Xavier, Gestão de Pessoas na Prática: os desafios e as soluções. São Paulo: Editora Gente, 2006. No texto, produtividade e treinamento estão interl...

Xavier, Gestão de Pessoas na Prática: os desafios e as soluções. São Paulo: Editora Gente, 2006. No texto, produtividade e treinamento estão interligados, sendo último um requisito para a qualificação das equipes. processo de treinamento é contínuo, já que as pessoas estão, a todo momento, em busca de excelência. De acordo com essas informações e com os conteúdos estudados sobre processo de treinamento, é correto afirmar que ele é composto de 4 etapas, que são?


A foco, transmissão, desenvolvimento, construção.
B comunicação, atitudes, avaliação, execução, monitoria e acompanhamento.
D levantamento, execução, análise e avaliação.
E diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.