos). Essas empresas utilizam inteligência artificial para enviar ao empresário candidatos que têm chances de contratação, democratizando assim o acesso aos talentos.
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