A política salarial estipula a movimentação de salários criando regras para a administração de cargos e salários, que determinam o salário de admis...

A política salarial estipula a movimentação de salários criando regras para a administração de cargos e salários, que determinam o salário de admissão, as diretrizes das promoções e as reclassificações dos cargos dentro de uma organização. Ela visa estabelecer critérios justos e transparentes para a remuneração dos colaboradores, levando em consideração fatores como experiência, qualificações, desempenho e responsabilidades do cargo. Essa política busca equilibrar as necessidades da empresa com a valorização e motivação dos funcionários.