Ao longo dos anos, os trabalhadores conquistaram direitos relativos à proteção e à prevenção de acidentes de trabalho que hoje estão previstos em l...

Ao longo dos anos, os trabalhadores conquistaram direitos relativos à proteção e à prevenção de acidentes de trabalho que hoje estão previstos em lei. Nesse sentido, a legislação em vigor no Brasil estabelece benefícios que têm por objetivo melhorar a condição social do trabalhador. A seguir, estão listados alguns destes benefícios. I - Igualdade de direitos entre o trabalhador que tem vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso. - Seguro contra acidentes de trabalho, que fica a cargo do empregador. III - Proibição de qualquer trabalho aos menores de quatorze anos, exceto na condição de aprendiz e permissão de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a maiores de dezoito anos. IV Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança. Assinale abaixo, a ÚNICA opção que apresenta corretamente os benefícios estabelecidos pela legislação brasileira.
I - Igualdade de direitos entre o trabalhador que tem vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.
- Seguro contra acidentes de trabalho, que fica a cargo do empregador. III - Proibição de qualquer trabalho aos menores de quatorze anos, exceto na condição de aprendiz e permissão de trabalho noturno, perigoso ou insalubre a maiores de dezoito anos. IV Redução dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de saúde, higiene e segurança.

Os benefícios III e IV são verdadeiros.
Os benefícios I, e IV são verdadeiros.
Os benefícios II e IV são verdadeiros.
Os benefícios I, II, III e IV são verdadeiros.
Os benefícios II, III e IV são verdadeiros.