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Quando devidamente a arbitragem é forma de solução de conflitos de trabalho advindos da rescisão do contrato de trabalho, desde que trabalhador est...

Quando devidamente a arbitragem é forma de solução de conflitos de trabalho advindos da rescisão do contrato de trabalho, desde que trabalhador esteja assistido pelo sindicato da categoria exclusivamente individuais e sem restrições. quando a remuneração do empregado for superior a duas vezes limite estabelecido para os da Previdência, quais são os possíveis resultados?


a) Expressa concordância do trabalhador e somente dependência
b) Subordinação jurídica e dependência técnica
c) Estado de dependência técnica
d) Subordinação jurídica

Essa pergunta também está no material:

RELACOES TRABALHISTAS
1 pág.

Relações Trabalhistas e Sindicais Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa "a) Expressa concordância do trabalhador e somente dependência". Quando a remuneração do empregado é superior a duas vezes o limite estabelecido para os da Previdência, a arbitragem como forma de solução de conflitos de trabalho advindos da rescisão do contrato de trabalho só é possível se houver a expressa concordância do trabalhador e sem restrições, desde que ele esteja assistido pelo sindicato da categoria exclusivamente em questões individuais.

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