A cultura organizacional com maior probabilidade de alcançar alto nível ético estimula seus empregados a correrem riscos e inovar e desencoraja a agressividade, a competitividade exacerbada. Assim, Robbins (2004) indica às empresas algumas práticas para estimular a condita ética e fortalecer a cultura organizacional. Sobre essas práticas, assinale com (V) para as que forem verdadeiras e (F) para as falsas.

( ) Mostrar modelos éticos.

( ) Oferecer treinamento ético.

( ) Clareza para recompensar atitudes éticas e punir as antiéticas.

( ) Oferecer aumento de salário para quem reportar transgressões éticas, de modo que não sofram represálias.

Assinale a alternativa com a sequência correta: