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A política salarial estipula a movimentação de salários criando regras para a administração de cargos e salários, que determinam o salário de admis...

A política salarial estipula a movimentação de salários criando regras para a administração de cargos e salários, que determinam o salário de admissão, as diretrizes das promoções e as reclassificações dos cargos. Com relação as políticas salariais praticadas pelas organizações, analise as afirmações abaixo:
I. Faixa salarial – configure promoção, com vantagens salariais e desafios.
II. Estrutura de cargos – criar condições para atrair, reter e motivar a melhor mão de obra.
III. Posição no mercado – condicionar crescimento dos salários acima do nível de mercado.

Se somente a afirmativa I estiver correta.
Se somente a afirmativa II estiver correta.
Se somente as afirmativas I e III estiverem corretas.
Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas.
Se todas as afirmativas estiverem corretas.

Essa pergunta também está no material:

Gestão Estratégica da Carreira e Remuneração 1
9 pág.

Recursos Humanos UnidomboscoUnidombosco

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Se somente as afirmativas I e II estiverem corretas." Explicação: I. Faixa salarial – configure promoção, com vantagens salariais e desafios. II. Estrutura de cargos – criar condições para atrair, reter e motivar a melhor mão de obra. A afirmativa III está incorreta, pois a posição no mercado não condiciona o crescimento dos salários acima do nível de mercado. As organizações devem considerar o mercado, mas não necessariamente seguir o nível de mercado.

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