João, que foi demitido pela empresa X, decide ajuizar reclamação trabalhista. Se dirige até a Vara do Trabalho e, verbalmente, sem estar acompanhad...
João, que foi demitido pela empresa X, decide ajuizar reclamação trabalhista. Se dirige até a Vara do Trabalho e, verbalmente, sem estar acompanhado por advogado, registra a reclamação trabalhista. Juiz do Trabalho determina a citação da empresa, o Oficial de Justiça não consegue cita-la. Significa dizer que a empresa sequer tinha conhecimento da reclamação trabalhista ajuizada em seu desfavor. Mesmo sem a citação, Juiz profere decisão (sentença) condenando a empresa conforme pedido formulado por João. Diante deste contexto, assinale a alternativa correta:
A decisão do Juiz é nula por violar princípio do contraditório e da ampla defesa. uma vez que a falta de citação válida resulta em nulidade. Nenhuma das alternativas. A reclamação trabalhista não poderia ter sido admitida. haja vista que João não constituiu advogado para representa-lo. Juiz agiu corretamente. respeitando o princípio do devido processo legal. A decisão do Juiz foi correta. pois está de acordo com o princípio da oralidade e da informalidade.
A alternativa correta é: A decisão do Juiz é nula por violar princípio do contraditório e da ampla defesa, uma vez que a falta de citação válida resulta em nulidade.
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